Chef de projet (h/f) - VILLE DE MORTAIN-BOCAGE

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la démarche de revitalisation de Mortain-Bocage, commune nouvelle née de la fusion de cinq communes du Sud Manche. L'enjeu central est de préserver l'attractivité du centre et des bourgs en maintenant commerces, services et équipements de proximité. Le chef de projet assure le lien entre le projet de territoire, les opérations d'aménagement et les partenaires institutionnels, afin de transformer les orientations stratégiques en actions concrètes. Son rôle relève de la conduite de projet transversale au sein de la collectivité, à l'interface des élus, des services techniques et des acteurs extérieurs.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie A et ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui suppose de répondre aux conditions propres à chacune de ces voies d'accès. Dans la fonction publique territoriale, la catégorie A correspond à des fonctions de conception et d'encadrement, avec des perspectives d'évolution vers des postes de direction de projet ou de direction de service. Le programme Petites Villes de demain, auquel est rattachée la commune, constitue un cadre de travail durable qui peut ouvrir sur des responsabilités élargies.

Conseils pour candidater

• Valoriser des expériences concrètes de conduite de projet en revitalisation de centre-bourg, en précisant les dispositifs mobilisés (ORT, Action Cœur de Ville, Petites Villes de demain) et les résultats obtenus.
• Démontrer une connaissance du cadre réglementaire de l'urbanisme et du développement économique, en illustrant la manière dont elle se traduit dans des opérations de commerce, d'habitat ou de mobilité.
• Préparer des éléments sur la gestion d'une commune nouvelle ou d'un territoire rural, notamment sur les enjeux de cohésion entre communes fusionnées et de coordination avec l'intercommunalité.