26/142 RECRUT/Educteur·trice Spécialisé·e / Référent·e Aide Sociale à l’Enfance (ASE)[...]
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein de l'Aide Sociale à l'Enfance, service départemental chargé de la protection des mineurs et des jeunes majeurs en difficulté. La personne recrutée met en œuvre les mesures administratives ou judiciaires confiées au Département, qu'il s'agisse d'accueils provisoires, de placements ou de contrats jeunes majeurs. Au quotidien, elle assure le suivi des enfants accueillis chez des assistants familiaux ou dans d'autres structures agréées, accompagne les familles et soutient les professionnels de l'accueil dans la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant. Elle occupe ainsi une fonction centrale dans la chaîne de protection de l'enfance, à l'interface entre les familles, les institutions et les partenaires associatifs.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans le cadre de la fonction publique territoriale. Le poste relève de la catégorie A, qui correspond aux fonctions de conception et d'encadrement, avec une exigence de qualification de niveau supérieur, ici matérialisée par le diplôme d'État d'éducateur spécialisé. Dans la filière médico-sociale territoriale, cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de référent, de coordination ou d'encadrement de équipes, ainsi que vers des postes de responsabilité au sein des services départementaux de protection de l'enfance.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète dans le champ de la protection de l'enfance, en précisant le type de mesures suivies (accueil provisoire, assistance éducative, contrat jeune majeur) et le public accompagné.
- Démontrez votre connaissance de la législation applicable à l'ASE et du droit de la famille, en citant les textes ou procédures que vous maîtrisez, notamment en matière d'autorité parentale et de placement.
- Valorisez votre aisance avec les outils informatiques et les logiciels métier, ainsi que votre capacité à travailler en partenariat avec les assistants familiaux et les institutions, en illustrant ces points par des situations vécues.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.