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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 22 jours

Agent technique polyvalent - PONT SAINT ESPRIT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Gard (30), France (30)
Publication
7 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

MISSION GENERALE Sous l’autorité hiérarchique du responsable du CTM, l’agent technique polyvalent réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260930000886-agent-technique-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

MISSION GENERALESous l’autorité hiérarchique du responsable du CTM, l’agent technique polyvalent réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260930000886-agent-technique-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPETENCES REQUISES Savoir : • Droits et devoirs de l’agent public (devoir de réserve, discrétion, etc.). • Environnement de la collectivité. • Techniques bâtiment second œuvre. • Règles d’entretien bâtiment et voirie. • Techniques de signalisation. • Fonctionnement des outillages et du matériel mis à disposition et les équipements de protection associés. • Gestes et postures de la manutention manuelle. • Règles d’utilisation des machines. • Règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux. • Gestes de premiers secours. Savoir-faire : • Utiliser l’outillage et le petit matériel (perforateur, perceuse, visseuse, etc.). • Savoir travailler en équipe. Savoir-être : • Aisance relationnelle • Discrétion professionnelle • Autonomie • Réactivité • Rigueur • Ponctualité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CNAS Régime indemnitaire Prime fin d'année Participation employeur mutuelle et prévoyance (si labellisation) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent occupe une fonction de terrain au sein des services techniques communaux, en particulier dans les petites et moyennes collectivités rurales où les effectifs sont restreints et où chaque agent doit couvrir un large champ d'activités. Au quotidien, il intervient sur le bâti communal, la voirie, les espaces publics et les équipements, en réalisant des travaux d'entretien courant comme des petites réparations ou des interventions de maintenance. Son rôle contribue directement à la continuité du service public local et à la qualité du cadre de vie des habitants. Il travaille en coordination avec le responsable du centre technique municipal (CTM).

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à la commune de recruter par voie statutaire ou par contrat selon les besoins. Les agents de catégorie C exercent des missions d'application et d'exécution, avec des perspectives d'évolution possibles par concours ou examen professionnel vers les grades de la catégorie C supérieure, puis, selon le parcours, vers la catégorie B.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes en second œuvre (peinture, plomberie, menuiserie légère, petite maçonnerie) en précisant le type d'interventions réalisées et le matériel utilisé.
  • Valorisez vos connaissances en sécurité : gestes et postures, port des équipements de protection, premiers secours. Si vous êtes titulaire d'un certificat SST ou d'une habilitation (CACES, électricité), mentionnez-le explicitement.
  • Pour un poste en milieu rural, soulignez votre autonomie, votre polyvalence et votre capacité à travailler seul comme en équipe, en illustrant ces qualités par des exemples précis.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O030260930000886Fonction publique territoriale

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