FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 22 jours

Agent d'entretien polyvalent - PT459 - MAIRIE DE PASSY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Publication

7 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Rattaché(e) au responsable du Pôle Entretien, vous travaillez au sein du service Education-Jeunesse de la ville de Passy. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude maximum entre 7h et 20h selon les nécessités du service (entretien des locaux communaux, remplacement restaurants scolaires …) à partir d’un planning prévisionnel mensuel. Pendant les vacances scolaires, vous effectuez l’entretien approfondi des locaux (« grands ménages ») 7h de travail continue durant 4 à 5 journées. Agent de la municipalité de PASSY, vous évoluez dans un environnement sécurisé par votre tenue (blouse, chaussures de sécurité) et vos moyens matériels. La municipalité veille à votre qualité de vie au travail, par la fourniture d’outils ergonomiques et l’utilisation de produits naturels. Vos missions : Entretien des locaux scolaires, accueils de loisirs et autres bâtiments communaux. Assure l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions. Remplacement et renfort en restaurant scolaire (mise en place, préparation, plonge, entretien…)

Compétences attendues

Rattaché(e) au responsable du Pôle Entretien, vous travaillez au sein du service Education-Jeunesse de la ville de Passy.Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude maximum entre 7h et 20h selon les nécessités du service (entretien des locaux communaux, remplacement restaurants scolaires …) à partir d’un planning prévisionnel mensuel. Pendant les vacances scolaires, vous effectuez l’entretien approfondi des locaux (« grands ménages ») 7h de travail continue durant 4 à 5 journées. Agent de la municipalité de PASSY, vous évoluez dans un environnement sécurisé par votre tenue (blouse, chaussures de sécurité) et vos moyens matériels. La municipalité veille à votre qualité de vie au travail, par la fourniture d’outils ergonomiques et l’utilisation de produits naturels.Vos missions :Entretien des locaux scolaires, accueils de loisirs et autres bâtiments communaux.Assure l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions. Remplacement et renfort en restaurant scolaire (mise en place, préparation, plonge, entretien…)

Profil attendu

Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du temps imparti, être autonome et réactif(ve). Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection et connaitre les principes d’hygiène alimentaire (HACCP). Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des autolaveuses etc…), notions de tris sélectif et évacuations des déchets. Connaître les règles de stockage des produits, Expérience dans le domaine de l’entretien. Conditions d’emploi et avantages : Poste permanent à temps plein, ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale. Poste à pourvoir au 1er novembre 2026, candidature avant le 23 octobre 2026. Régime indemnitaire, 13ème mois, prime mobilité durable, CIA. Mise en œuvre qualité de vie au travail.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour tout renseignement technique concernant le poste, merci de contacter : Mr Frédéric LETEURTRE , responsable Pôle Entretien / Restauration Scolaire, [email protected] 04-50-78-42-65 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le métier de chargé d'entretien des locaux occupe une place discrète mais essentielle dans le fonctionnement d'une commune. Au sein du service Education-Jeunesse, l'agent assure la propreté et l'hygiène des écoles, des accueils de loisirs et des bâtiments municipaux, conditions indispensables à l'accueil des enfants et du public. Au quotidien, il s'agit d'effectuer les nettoyages réguliers, de remplacer ponctuellement en restauration scolaire et de réaliser, pendant les vacances, des opérations d'entretien approfondi. Le poste s'inscrit ainsi directement dans la continuité du service public de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels relevant de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie du recrutement n'est pas exclusivement celle du concours. Les agents de catégorie C accèdent généralement à des missions d'exécution et peuvent, avec l'expérience et la formation, envisager une évolution vers des fonctions d'encadrement d'équipe ou des grades supérieurs de la filière technique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de nettoyage en collectivité ou en milieu scolaire, en précisant les types de locaux, les surfaces approximatives et les matériels utilisés, comme les autolaveuses.
Valorisez vos connaissances en hygiène alimentaire et en procédures de désinfection, en citant toute formation suivie en HACCP, en sécurité ou en manipulation de produits.
Décrivez votre capacité d'organisation et d'autonomie, par exemple en illustrant comment vous avez géré un planning chargé ou des interventions urgentes dans un contexte de remplacement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074260923000558Fonction publique territoriale