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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 21 jours

RESPONSABLE RESTAURATION GCS RND

Centre Hospitalier de Valence (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Valence

Localisation
Drôme (26), France (26)
Publication
8 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Missions principales - Assurer l'encadrement et l’animation des équipes ; - Réaliser le suivi d'exploitation et la coordination des secteurs y compris avec les cuisines relai ; - Préparer le plan d’investissement des équipements et le suivi opérationnel ; - Gérer les projets ; - Superviser et gérer les achats des produits et matériels de restauration ; - Superviser l’élaboration des menus et autres évènements festifs ; - Réaliser la gestion budgétaire et le suivi d'activité ; - Piloter la démarche Qualité et le suivi du plan de maîtrise sanitaire ; - Gérer les équipements de cuisine, suivre leurs conformités et vérifier le plan de maintenance ; - Réaliser la communication externe ; - Participer aux instances du groupement (assemblée générale, CSE).

Compétences attendues

Missions principales-       Assurer l'encadrement et l’animation des équipes ;-       Réaliser le suivi d'exploitation et la coordination des secteurs y compris avec les cuisines relai ;-       Préparer le plan d’investissement des équipements et le suivi opérationnel ;-       Gérer les projets ;-       Superviser et gérer les achats des produits et matériels de restauration ;-       Superviser l’élaboration des menus et autres évènements festifs ;-       Réaliser la gestion budgétaire et le suivi d'activité ;-       Piloter la démarche Qualité et le suivi du plan de maîtrise sanitaire ;-       Gérer les équipements de cuisine, suivre leurs conformités et vérifier le plan de maintenance ;-       Réaliser la communication externe ;-       Participer aux instances du groupement (assemblée générale, CSE).

Profil attendu

Le profil recherché est celui d’un ingénieur (niveau BAC + 5 ou équivalent) ayant une compétence en restauration collective idéalement hospitalière, soit par une formation initiale, soit par une expérience professionnelle suffisante dans le domaine. Il devra également disposer d’une capacité de leadership d’une équipe relativement importante, et avoir la capacité à conduire des projets de changements. Il est important que ce responsable restauration puisse cumuler à la fois : - Des compétences dans les techniques de restauration collective et si possible en restauration hospitalière ; - Des compétences en management et en gestion : animer et manager une équipe, prendre des décisions et arbitrer, piloter et concevoir un projet, établir et suivre un budget, fixer des objectifs et évaluer les résultats, gérer les relations avec les clients ; - Une pratique confirmée des outils bureautiques et des logiciels de gestion de production ; - Des connaissances approfondies en matière de démarche qualité hospitalière (dont les remontées des services et les résultats d’enquête de satisfaction), de sécurité alimentaire, de protection contre les risques professionnels et de développement durable ; - Des connaissances sur les marchés publics seraient un plus. Formations / expériences - Bac +5 dans les domaines de la restauration, de l'hôtellerie-restauration, de l'agroalimentaire ou formation équivalente ; - Expérience réussie d'au moins 5 ans en restauration collective, idéalement en restauration hospitalière ou médico-sociale Caractéristiques du contrat : - Poste à temps plein base, forfait cadre, CA + 20 jours de RTT. - Poste à pourvoir en CDI, mutation ou détachement - Horaires et roulement : horaires continus, du lundi au vendredi, peut travailler les jours fériés semaine - Poste à pourvoir dès que possible Candidatures à adresser à: [email protected] HOPITAUX DROME NORD - Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales 607 avenue Geneviève de Gaulle Anthonioz - 26102 ROMANS SUR ISERE

Conditions d'exercice

Conditions d’exercice - Affectation principale (85 %) : Cuisine centrale de Romans-sur-Isère ; - Affectation secondaire (15 %) : Process restauration des HDN(secteur distribution). L'organisation et le périmètre des missions afférents à cette activité font actuellement l'objet d'une réflexion et pourront être amenés à évoluer ; - Mise à disposition par les HDN au GCS RND

Métier de référence

Responsable de production culinaire

Comprendre ce poste

Le responsable de production culinaire pilote l'ensemble de la chaîne de restauration hospitalière au sein du groupement de coopération sanitaire. Il combine gestion opérationnelle (coordination des cuisines, respect des normes sanitaires, maintenance des équipements) et responsabilités stratégiques (élaboration budgétaire, projets d'amélioration, politique qualité). Ce rôle est central pour assurer que la restauration soutient la continuité de soin et le bien-être des patients.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste, ouvert en catégorie A (cadre), accueille candidatures de titulaires et contractuels en fonction publique hospitalière. La catégorie A implique des responsabilités managériales et décisionnelles substantielles, avec des perspectives d'évolution vers des postes de direction générale ou de coordination inter-établissements au sein de groupements. L'entrée par contrat offre une flexibilité pour les profils d'expérience reconnus.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience hospitalière** : même sans formation initiale dédiée, mettez l'accent sur tout poste en restauration collective (collectivités, EHPAD) et détaillez la gestion des plans HACCP, l'adaptation diététique et le respect strict des normes.
  • **Démontrer une pratique du management** : identifiez des exemples concrets de conduite de projet, réduction de coûts ou amélioration de processus, et quantifiez l'impact (réduction du gaspillage, optimisation RH, etc.).
  • **Préparer l'entretien sur le contexte groupement** : renseignez-vous sur le fonctionnement des GCS et les enjeux de coordination entre plusieurs sites ; soyez prêt à exposer votre approche du travail collaboratif inter-établissements.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2434101Fonction publique hospitalière

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