Enseignant(e) en éco gestion hôtellerie à SOISSONS
Rectorat d'Amiens (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat d'Amiens
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
L'enseignant en économie-gestion hôtellerie contribue à former les futurs professionnels d'un secteur d'activité en forte demande. Il transmet à la fois les savoirs théoriques (ingénierie hôtelière, management) et les compétences pratiques, notamment via le restaurant pédagogique de l'établissement. Ce poste articule enseignement technologique et formation au terrain, préparant des élèves de première STHR et des étudiants de BTS MHR à intégrer rapidement le marché du travail.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est accessible par contrat, sans passage de concours, ce qui accélère l'intégration mais implique une contractualité soumise à renouvellement. Classé en catégorie A, ce type d'emploi offre une stabilité progressive et des perspectives de titularisation selon les politiques académiques. La trajectoire dépend de la performance pédagogique et de l'implication dans la vie de l'établissement.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience terrain en restauration ou hôtellerie : le jury valorise hautement les 3 années d'expérience exigées, particulièrement en gestion opérationnelle, car elle enrichit vos enseignements d'authenticité.
- Préparez un dossier démontrant votre maîtrise du BTS MHR et de ses objectifs pédagogiques ; montrez comment vous pourriez animer un restaurant pédagogique et structurer les TP.
- Anticipez les questions sur votre capacité d'adaptation au cadre scolaire : formation aux outils numériques, règles de neutralité, collaborations avec équipes éducatives. Documentez vos projets pédagogiques précédents.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.