Directeur de la Vie Locale et Attractivité - ST GENIS POUILLY

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses politiques publiques à destination des habitants, la Ville de Saint Genis Pouilly recrute son Directeur de la Vie Locale et Attractivité (h/f). Rattaché à la Direction générale, vous participez à la définition des orientations stratégiques dans les différents champs des services à la population et assurez leur déclinaison opérationnelle. Vous pilotez, coordonnez et accompagnez les directeurs et responsables placés sous votre responsabilité, dans une logique de transversalité, d’efficience des organisations et d’amélioration continue de la qualité du service rendu aux usagers. Pilotage stratégique et organisation des services : - Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques des services à la population ; - Traduire les orientations politiques en projets, actions et objectifs opérationnels ; - Organiser et coordonner les services relevant de la direction : Vie associative, Culture, Médiathèque, Sports, Communication/Evénementiel, Commerces et Santé. - Préparer les dossiers nécessaires aux instances de décision. Management et coordination : - Manager et accompagner les responsables de service dans l’exercice de leurs missions; - Assurer la coordination des différents services et favoriser le travail en transversalité ; - Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles et dans la déclinaison des objectifs de la direction. Pilotage de l’activité et conduite de projets : - Piloter et conduire des projets transversaux, dans une logique de qualité du service rendu et d’optimisation des ressources ; - Assurer le suivi et l’évaluation de l’activité des services ; - Développer et suivre les tableaux de bord et indicateurs de pilotage ; - Identifier les axes d’amélioration et accompagner leur mise en œuvre. Pilotage administratif et financier : - Assurer le pilotage administratif et financier des services dans un souci de maîtrise des coûts ; - Veiller à l’adéquation entre les objectifs fixés et les moyens mobilisés ; - Superviser l’organisation et la gestion des équipements relevant de la direction ; - Assurer une veille juridique et réglementaire dans les différents domaines d’intervention. Partenariats institutionnels : - Piloter et suivre les relations avec les différents partenaires institutionnels ; - Veiller au suivi des conventions et engagements partenariaux ; - Développer une logique de coopération avec les partenaires et acteurs du territoire.