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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 22 jours

Chargé(e) d'instruction ADS et police de l'urbanisme - SAINT-GILLES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Gard (30), France (30)
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
7 octobre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

LA VILLE DE SAINT GILLES RECRUTE UN Chargé(e) d'instruction ADS et police de l'urbanisme TITULAIRE / CONTRACTUEL pour la Direction de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire Votre rôle : Vous serez placé (e) sous l’autorité de la directrice de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire Vous instruisez les autorisations d'urbanisme et en assurez le suivi jusqu'à leur conformité, tout en veillant au respect des règles applicables en matière de droit des sols et de sécurité des établissements recevant du public (ERP). Vous contribuez au traitement des situations d'infraction et à la mise en œuvre des procédures de régularisation ou de sanction. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030261007001138-charge-e-instruction-ads-police-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

LA VILLE DE SAINT GILLES RECRUTE UN Chargé(e) d'instruction ADS et police de l'urbanisme TITULAIRE / CONTRACTUEL pour la Direction de l’urbanisme et de l’aménagement du territoireVotre rôle :Vous serez placé (e) sous l’autorité de la directrice de l’urbanisme et de l’aménagement du territoireVous instruisez les autorisations d'urbanisme et en assurez le suivi jusqu'à leur conformité, tout en veillant au respect des règles applicables en matière de droit des sols et de sécurité des établissements recevant du public (ERP). Vous contribuez au traitement des situations d'infraction et à la mise en œuvre des procédures de régularisation ou de sanction.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030261007001138-charge-e-instruction-ads-police-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• NIVEAU BAC + 2 MINIMUM Savoirs • Connaissance du Code de l’Urbanisme et des procédures administratives • Connaissance du Code de la Construction et de l’Habitation et de la réglementation des ERP et de l’accessibilité. • Connaissance du code du Patrimoine • Permis VL exigé • Connaissance du service public Savoirs faire • Savoir lire des plans et des cartes, mesurer et calculer des surfaces, • Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse • Maitrise de l’outil informatique Savoirs être • Qualités relationnelles avérées et capacité à gérer des situations conflictuelles • Capacité à travailler en transversalité • Dynamisme et Réactivité • Organisation, rigueur, méthode, discrétion et confidentialité • Sens des responsabilités et disponibilité • Sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

Informations complémentaires

Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et RIFSEEP (peut varier en fonction de l’ancienneté et l’expérience dans la fonction) - Disponibilité : 9 novembre 2026. Les candidatures répondant UNIQUEMENT au descriptif de cette offre sont à adresser avant le 14 octobre 2026 à : • Monsieur le Maire- Mairie de Saint-Gilles, Place Jean Jaurès - 30800 SAINT-GILLES • Lettre de motivation et CV à transmettre par mail : [email protected] Merci de joindre à votre candidature : • Fonctionnaire : votre dernier arrêté de situation administrative et votre arrêté d’attribution de régime indemnitaire actuel. • Contractuel : votre dernier contrat avec indication de votre rémunération Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

Comprendre ce poste

Le chargé d'instruction ADS (autorisations du droit des sols) occupe une fonction clé au sein du service urbanisme d'une commune : il examine les demandes de permis de construire, de déclarations préalables et d'autres autorisations, en vérifiant leur conformité aux règles d'urbanisme et de construction. Au quotidien, il analyse les dossiers, consulte les services et les pièces du projet, rédige les projets d'arrêtés et suit les chantiers jusqu'à la conformité. Ce rôle, à l'interface entre les administrés, les porteurs de projet et les élus, contribue directement à l'aménagement cohérent du territoire et à la sécurité des bâtiments, notamment des établissements recevant du public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève du recrutement dans la fonction publique territoriale, en catégorie C : il s'agit d'emplois d'exécution et de application, sans niveau de diplôme exigé autre que ceux requis par le statut. Le niveau Bac + 2 demandé ici dépasse ce cadre, ce qui peut offrir des possibilités d'évolution vers des postes de catégorie B, notamment par concours ou par promotion interne selon les conditions statutaires.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre maîtrise concrète du Code de l'urbanisme et de la réglementation ERP, en citant des dossiers traités ou des formations suivies plutôt qu'une simple liste de connaissances.
  • Valorisez votre aisance avec les outils de cartographie et de calcul de surfaces, ainsi que votre expérience de la rédaction administrative, qui pèse fortement dans ce type de poste.
  • Préparez des exemples précis de gestion de situations conflictuelles avec des administrés, car l'entretien portera vraisemblablement sur cette dimension relationnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O030261007001138Fonction publique territoriale

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