FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 22 jours

Agent en charge des Occupations du Domaine Public et cadastre (h/f) - Commune du Cannet

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Publication

7 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Rattaché à la Direction Générale des Services Techniques, vous êtes en charge des Occupations Temporaires du Domaine Public et des réponses aux demandes de renseignements cadastraux. Vous avez une fonction de régisseur. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261007000297-agent-charge-occupations-domaine-public-cadastre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Rattaché à la Direction Générale des Services Techniques, vous êtes en charge des Occupations Temporaires du Domaine Public et des réponses aux demandes de renseignements cadastraux. Vous avez une fonction de régisseur.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261007000297-agent-charge-occupations-domaine-public-cadastre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Vous disposez d'une expérience similaire réussie en collectivité ; • Vous connaissez idéalement le fonctionnement des régies de recettes et d’avances (cadre réglementaire) ; • Capacité à gérer une régie de recettes ; • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, sens de l’organisation et fiabilité dans la manipulation des fonds ; • Vous connaissez idéalement le fonctionnement des services techniques municipaux, particulièrement de la voirie ; • Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels de gestion, Excel) ; • Vous avez une aisance rédactionnelle certaine (emails, courriers, documents administratifs) ; • Vous avez de bonnes aptitudes à la communication et à la gestion des relations interpersonnelles, notamment avec les administrés et les professionnels ; • Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en concertation avec d’autres services ou partenaires externes ; • Vous avez un sens de l’écoute avéré ainsi qu'une capacité à gérer des situations de manière diplomatique ; • Vous avez le sens de l’accueil et de l’écoute des usagers ; • Disponibilité et assiduité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique

Informations complémentaires

Modalités de candidature : uniquement par courrier postal à : Monsieur le Maire Mairie du Cannet BP 30089 06115 LE CANNET Afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement, il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation : - l'intitulé ainsi que le numéro de l'offre à laquelle vous postulez, - votre statut (titulaire, non titulaire) et votre grade le cas échéant. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Cet agent assure la gestion administrative des occupations temporaires du domaine public communal (terrasses, chantiers, stationnements) et traite les demandes cadastrales. Rattaché aux services techniques, il joue un rôle de régisseur : il veille à la conformité des demandes, gère les autorisations, centralise les recettes associées et maintient la relation avec les demandeurs. C'est une fonction de maillon entre l'usager, le domaine public et la trésorerie municipale.

Le recrutement dans ce cadre

La catégorie C (niveau CAP/BEP minimum) ouvre ce poste à titre permanent ou contractuel, selon le profil retenu. Cette stabilité relative permet une gestion fiable de la régieuse. L'évolution passe généralement par une spécialisation accrue en gestion administrative ou une transition vers d'autres domaines des services techniques, selon l'investissement dans les formations offertes par la collectivité.

Conseils pour candidater

**Mettez en avant l'expérience de régisseur ou de gestion de fonds** : c'est le cœur du poste. Si vous avez déjà suivi un cadre réglementaire strict (responsabilité pécuniaire, contrôles réguliers), détaillez-le précisément. Cela rassurera sur votre fiabilité comptable.

**Démontrez votre connaissance du volet technique** : insistez sur vos interactions antérieures avec les services voirie, viabilité ou travaux publics. Comprendre les enjeux de terrain renforce votre candidature.

**Soignez la rédaction de votre lettre et CV** : l'aisance rédactionnelle est testée ; maîtrisez la formulation administrative correcte et la clarté documentaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261007000297Fonction publique territoriale