FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 23 jours

Responsable des finances (h/f) - CREPY EN VALOIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Oise (60), France (60)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Gestion budgétaire et financière

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Située à 40 minutes de Paris et à 30 minutes de Roissy-Charles de Gaulle, dans le sud du département de l’Oise, Crépy-en-Valois est une ville de 15 000 habitants, qui allie dynamisme et patrimoine historique dans un cadre de vie préservé. Sous l’autorité du DGA Ressources et Performance, vous prenez la responsabilité de la fonction financière de la collectivité. Vous pilotez la stratégie et la prospective financières, coordonnez la préparation budgétaire, encadrez le service Comptabilité et poursuivez le développement des outils de contrôle de gestion utiles aux décisions. Votre champ d’intervention couvre le budget principal de la Ville, le budget annexe assainissement et le budget du CCAS. Piloter la fonction financière. Contribuer à la définition des orientations budgétaires et financières et veiller à leur mise en œuvre. Construire la trajectoire financière. Élaborer la prospective pluriannuelle, garantir les équilibres et ratios financiers et identifier les risques et marges de manœuvre. Organiser le cycle budgétaire. Élaborer le calendrier, coordonner la préparation des budgets, suivre leur exécution et préparer les éléments nécessaires aux arbitrages. Programmer les investissements. Élaborer et actualiser le PPI, son plan de financement et suivre les AP/CP lorsqu’elles sont mobilisées. Piloter les financements. Analyser les ressources, la dette et la trésorerie et préparer les éléments nécessaires aux décisions de financement. Conseiller et alerter. Produire des analyses rétrospectives et prospectives, rendre l’information financière lisible et proposer les scénarios utiles à la décision. Développer le contrôle de gestion. Construire des tableaux de bord, conduire des analyses de coûts et accompagner les directions dans le dialogue de gestion. Encadrer le service Comptabilité. Organiser l’activité, fixer les priorités, sécuriser les échéances et accompagner la montée en compétences de l’équipe

Compétences attendues

Située à 40 minutes de Paris et à 30 minutes de Roissy-Charles de Gaulle, dans le sud du département de l’Oise, Crépy-en-Valois est une ville de 15 000 habitants, qui allie dynamisme et patrimoine historique dans un cadre de vie préservé.Sous l’autorité du DGA Ressources et Performance, vous prenez la responsabilité de la fonction financière de la collectivité. Vous pilotez la stratégie et la prospective financières, coordonnez la préparation budgétaire, encadrez le service Comptabilité et poursuivez le développement des outils de contrôle de gestion utiles aux décisions. Votre champ d’intervention couvre le budget principal de la Ville, le budget annexe assainissement et le budget du CCAS.Piloter la fonction financière. Contribuer à la définition des orientations budgétaires et financières et veiller à leur mise en œuvre.Construire la trajectoire financière. Élaborer la prospective pluriannuelle, garantir les équilibres et ratios financiers et identifier les risques et marges de manœuvre.Organiser le cycle budgétaire. Élaborer le calendrier, coordonner la préparation des budgets, suivre leur exécution et préparer les éléments nécessaires aux arbitrages.Programmer les investissements. Élaborer et actualiser le PPI, son plan de financement et suivre les AP/CP lorsqu’elles sont mobilisées.Piloter les financements. Analyser les ressources, la dette et la trésorerie et préparer les éléments nécessaires aux décisions de financement.Conseiller et alerter. Produire des analyses rétrospectives et prospectives, rendre l’information financière lisible et proposer les scénarios utiles à la décision.Développer le contrôle de gestion. Construire des tableaux de bord, conduire des analyses de coûts et accompagner les directions dans le dialogue de gestion.Encadrer le service Comptabilité. Organiser l’activité, fixer les priorités, sécuriser les échéances et accompagner la montée en compétences de l’équipe

Profil attendu

Vous maîtrisez les finances locales et le cadre budgétaire et comptable des collectivités territoriales, notamment la M57, la programmation pluriannuelle et le CFU. Vous disposez d’une solide capacitée d’analyse. Vous savez construire une prospective, suivre les ratios, élaborer des scénarios et faire ressortir les enjeux essentiels. Vous savez manager une équipe. Vous organisez l’activité, fixez les priorités et accompagnez les agents dans leur montée en compétences. Vous savez rendre les sujets financiers accessibles. Vous rédigez avec clarté, faites preuve de pédagogie et savez conseiller des interlocuteurs non spécialistes. Vous êtes à l’aise avec les outils. Vous maîtrisez Excel, les outils d’analyse de données et savez exploiter un logiciel financier. Vous aimez travailler en transversalité. Rigueur, autonomie, fiabilité, discrétion, capacité d’alerte et force de proposition sont indispensables pour réussir dans cette fonction

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Poste ouvert sur le cadre d’emplois des attachés ou rédacteurs territoriaux. Organisation du temps de travail : temps complet, 37h10 hebdomadaires et 12 RTT par an. Télétravail possible. Rémunération et avantages : rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS et participation employeur aux contrats labellisés santé et prévoyance, selon les conditions en vigueur dans la collectivité. Monsieur le Maire Direction des ressources humaines 2 avenue du Général Leclerc – BP 30337 60803 CRÉPY-EN-VALOIS CEDEX Candidature en ligne : www.crepyenvalois.fr – Rubrique Vie citoyenne / La Ville recrute. Les fichiers adressés devront être au format .doc ou .pdf. Plus d’informations : Direction des ressources humaines – 03 44 59 44 44

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Comprendre ce poste

La fonction financière d'une collectivité territoriale constitue le socle de son action : elle assure que les politiques publiques locales disposent des moyens nécessaires et qu'elles restent soutenables dans la durée. Dans une commune de taille intermédiaire, le responsable des finances pilote la trajectoire budgétaire, prépare les arbitrages avec les élus et la direction générale, et veille au respect des équilibres réglementaires. Au quotidien, la mission combine prospective pluriannuelle, suivi des ratios, encadrement d'un service comptable et production de données aidant à la décision. Le poste couvre ici plusieurs budgets distincts, ce qui en fait un rôle de coordination transversale au service de l'ensemble de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, la voie de recrutement étant ainsi mixte. Il relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec des responsabilités de pilotage de service. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de direction de services financiers, notamment dans des collectivités de plus grande taille, et peut être consolidé par la préparation des concours et examens professionnels de la filière administrative.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience sur la M57 et la programmation pluriannuelle des investissements, en citant des exemples concrets de documents élaborés ou présentés en conseil municipal.
Préparez des éléments chiffrés sur un ou deux exercices de prospective ou de scénarios que vous avez conduits, afin de montrer votre capacité d'analyse plutôt que de la décrire.
Mettez en avant votre expérience d'encadrement (taille d'équipe, méthodes de répartition des charges, accompagnement de montée en compétences) et votre aptitude à vulgariser des sujets financiers pour des interlocuteurs non spécialistes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060261006001404Fonction publique territoriale