Conseiller en Transition Energétique et Ecologique en Santé
Centre Hospitalier de la Haute-Marne (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de la Haute-Marne
Missions principales
Compétences attendues
Informations complémentaires
Métier de référence
Gestionnaire des aides au développement
Comprendre ce poste
Le Conseiller en Transition Energétique et Ecologique en Santé pilote la transformation écologique des établissements d'un groupement hospitalier, un enjeu stratégique croissant pour le secteur sanitaire. Au quotidien, il accompagne les structures dans l'optimisation énergétique, le déploiement des énergies renouvelables et la conformité réglementaire (décrets tertiaire et BACS, loi LOM). Il agit comme un interface entre la direction des travaux et les équipes opérationnelles, favorisant une transition cohérente et mesurable à l'échelle du GHT.
Le recrutement dans ce cadre
Cet emploi en catégorie A relève de la fonction publique hospitalière, ouvrant des perspectives d'évolution vers des postes de direction ou de maîtrise d'ouvrage. Le recrutement accepte aussi bien les titulaires que les contractuels, offrant une flexibilité d'accès. L'insertion dans le GHT Cœur Grand Est garantit une visibilité sur un périmètre multi-établissements et une expertise demandée à l'échelle régionale.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète en gestion énergétique, audit thermique ou conduite de projets de transition écologique (secteur sanitaire ou assimilé), en démontrant la maîtrise des normes réglementaires récentes.
- Documenter sa capacité à accompagner plusieurs parties prenantes (directeurs, responsables techniques, services généraux), essentielle pour lever les freins organisationnels à l'adoption des nouveaux systèmes.
- Structurer son dossier autour de réalisations mesurables (réductions de consommation atteintes, certifications obtenues, projets déployés) plutôt que des compétences génériques.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.