FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 22 jours

ATSEM - SIVOSDEM

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

7 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. - Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. - SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Compétences attendues

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.- Activités techniques :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- participation à l'élaboration du projet d'établissement.- SAVOIR-FAIRE :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Profil attendu

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; - notions de psychologie infantile ; - principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ; - règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; - principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; - techniques de régulation et de résolution de conflits ; - évolutions sociales des différentes formes de familles ; - notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; - projet éducatif et pédagogique de la structure ; - principes de l'organisation territoriale.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : [email protected] Envoi uniquement par mail, pas d'appel téléphonique Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'animateur ou l'animatrice de relais assistantes maternelles intervient auprès des jeunes enfants et de leur entourage dans le cadre d'un service dédié à l'accompagnement de la petite enfance. Le poste s'inscrit dans une mission de service public de proximité, visant à favoriser un accueil de qualité et le développement harmonieux de l'enfant. Au quotidien, la personne organise les temps d'accueil, conçoit et met en œuvre des activités adaptées à l'âge des enfants, veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et contribue à la vie du projet éducatif. Elle travaille en lien étroit avec les familles et les professionnels de la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste de catégorie C relève de la fonction publique territoriale et s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, ce qui ouvre l'accès à différentes voies de candidature. Le recrutement sur un emploi de catégorie C implique des missions d'exécution et de mise en œuvre, avec une autonomie encadrée par les responsabilités du service. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière médico-sociale et de la filière animation, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion professionnelle.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète auprès du jeune enfant (crèche, accueil périscolaire, garde à domicile, animation), en précisant les situations où vous avez développé l'autonomie des enfants ou conçu des activités adaptées.
Valorisez vos connaissances en hygiène et sécurité, notamment les gestes liés au change, à l'alimentation et à la composition des matériels utilisés, en citant des pratiques précises plutôt que des formules générales.
Préparez des exemples illustrant votre capacité d'écoute et de médiation avec les parents ou substituts parentaux, car ce relationnel constitue un aspect central du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261007000622Fonction publique territoriale