FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 22 jours
RESPONSABLE DE GESTION COMPTABLE (H/F) - COMMUNE D AILLON LE JEUNE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Savoie (73), France (73)
Management
Non
Publication
7 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
- Temps de travail hebdomadaire : 35 heures par semaine
- Horaires : entre 8h00 et 18h 00
- Lieu de travail : Mairie d'Aillon-Le-Jeune
- Moyens matériels à disposition : Bureau de travail, ordinateur, photocopieur et imprimante, tous les logiciels et tout le matériel nécessaire au bon exercice de la mission, mobilier de classement et local d'archivage
FINANCES
- Élaboration, suivi et exécution des budgets communaux et annexes.
- Préparation des documents financiers (mandats, titres de recettes, demandes de subventions).
- Suivi des régies (station-service, piscine).
- Gestion de la paie.
- Facturation et suivi des services périscolaires (cantine, garderie)
- Rédaction des actes administratifs (délibérations, arrêtés, conventions).
- Conseil et accompagnement des élus sur les questions financières.
RESSOURCES HUMAINES
- Gestion administrative du personnel, suivi des carrières, congés et absences.
- Communication interne et diffusion des informations au personnel.
ADMINISTRATION GENERALE
- Assistance aux élus et préparation des conseils municipaux.
- Suivi des dossiers d'urbanisme et contentieux.
- Rédaction des documents administratifs et techniques.
- Soutien aux agents administratifs de la mairie.
Compétences attendues
- Temps de travail hebdomadaire : 35 heures par semaine- Horaires : entre 8h00 et 18h 00- Lieu de travail : Mairie d'Aillon-Le-Jeune- Moyens matériels à disposition : Bureau de travail, ordinateur, photocopieur et imprimante, tous les logiciels et tout le matériel nécessaire au bon exercice de la mission, mobilier de classement et local d'archivageFINANCES - Élaboration, suivi et exécution des budgets communaux et annexes.- Préparation des documents financiers (mandats, titres de recettes, demandes de subventions).- Suivi des régies (station-service, piscine).- Gestion de la paie.- Facturation et suivi des services périscolaires (cantine, garderie)- Rédaction des actes administratifs (délibérations, arrêtés, conventions).- Conseil et accompagnement des élus sur les questions financières.RESSOURCES HUMAINES - Gestion administrative du personnel, suivi des carrières, congés et absences.- Communication interne et diffusion des informations au personnel.ADMINISTRATION GENERALE- Assistance aux élus et préparation des conseils municipaux.- Suivi des dossiers d'urbanisme et contentieux.- Rédaction des documents administratifs et techniques.- Soutien aux agents administratifs de la mairie.
Profil attendu
Les " savoirs " :
- Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté...)
- Connaître et savoir appliquer le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaître et savoir appliquer les techniques de communication et négociation
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de la mise en place d'un conseil municipal
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'expression écrite et orale
Les " savoir-être " :
- Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, écoute, esprit d'équipe)
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Rigueur et organisation
- Esprit d'initiative et de décision
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve, sens du service public
- Autonomie
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV à adresser à :
- Mairie d'Aillon-le-Jeune
9 route de la Combe
73340 AILLON-LE-JEUNE
- [email protected]
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Responsable budgétaire
Comprendre ce poste
Le responsable de gestion comptable occupe une fonction charnière au sein d'une petite collectivité : il assure la cohérence entre les décisions politiques de l'équipe municipale et leur traduction financière, juridique et administrative. Au quotidien, il élabore et suit les budgets communaux, prépare les pièces comptables (mandats, titres de recettes, demandes de subventions) et supervise des régies de recettes spécifiques. Il intervient également sur la paie, la facturation des services périscolaires et la rédaction des actes administratifs, tout en conseillant les élus sur les enjeux financiers. Dans une commune de taille modeste, ce polyvalence est essentielle à la continuité du service public local.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possible. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et de application, avec des perspectives d'évolution vers la catégorie B par concours interne ou promotion, notamment après l'acquisition d'une expérience en comptabilité publique et en gestion des ressources humaines.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de la comptabilité publique (M14 ou M57 selon les cas) et des logiciels métiers, en précisant le volume et la nature des budgets traités.
- Valorisez la polyvalence entre finances, paie et ressources humaines, en illustrant par des exemples précis la gestion d'un dossier de bout en bout.
- Préparez votre connaissance du cadre juridique des délibérations et arrêtés, en vous appuyant sur les règles du Code général des collectivités territoriales pour répondre aux questions sur la rédaction des actes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O073261007000530Fonction publique territoriale