Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie d'Ardelu

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

- Permis B obligatoire Activités régulières: - Tailles des arbres, coupe des gazons, arrosage des fleurs - Entretien courant de la voierie, nettoyage, curage de la mare et des puisards, signalisation et sécurité des chantiers - Bricolage sur bâtiments - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Distribution de documents dans les boites aux lettres des administrés - Relevé des compteurs d'eau - Entretien des bâtiments communaux Compétences et aptitudes requises: Connaissance théorique et savoirs faire: - Connaitre et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, technique de plantation, désherbage) - Organiser les activités selon les circonstances climatiques et matérielles. - Connaitre et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussées nécessaires à la bonne tenue de la voie publique) - Connaitre les risques de toxicité des produits phytosanitaires et désherbants - Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, le matériel et les produits utilisés - Détecter les dysfonctionnements d'une structure d'un équipement Particularité du poste: - Horaires, cycle de travail : 4 heures par semaine sur 1 demi journée -Travail isolé avec aide ponctuelle de l'équipe du conseil municipal -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée. -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Lettre de motivation + CV par Mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.