Responsable du Bureau des Entreprises H/F Lycée Mousseron Jurénil de DENAIN
Rectorat de Lille (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Lille
Localisation
Nord (59), France (59)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
8 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
MISSIONS
Auprès des équipes de direction, aux côtés des équipes pédagogiques et en lien avec les milieux professionnels, le ou la responsable du bureau des entreprises en lycée professionnel :
- met en place et anime les partenariats avec les acteurs du territoire
- met en oeuvre la relation école-entreprise dans les parcours de formation des apprenants
- organise les temps de formation en milieu professionnel : période de formation en milieu professionnel, stage et alternance
Il ou elle est en charge de l’organisation et de la mise en oeuvre des orientations définies par le chef d’établissement s’agissant du bureau des entreprises. Il ou elle développe et dynamise les relations avec l’ensemble des différents réseaux et acteurs impliqués dans la mise en oeuvre du dispositif. Il ou elle coordonne la mise en place des actions et assure le déploiement et le bon déroulement du dispositif.
ACTIVITES
Pour accomplir sa mission, le ou la responsable du bureau des entreprises est chargé(e) de :
- Constituer, organiser et animer les modalités de pilotage et de suivi du bureau des entreprises
- Conduire la réalisation du projet sur le plan opérationnel et garantir son bon déroulement
- Anticiper, analyser et gérer les risques
- Préparer des arbitrages
- Animer et accompagner les acteurs de terrain dans la mise en oeuvre du projet
- Fournir des indicateurs de pilotage
- Assurer le management des activités inhérentes au bureau des entreprises (circulaire du 24/5/2023)
- Rendre compte à son coordonnateur et à l’équipe de direction
- Animer les équipes de travail
- Animer et développer le travail collectif par l’animation du réseau et la mise à disposition de ressources
- Assurer un rôle de conseil auprès des équipes
- Garantir une communication efficace
- Contribuer au système de management de la qualité (SMQ – EDUFORM)
- Garantir, sur l’ensemble du territoire, la qualité des prestations proposées et mises en oeuvre
- Respecter les procédures qualité du service
- Relever les non-conformités en vue d’alimenter le plan d’amélioration du SMQ
Compétences attendues
MISSIONSAuprès des équipes de direction, aux côtés des équipes pédagogiques et en lien avec les milieux professionnels, le ou la responsable du bureau des entreprises en lycée professionnel :met en place et anime les partenariats avec les acteurs du territoiremet en oeuvre la relation école-entreprise dans les parcours de formation des apprenantsorganise les temps de formation en milieu professionnel : période de formation en milieu professionnel, stage et alternanceIl ou elle est en charge de l’organisation et de la mise en oeuvre des orientations définies par le chef d’établissement s’agissant du bureau des entreprises. Il ou elle développe et dynamise les relations avec l’ensemble des différents réseaux et acteurs impliqués dans la mise en oeuvre du dispositif. Il ou elle coordonne la mise en place des actions et assure le déploiement et le bon déroulement du dispositif.ACTIVITESPour accomplir sa mission, le ou la responsable du bureau des entreprises est chargé(e) de :Constituer, organiser et animer les modalités de pilotage et de suivi du bureau des entreprisesConduire la réalisation du projet sur le plan opérationnel et garantir son bon déroulementAnticiper, analyser et gérer les risquesPréparer des arbitragesAnimer et accompagner les acteurs de terrain dans la mise en oeuvre du projetFournir des indicateurs de pilotageAssurer le management des activités inhérentes au bureau des entreprises (circulaire du 24/5/2023)Rendre compte à son coordonnateur et à l’équipe de directionAnimer les équipes de travailAnimer et développer le travail collectif par l’animation du réseau et la mise à disposition de ressourcesAssurer un rôle de conseil auprès des équipesGarantir une communication efficaceContribuer au système de management de la qualité (SMQ – EDUFORM)Garantir, sur l’ensemble du territoire, la qualité des prestations proposées et mises en oeuvreRespecter les procédures qualité du serviceRelever les non-conformités en vue d’alimenter le plan d’amélioration du SMQ
Profil attendu
Expérience significative souhaitée, idéalement dans le champ de la formation professionnelle.
Connaissances requises
- Environnement de l’éducation et de la formation initiale et continue
- Environnement institutionnel et politique
- Connaissance générale de la réglementation juridique, administrative et financière relative au projet concerné
- Conduite de projet
- Techniques de négociation
- Techniques de management
- Techniques de communication écrite et orale
Compétences opérationnelles
- Piloter un projet
- Mettre en place et animer des partenariats
- Construire des outils d’animation, d'évaluation, de gestion, de suivi de projet et de pilotage
- Construire des outils de capitalisation
- Être force de proposition
- Rendre compte
- Travailler en autonomie
- Travailler en transversalité
- Travailler en équipe
Compétences comportementales
- Autonomie, Sens de l’initiative
- Précision, rigueur, fiabilité
- Sens des relations humaines, Leadership
- Sens de l’organisation
Informations complémentaires
Les candidatures feront l'objet d'une présélection, puis les candidats seront reçus en entretien au sein de l'établissement.
Une réponse sera apportée au terme de ce processus.
Rémunération : 34 500€ brut/an
Métier de référence
Responsable sectorielle / sectoriel
Comprendre ce poste
Le responsable du bureau des entreprises est un maillon essentiel en lycée professionnel : il ou elle construit les passerelles entre le monde éducatif et l'économie locale. Ses missions couvrent l'ingénierie de partenariats durables, l'organisation des périodes en entreprise (stages, alternances, PFMP) et l'animation de ces relations au service de l'insertion professionnelle des apprenants. C'est un rôle de coordination transversale qui exige une connaissance fine du terrain professionnel régional et une capacité à fédérer autour d'objectifs pédagogiques.
Le recrutement dans ce cadre
Cet emploi s'adresse aux contractuels en catégorie A : un profil cadre de la fonction publique d'État, sans passage par concours. La stabilité professionnelle reste possible via la conversion en CDI selon les modalités en vigueur. L'expérience en formation professionnelle, gestion de projets ou relations partenaires est un atout majeur pour ce type de recrutement fondé sur les compétences plutôt que le diplôme.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience terrain** : mettez en avant tout parcours dans l'école-entreprise, l'apprentissage, la gestion de partenariats ou des organismes de formation. Concrétisez vos réalisations (nombre d'entreprises partenaires mobilisées, dispositifs lancés, résultats en insertion).
- **Démontrer des aptitudes managériales et communicationnelles** : ce poste exige de négocier, fédérer des acteurs hétérogènes et piloter des projets transversaux. Illustrez vos expériences de conduite de projet, de coordination d'équipes ou de partenaires.
- **Documenter votre connaissance du cadre institutionnel** : mentionnez votre familiarité avec le système éducatif français, les réglementations de l'alternance ou l'écosystème local nord-professionnel (tissu industriel, réseaux sectoriels).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MENJ-09-2026-48691Fonction publique d'État