Chef d'équipe des espaces verts (h/f) - Commune de Tourrettes-sur-Loup

Les missions générales– Maintenir et participer à l’entretien et au fleurissement des espaces verts de la commune ;– Renforcer les équipes lors de l’organisation d’événements, si besoin.Les liaisons hiérarchiques et transversales :- Monsieur le Maire -+ Directeur Général des Services ; - Directeur du Pôle Qualité de vie et embellissement de la commune -+ Responsable espaces verts.Liaisons transversales :– Relations quotidiennes avec les administrés et les différents services de la collectivité, selon les besoins ;– Relations ponctuelles avec les fournisseurs.Autonomie – Contrôle :– L’agent exerce ses missions de façon autonome, dans le respect des consignes fournies par son supérieur hiérarchique ;– Des contrôles peuvent être effectués par le supérieur hiérarchique ;– L’agent rend compte des interventions réalisées, des difficultés rencontrées et des anomalies constatées.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261007000456-chef-equipe-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Les compétences : Compétences techniques : – Connaître les techniques d’entretien des espaces verts, de désherbage, de taille, de débroussaillage et de fleurissement ; – Savoir utiliser les matériels et outils nécessaires aux travaux confiés, dans le respect des consignes de sécurité ; – Connaître les règles de balisage et de signalisation temporaire lors des interventions sur la voie publique ; – Connaître les règles liées aux produits phytopharmaceutiques et privilégier les méthodes alternatives autorisées pour l’entretien des espaces publics ; – Maîtriser les gestes et postures au travail ; – Connaître et utiliser les équipements de protection individuelle adaptés aux activités. Compétences relationnelles : – Discrétion professionnelle ; – Autonomie et réactivité ; – Capacité à travailler en équipe ; – Courtoisie et sens du service public ; – Respect de la hiérarchie et des consignes données. Compétences organisationnelles : – Capacités organisationnelles ; – Rigueur dans l’exécution des missions ; – Capacité à s’adapter aux urgences, aux saisons et aux nécessités de service ; – Capacité à rendre compte des interventions réalisées. Le profil professionnel : – Formation ou expérience dans les espaces verts, l’entretien des espaces publics, la voirie ou les travaux techniques polyvalents ; – Formation aux gestes et postures, à l’utilisation des matériels et aux règles de sécurité appréciée ; – Permis B souhaité selon les missions confiées. Porteur de l’image de son employeur auprès des administrés, l’agent doit faire preuve de rigueur, de discrétion, de disponibilité, d’autonomie et d’un sens affirmé du service public. Il contribue à la qualité du cadre de vie communal et au maintien de la propreté des espaces publics. Obligations professionnelles : L’agent est soumis aux droits et obligations prévus par le Code général de la fonction publique, notamment aux obligations de dignité, d’impartialité, d’intégrité, de probité, de neutralité, de discrétion professionnelle et d’obéissance hiérarchique.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Mairie de Tourrettes-sur-Loup 06140 TOURRETTES SUR LOUP Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.