FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 23 jours

Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE SCIEZ

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

6 octobre 2026

Date limite

6 décembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Sciez-sur-Léman, recrute deux agents pour développer le service de police pluricommunale, compétente sur 4 communes touristiques (Sciez, ville support, Excenevex, Massongy et Margencel), territoires dynamiques au tissu associatif fortement développé, destination prisée de près de 12 000 habitants, située sur les berges du Lac Léman. Vos missions : - Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques - Rédaction et transmission d'écrits professionnels. Accueil et relation de proximité avec la population - Réalisation d'actions de prévention : Présence de proximité et assistance à la population (Patrouille véhiculée, pédestre, en VTTAE) - Constatation des infractions aux règles de l'urbanisme, du bruit, de l'hygiène, de l'environnement, du code de la route (Stationnement, contrôle de vitesse...) - Gestion des réquisitions judiciaires relatives à la vidéoprotection - Opération tranquillité vacances, déclarations chiens dangereux, Objets trouvés ... Votre équipement : - Arme de catégorie B et D (PSA GLOCK 17GN5, 1LBD, conteneur lacrymogène, matraque télescopique et/ou bâton de défense à poignet latérale télescopique), Mise en place d'entraînement régulier aux GTPI. Séances de Tirs - Logiciel LOGIPOL, téléphone PVE, GPB, radio portative dernière génération, Ethylotest, radars jumelles - 2 véhicules sérigraphiés L’organisation du service : - Travail en binôme - 1607 heures annuelles (42h hebdomadaires en saison estivale - 31h30 sur le reste de l’année). - Astreintes opérationnelles – travail le weekend en saison estivale

Compétences attendues

Sciez-sur-Léman, recrute deux agents pour développer le service de police pluricommunale, compétente sur 4 communes touristiques (Sciez, ville support, Excenevex, Massongy et Margencel), territoires dynamiques au tissu associatif fortement développé, destination prisée de près de 12 000 habitants, située sur les berges du Lac Léman.Vos missions :- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques- Rédaction et transmission d'écrits professionnels. Accueil et relation de proximité avec la population- Réalisation d'actions de prévention : Présence de proximité et assistance à la population (Patrouille véhiculée, pédestre, en VTTAE)- Constatation des infractions aux règles de l'urbanisme, du bruit, de l'hygiène, de l'environnement, du code de la route (Stationnement, contrôle de vitesse...)- Gestion des réquisitions judiciaires relatives à la vidéoprotection- Opération tranquillité vacances, déclarations chiens dangereux, Objets trouvés ...Votre équipement :- Arme de catégorie B et D (PSA GLOCK 17GN5, 1LBD, conteneur lacrymogène, matraque télescopique et/ou bâton de défense à poignet latérale télescopique), Mise en place d'entraînement régulier aux GTPI. Séances de Tirs- Logiciel LOGIPOL, téléphone PVE, GPB, radio portative dernière génération, Ethylotest, radars jumelles- 2 véhicules sérigraphiésL’organisation du service :- Travail en binôme- 1607 heures annuelles (42h hebdomadaires en saison estivale - 31h30 sur le reste de l’année).- Astreintes opérationnelles – travail le weekend en saison estivale

Profil attendu

Votre profil : - Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice - Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention - Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux, de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement - Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur et recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats - Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus et savoir rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure - Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie, être disponible, avoir un sens aigu du service public, le sens de l'écoute et de la médiation Conditions : Poste à temps plein. Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE mensuel), prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50 € mensuels, CNAS.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Si le challenge vous tente, merci d’envoyer votre candidature à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 614 avenue de Sciez – 74 140 Sciez-sur-Léman Ou sur [email protected] Renseignements auprès de Monsieur laurent MICHAUD, chef de la PM

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal, ou agent local de tranquillité publique, exerce une fonction de proximité placée sous l'autorité du maire, qui détient les pouvoirs de police administrative en matière de sécurité, de salubrité et de tranquillité. Dans le cas présent, le service est mutualisé entre quatre communes du bord du lac Léman, ce qui implique une couverture de territoires à forte saisonnalité touristique et à vie associative dense. Au quotidien, les missions combinent patrouilles à pied, en véhicule ou à VTT à assistance électrique, constatation d'infractions relevant de l'urbanisme, du bruit, de l'environnement ou du code de la route, et exploitation des images de vidéoprotection sur réquisition. Le rôle est autant préventif que répressif, avec une forte dimension de contact avec les habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus d'autres collectivités ou du secteur privé de candidater. Il s'agit d'un emploi de terrain, dont les évolutions possibles passent généralement par la mobilité vers des services de police plus étoffés, l'accès à des cadres d'emplois de catégorie B après concours interne ou externe, ou la spécialisation en police judiciaire, en vidéoprotection ou en formation.

Conseils pour candidater

Documenter précisément son expérience en médiation, gestion de conflit ou accueil du public, en citant des situations concrètes plutôt que des qualités générales.
Préparer des bases solides sur les pouvoirs de police du maire et la répartition des compétences avec la gendarmerie, la justice et les acteurs de la prévention, qui seront très probablement abordées en entretien.
Mettre en avant la capacité à rédiger des écrits professionnels clairs, supports indispensables des procédures et des comptes rendus, et l'aisance avec les outils numériques de traitement des signalements et de vidéoprotection.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074240101330421Fonction publique territoriale