FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 22 jours

CONSEILLERE SOCIO-ADMINISTRATIVE - ALBRET COMMUNAUTE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Lot et Garonne (47), France (47)

Management

Non

Publication

7 octobre 2026

Date limite

6 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

- Accueil Information et orientation du public - Accompagnement individuel socio-administratif et médiation (usager/administration) - Appui à la gestion administrative du service Action Sociale - Animation territoriale et développement du Service Administration • Accompagnement socio-administratif et médiation 80% : - Coordonner les différentes démarches administratives - Apporter une aide à la compréhension des démarches, à la constitution des dossiers et conseil sur les procédures à suivre - Veiller à l’accès aux droits des usagers - Assurer un rôle de médiateur entre la personne et les administrations • Appui à la gestion administrative du service Action Sociale 10% - Saisie informatique pour le suivi et la traçabilité de l’activité - Suivi des conventions partenariales - Aide à la réalisation des rapports d’activité - Aide à la réalisation des différents dossiers de subventions de fonctionnement • Animation territoriale et développement du Service Administration 10% - Être force de proposition et faire émerger des idées de projets à caractère social (accès aux droits…) - Participer à la réalisation d’un programme d’animations du service Administration - Entretenir des relations avec l'ensemble des administrations et partenaires sociaux

Compétences attendues

- Accueil Information et orientation du public- Accompagnement individuel socio-administratif et médiation (usager/administration)- Appui à la gestion administrative du service Action Sociale- Animation territoriale et développement du Service Administration• Accompagnement socio-administratif et médiation 80% : - Coordonner les différentes démarches administratives- Apporter une aide à la compréhension des démarches, à la constitution des dossiers et conseil sur les procédures à suivre- Veiller à l’accès aux droits des usagers- Assurer un rôle de médiateur entre la personne et les administrations• Appui à la gestion administrative du service Action Sociale 10%- Saisie informatique pour le suivi et la traçabilité de l’activité- Suivi des conventions partenariales- Aide à la réalisation des rapports d’activité- Aide à la réalisation des différents dossiers de subventions de fonctionnement• Animation territoriale et développement du Service Administration 10%- Être force de proposition et faire émerger des idées de projets à caractère social (accès aux droits…)- Participer à la réalisation d’un programme d’animations du service Administration- Entretenir des relations avec l'ensemble des administrations et partenaires sociaux

Profil attendu

• Compétences principales : - connaissance des partenaires sociaux et des collectivités territoriales - connaissance des administrations et de leur fonctionnement - connaissance des procédures administratives à suivre dans les domaines d’intervention - maitrise des outils informatiques • Qualités comportementales : - secret professionnel - devoir de réserve - assiduité - rigueur - organisation, adaptabilité - à l’écoute - autonomie, sens du relationnel

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Permis B obligatoire - contact avec le public - déplacement sur les lieux de permanence et en rendez-vous extérieur

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

Comprendre ce poste

La conseillère socio-administrative intervient au sein du service Action Sociale d'une intercommunalité, à l'interface entre les habitants et les administrations. Elle accompagne des usagers dans leurs démarches (droits sociaux, dossiers administratifs, procédures), leur apporte une aide à la compréhension des règles et veille à ce que chacun puisse effectivement accéder à ses droits. Au quotidien, la majeure partie de son activité consiste en accompagnement individuel et en médiation entre les personnes et les différents organismes concernés. Le poste contribue ainsi à rendre le service public local plus lisible et plus accessible.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par mutation, détachement ou contrat. Relevant de la catégorie B, il suppose un niveau d'encadrement intermédiaire et une technicité administrative confirmée. Dans la FPT, cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des postes d'animation, de coordination ou de responsabilité au sein de services sociaux ou de pôles d'action publique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de constitution de dossiers, de suivi de droits ou de relation avec les partenaires sociaux, en précisant les procédures maîtrisées.
Valorisez vos compétences en outils informatiques de gestion et de suivi, car la traçabilité de l'activité et la rédaction de rapports font partie intégrante du poste.
Illustrez votre capacité à respecter le secret professionnel et le devoir de réserve par des situations vécues, la médiation exigeant à la fois écoute et discrétion.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O047261007001100Fonction publique territoriale