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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 21 jours

Infirmier en Pratique Avancée -

Hospices Civils de Beaune centre hospitalier (ouvre un nouvel onglet) — Hospices Civils de Beaune centre hospitalier

Localisation
Cote d'Or (21), France (21)
Télétravail
Non
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
8 octobre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

L’infirmier(ère) en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi est confié par un (des) médecins(s) dans le cadre de protocole d’organisation, signé par le ou les médecins et l’IPA et avec l’accord du patient. Il/Elle coordonne le parcours de santé du patient avec l’ensemble des différents professionnels qui interviennent dans sa prise en charge, en renforçant le lien ville-hôpital. Les missions de l’IPA s’articulent autour de compétences prévalentes : la pratique clinique, la réalisation de consultations et la contribution à la recherche paramédicale. Missions principales : - Participer (conformément à la réglementation) à la prise en charge globale des patients dont le suivi est confié par un (des) médecin(s). - Organiser des parcours de soins et de santé du patient gériatrique, coordination avec tous les acteurs collaboration ville-hôpital, consultation de suivi auprès des patients et familles, consultation de soins auprès des équipes, formation et développement de la culture gériatrique. Missions spécifiques : - Evaluer l’état de santé de patient en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées ; - Définir et mettre en œuvre le projet de soins du patient à partir de l’évaluation globale de son état de santé ; - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d’éducation thérapeutique ; - Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l’ensemble des acteurs concernés : lien hôpital-ville ; - Mettre en place et conduire des actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique ; - Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques ; - Réaliser des visites de préadmission avec le cadre de santé afin d’évaluer la concordance des dossiers reçus en commission d’admission et d’orienter les demandes sur les sites appropriés. Activités transversales : - Participer à l’élaboration et à l’évaluation de protocoles de soins pluriprofessionnels. - Analyser des pratiques professionnelles et améliorer en collaborant à la rédaction des bonnes pratiques de soins gériatriques ; - Intervenir à l’IFSI, IFAS, congrès, université, sur la pratique avancée et le parcours de soins du patient ; - Accueillir des étudiants IPA en stage ; - Participer à des projets en recherche infirmière, publication d’articles professionnels ; - Contribuer à la formation et à la diffusion de la culture gériatrique auprès des équipes, communiquer les valeurs de soins, accompagner les équipes à l’évolution des pratiques, dans une démarche qualité.

Compétences attendues

L’infirmier(ère) en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi est confié par un (des) médecins(s) dans le cadre de protocole d’organisation, signé par le ou les médecins et l’IPA et avec l’accord du patient.Il/Elle coordonne le parcours de santé du patient avec l’ensemble des différents professionnels qui interviennent dans sa prise en charge, en renforçant le lien ville-hôpital.Les missions de l’IPA s’articulent autour de compétences prévalentes : la pratique clinique, la réalisation de consultations et la contribution à la recherche paramédicale.Missions principales :Participer (conformément à la réglementation) à la prise en charge globale des patients dont le suivi est confié par un (des) médecin(s).Organiser des parcours de soins et de santé du patient gériatrique, coordination avec tous les acteurs collaboration ville-hôpital, consultation de suivi auprès des patients et familles, consultation de soins auprès des équipes, formation et développement de la culture gériatrique.Missions spécifiques :Evaluer l’état de santé de patient en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées ;Définir et mettre en œuvre le projet de soins du patient à partir de l’évaluation globale de son état de santé ;Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d’éducation thérapeutique ;Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l’ensemble des acteurs concernés : lien hôpital-ville ;Mettre en place et conduire des actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique ;Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques ;Réaliser des visites de préadmission avec le cadre de santé afin d’évaluer la concordance des dossiers reçus en commission d’admission et d’orienter les demandes sur les sites appropriés.Activités transversales :Participer à l’élaboration et à l’évaluation de protocoles de soins pluriprofessionnels.Analyser des pratiques professionnelles et améliorer en collaborant à la rédaction des bonnes pratiques de soins gériatriques ;Intervenir à l’IFSI, IFAS, congrès, université, sur la pratique avancée et le parcours de soins du patient ;Accueillir des étudiants IPA en stage ;Participer à des projets en recherche infirmière, publication d’articles professionnels ;Contribuer à la formation et à la diffusion de la culture gériatrique auprès des équipes, communiquer les valeurs de soins, accompagner les équipes à l’évolution des pratiques, dans une démarche qualité.

Profil attendu

Compétences requises : - Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d’évaluation clinique validés : maîtriser l’EGS. Rédiger sur la forme des ordonnances et observations cliniques ; - Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l’éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession ; - Maitriser les outils d’évaluation des pratiques professionnelles ; - Animer des groupes de travail ou des réunions ; - Mener des travaux de recherche. Savoir-être et qualités requises : - Capacité à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire ; - Sens de l’organisation et de la rigueur professionnelle ; - Exercice au sein d’une démarche de « leadership infirmier » afin d’assurer des soins de qualité ; - Capacité d’adaptation au changement ; - Esprit d’initiative de créativité et autonomie professionnelle ; - Capacités relationnelles (écoute, patience, diplomatie, dialogue) ; - Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.

Informations complémentaires

Horaires de travail : - 37.50 heures hebdomadaires avec 14 RTT et 25 CA ; - 100 % temps ; - Du lundi au vendredi ; - Dans un contexte de situation sanitaire exceptionnelle l’IPA pourra être affecté transitoirement dans un service de soins.

Métier de référence

Infirmière / Infirmier en pratique avancée

Comprendre ce poste

L'infirmier en pratique avancée exerce une fonction stratégique dans la prise en charge des patients hospitalisés ou en suivi ambulatoire. Sous responsabilité médicale encadrée par protocole, il conduit des consultations, évalue des situations cliniques complexes et coordonne les parcours de santé entre l'établissement et la ville. Ce rôle renforce le continuum de soins, particulièrement en gériatrie aux Hospices Civils de Beaune, en mettant à profit des compétences infirmières avancées : diagnostic infirmier, prescription limitée, suivi clinique régulier.

Le recrutement dans ce cadre

La FPH catégorie A offre un statut de cadre infirmier avec perspective d'évolution vers des postes de management ou de spécialisation. Le poste est ouvert aux titulaires (concours ou mutation) et aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Une stabilité professionnelle et des possibilités de développement pédagogique ou scientifique caractérisent ce niveau hiérarchique.

Conseils pour candidater

  • Démontrer une maîtrise pratique des outils d'évaluation gériatrique (EGS notamment) et justifier d'expériences concrètes de prise en charge de patients âgés complexes ; citer des exemples d'ordonnances rédigées ou de diagnostic infirmier avancé.
  • Préparer des éléments attestant votre capacité à animer et fédérer (réunions pluri-professionnelles, groupes de travail) : ces soft skills sont centrales dans la coordination ville-hôpital mentionnée.
  • Valoriser toute implication en recherche paramédicale ou amélioration des pratiques : publications, participation à protocoles, formations complémentaires en évaluation clinique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2433939Fonction publique hospitalière

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