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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 22 jours

Agent(e) polyvalent(e) collège La Machine - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Nièvre (58), France (58)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
7 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Missions principales du poste : Les missions à mettre en œuvre nécessitent de la polyvalence et concrétisent l'action des agents pour remplir un service public à destination de la communauté éducative, notamment les élèves et les personnels de l’Éducation Nationale. Cela recouvre des missions d'entretien des locaux et leurs activités spécifiques, d'entretien du linge et de participation au service de restauration. -------------------------------- Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h00 à 11h15 et de 12h00 à 16h00 Mercredi de 6h00 à 12 h00 Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058261007000794-agent-e-polyvalent-e-college-machine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Missions principales du poste :Les missions à mettre en œuvre nécessitent de la polyvalence et concrétisent l'action des agents pour remplir un service public à destination de la communauté éducative, notamment les élèves et les personnels de l’Éducation Nationale.Cela recouvre des missions d'entretien des locaux et leurs activités spécifiques, d'entretien du linge et de participation au service de restauration. --------------------------------Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h00 à 11h15 et de 12h00 à 16h00Mercredi de 6h00 à 12 h00Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058261007000794-agent-e-polyvalent-e-college-machine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Connaissances théoriques et savoirs faire : Compétences requises : - discrétion - travail en équipe - sens de l'organisation - rigueur Savoirs : - règles relatives à l'hygiène, la sécurité Savoir faire (compétences techniques) : - maîtrise des techniques professionnelles ** Savoir être / posture professionnelle : Capacité (d’écoute, d’analyse...) : très bon niveau relationnel et d'écoute Discrétion professionnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation (format PDF uniquement) à transmettre à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Dans un collège, la qualité des locaux, du linge et des services de restauration conditionne directement le bien-être et la sécurité des élèves comme des personnels de l'Éducation nationale. L'agent polyvalent intervient en amont de ces services : entretien courant et spécifique des espaces, traitement du linge, appui au service de restauration. Ces missions s'inscrivent dans le fonctionnement quotidien d'un établissement et dans le cadre des compétences du département en matière de collèges. En milieu rural, la polyvalence est particulièrement recherchée, car elle permet de couvrir plusieurs besoins au sein d'une même équipe de taille réduite.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'un recrutement par voie statutaire ou par contrat. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, dont l'accès ne suppose pas de diplôme particulier, et ouvre à des possibilités de progression au sein de la filière technique de la fonction publique territoriale, notamment par concours ou examen professionnel.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète des techniques d'entretien et de la restauration collective, en précisant les protocoles d'hygiène que vous maîtrisez.
  • Illustrez la rigueur et le travail en équipe par des exemples précis, notamment dans des environnements où plusieurs personnes interviennent sur les mêmes espaces.
  • Soignez votre présentation sur les qualités relationnelles et la discrétion professionnelle, qui sont essentielles dans un établissement scolaire fréquenté par des mineurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O058261007000794Fonction publique territoriale

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