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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 23 jours

ASVP (H/F) - Mairie de BARJOLS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Var (83), France (83)
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 décembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

La commune de Barjols, commune de près de 2 900 habitants, située dans le Var, recrute un(e) Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) afin de renforcer son service de surveillance et de contribuer à la sécurité, à la tranquillité et au bon ordre sur le territoire communal. L’agent intégrera une équipe composée de 3 agents, et travaillera sous l’autorité de la collectivité. Le poste nécessite une grande disponibilité, un sens affirmé du service public ainsi qu'une réelle capacité à aller à la rencontre des administrés et à intervenir avec discernement dans des situations parfois sensibles. L’Agent de Surveillance de la Voie Publique participe à la surveillance du territoire communal et contribue, dans le cadre de ses compétences, à la préservation de la tranquillité et de la sécurité des habitants. À ce titre, il/elle sera notamment chargé(e) de : Assurer une présence régulière et visible sur la voie publique ; Participer à la surveillance générale du territoire communal et des espaces publics ; Veiller au respect des règles relatives au stationnement et à l’utilisation de la voie publique ; Constater les infractions relevant de ses compétences et procéder à leur verbalisation, conformément aux dispositions réglementaires en vigueur ; Assurer la surveillance des zones de stationnement et contribuer à la régulation des situations de stationnement gênant ou irrégulier ; Participer à la surveillance des abords des écoles, des équipements et bâtiments communaux, notamment lors des périodes de forte fréquentation ; Contribuer à la sécurisation des manifestations, cérémonies et événements organisés sur le territoire communal, en lien avec les services municipaux et, lorsque nécessaire, avec les forces de sécurité compétentes ; Signaler aux services concernés toute situation présentant un risque pour la sécurité des personnes ou des biens ; Assurer une présence préventive et rassurante auprès de la population ; Informer et renseigner les administrés et les visiteurs sur les règles applicables dans l'espace public ; Participer à la prévention des incivilités et au maintien d’un cadre de vie agréable pour les habitants ; Surveiller les espaces publics, parcs, places, rues et autres lieux relevant de la compétence communale ; Signaler les dégradations, anomalies ou dysfonctionnements constatés sur la voie publique et les équipements communaux ; Participer, dans le cadre de ses missions, à la protection des personnes et à la sécurisation des espaces publics ; Rendre compte de son activité et transmettre les informations nécessaires à sa hiérarchie.

Compétences attendues

La commune de Barjols, commune de près de 2 900 habitants, située dans le Var, recrute un(e) Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) afin de renforcer son service de surveillance et de contribuer à la sécurité, à la tranquillité et au bon ordre sur le territoire communal.L’agent intégrera une équipe composée de 3 agents, et travaillera sous l’autorité de la collectivité.Le poste nécessite une grande disponibilité, un sens affirmé du service public ainsi qu'une réelle capacité à aller à la rencontre des administrés et à intervenir avec discernement dans des situations parfois sensibles.L’Agent de Surveillance de la Voie Publique participe à la surveillance du territoire communal et contribue, dans le cadre de ses compétences, à la préservation de la tranquillité et de la sécurité des habitants.À ce titre, il/elle sera notamment chargé(e) de :Assurer une présence régulière et visible sur la voie publique ;Participer à la surveillance générale du territoire communal et des espaces publics ;Veiller au respect des règles relatives au stationnement et à l’utilisation de la voie publique ;Constater les infractions relevant de ses compétences et procéder à leur verbalisation, conformément aux dispositions réglementaires en vigueur ;Assurer la surveillance des zones de stationnement et contribuer à la régulation des situations de stationnement gênant ou irrégulier ;Participer à la surveillance des abords des écoles, des équipements et bâtiments communaux, notamment lors des périodes de forte fréquentation ;Contribuer à la sécurisation des manifestations, cérémonies et événements organisés sur le territoire communal, en lien avec les services municipaux et, lorsque nécessaire, avec les forces de sécurité compétentes ;Signaler aux services concernés toute situation présentant un risque pour la sécurité des personnes ou des biens ;Assurer une présence préventive et rassurante auprès de la population ;Informer et renseigner les administrés et les visiteurs sur les règles applicables dans l'espace public ;Participer à la prévention des incivilités et au maintien d’un cadre de vie agréable pour les habitants ;Surveiller les espaces publics, parcs, places, rues et autres lieux relevant de la compétence communale ;Signaler les dégradations, anomalies ou dysfonctionnements constatés sur la voie publique et les équipements communaux ;Participer, dans le cadre de ses missions, à la protection des personnes et à la sécurisation des espaces publics ;Rendre compte de son activité et transmettre les informations nécessaires à sa hiérarchie.

Profil attendu

Le candidat devra notamment disposer des qualités suivantes : Sens des responsabilités et du service public ; Grande disponibilité et capacité d’adaptation ; Aptitude à travailler sur le terrain et en extérieur ; Bon relationnel et goût du contact avec la population ; Capacité à dialoguer avec les administrés et à gérer des situations conflictuelles avec calme et diplomatie ; Fermeté et discernement dans l’application des règles ; Capacité à faire preuve d’autorité tout en conservant une attitude respectueuse et professionnelle ; Sens de l’observation et vigilance ; Aptitude à travailler en équipe ; Discrétion et respect de la confidentialité ; Bonne expression orale et écrite ; Capacité à rendre compte des situations rencontrées. Une connaissance de l’environnement territorial et des pouvoirs de police du maire serait appréciée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV adressés à: Madame La Maire Hôtel de Ville Place Capitaine Vincens 83670 BARJOLS

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent de surveillance de la voie publique occupe une fonction de proximité au sein de la commune, à l'interface entre l'administration municipale et les habitants. Sa présence sur le terrain contribue à la tranquillité publique, au respect des règles de stationnement, de propreté et de bon ordre, ainsi qu'à la prévention des incivilités. Dans une commune d'environ 2 900 habitants comme Barjols, ce rôle s'inscrit dans une logique de service de proximité, où l'agent est souvent identifié comme un relais direct des élus et des services techniques. Son action repose autant sur l'observation et le dialogue que sur l'application des dispositions réglementaires.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution, avec des perspectives d'évolution vers les cadres d'emplois de la catégorie C supérieure ou de la filière police municipale selon les parcours et les formations suivies. Les conditions de nomination ou de contrat sont à vérifier dans l'annonce complète et auprès de la collectivité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes de médiation, d'accueil du public ou de gestion de situations tendues, en décrivant précisément le contexte et la manière dont vous avez désamorcé les conflits.
  • Préparez des exemples illustrant votre sens de l'observation et votre capacité à rédiger un compte rendu clair, compétence souvent évaluée lors de l'entretien.
  • Renseignez-vous sur les particularités de la commune (saisonnalité touristique, marchés, fêtes locales) et sur les règles applicables à la surveillance de la voie publique, afin de montrer que votre candidature s'appuie sur une connaissance réelle du terrain.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O083261006000884Fonction publique territoriale

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