FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 22 jours

CHARGE(E) D ACCUEIL POLYVALENT PISCINE - MAIRIE DE AURIS-EN-OISANS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Isère (38), France (38)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

7 octobre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Catégorie C / Filière sportive / Opérateur des Activités physiques et sportives Responsable hiérarchique direct : Chef de bassin Service des Activités touristiques – piscine municipale Composition du service (effectif) : 3 Accueil clientèle, vente de billetterie, tenue de caisse, vente snacking, aide à la remise en propreté des locaux ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES : Activités et taches liées à l'accueil des usagers : -Accueillir, guider et assister les usagers -Vente de billetterie et de snacking -Gestion de la caisse dans le cadre de la régie en collaboration étroite avec le régisseur, gestion des fichiers excel de suivi des usagers à tarifs réduits -Participer à la sécurité générale de l'établissement par l’application du POSS -Faire appliquer les consignes de sécurité, le règlement intérieur -Surveiller les espaces vestiaires, les SPAS et gérer les flux -Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité... -Gestion des usagers -Participation aux opérations de secours en soutien au Maitre-nageur sauveteur (appel des secours, surveillance du public) Activités et taches liées à l'entretien de l'établissement : -Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène en cours de journée si nécessaire (savon, papier hygiénique, essuie-main...) -Remise en propreté des locaux en cours de journée Activités et taches liées au fonctionnement général : -Faire remonter les points bloquants et proposer des solutions -Participer aux réunions et respecter les différentes procédures mises en place -Adopter une tenue et un comportement irréprochable, véhiculer l'image de la collectivité -Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement MISSIONS PONCTUELLES -Entretien, nettoyage et rangement du matériel et des locaux

Compétences attendues

Catégorie C / Filière sportive / Opérateur des Activités physiques et sportivesResponsable hiérarchique direct : Chef de bassinService des Activités touristiques – piscine municipaleComposition du service (effectif) : 3Accueil clientèle, vente de billetterie, tenue de caisse, vente snacking, aide à la remise en propreté des locauxACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES : Activités et taches liées à l'accueil des usagers :-Accueillir, guider et assister les usagers-Vente de billetterie et de snacking-Gestion de la caisse dans le cadre de la régie en collaboration étroite avec le régisseur, gestion des fichiers excel de suivi des usagers à tarifs réduits-Participer à la sécurité générale de l'établissement par l’application du POSS -Faire appliquer les consignes de sécurité, le règlement intérieur-Surveiller les espaces vestiaires, les SPAS et gérer les flux-Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité...-Gestion des usagers-Participation aux opérations de secours en soutien au Maitre-nageur sauveteur (appel des secours, surveillance du public)Activités et taches liées à l'entretien de l'établissement :-Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène en cours de journée si nécessaire (savon, papier hygiénique, essuie-main...)-Remise en propreté des locaux en cours de journéeActivités et taches liées au fonctionnement général : -Faire remonter les points bloquants et proposer des solutions-Participer aux réunions et respecter les différentes procédures mises en place -Adopter une tenue et un comportement irréprochable, véhiculer l'image de la collectivité-Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissementMISSIONS PONCTUELLES-Entretien, nettoyage et rangement du matériel et des locaux

Profil attendu

Compétences techniques : -Connaître les consignes de sécurité dans le cadre du POSS, les différents protocoles de sécurité et de controle du matériel -Connaître les créneaux d'utilisation des locaux -Savoir gérer son temps, être autonome et proactif -Savoir rendre compte en cas de problème rencontré dans l’accueil d’un usager (auprès du MNS) ou dans la gestion de caisse (auprès du régisseur) - Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation -Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et de les signaler au responsable de service -Connaitre et appliquer le protocole de nettoyage de la piscine -Formation aux 1ers secours à jour Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles : -Rigueur, ponctualité -Bonne présentation et aisance en expression orale -Faire preuve de courtoisie -La Maitrise d’une ou plusieurs langues étrangères est un plus -Capacité d'écoute mais savoir faire preuve d'autorité si nécessaire -Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité en cas de besoin -Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve -Bonne capacité au travail d'équipe

Informations complémentaires

Durée du contrat : 4 mois CONDITIONS : o Lieu : Piscine, Station d’Auris-en-Oisans, 38142 Auris-en-Oisans. o CDD à temps complet (35h). o Travail les week end et jours fériés. o 2 jours de repos hebdomadaire (jeudi et vendredi) hormis les vacances scolaires (Vendredi) o Rémunération indicative : 1800 € net o Heures supplémentaires et prime fin de contrat. Forfait de ski à prix intéressant o Possibilité de logement en colocation avec participation Date limite de candidature : 30 octobre 2026. Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Le Maire – 10 route Chamonetiers - 38142 AURIS EN OISANS Ou par mail: [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Ce poste d'accueil polyvalent s'inscrit dans le service des activités touristiques de la commune, dont la piscine municipale constitue un équipement de proximité ouvert au public. Le ou la titulaire assure le lien direct entre la collectivité et ses usagers : accueil, information, vente de billets et de produits de restauration rapide, encaissement, contrôle des accès. Il participe aussi à la sécurité et au bon fonctionnement de l'établissement, en veillant à l'application des consignes et du règlement intérieur. Dans une petite équipe, cette fonction demande une grande polyvalence, la capacité à passer rapidement de la relation au public à des tâches techniques ou logistiques.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue exclusivement par contrat, sans passage par un concours, ce qui est fréquent pour des emplois saisonniers ou à effectifs restreints dans les collectivités. La catégorie C correspond aux agents d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des missions opérationnelles encadrées par un responsable hiérarchique. Les perspectives d'évolution passent généralement par la réussite de concours internes ou externes de catégorie C ou B, ou par la mobilité vers d'autres postes d'accueil ou de service aux usagers dans les collectivités.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de l'accueil du public et de la gestion de caisse, en précisant les volumes ou les types de transactions gérées, car la régie implique une vigilance particulière.
Préparez-vous à évoquer votre connaissance des règles de sécurité en milieu aquatique ou votre sensibilité aux questions d'hygiène et de manipulation de produits d'entretien.
Illustrez votre autonomie et votre capacité à signaler un dysfonctionnement par un exemple précis, en lien avec la nécessité de rendre compte au responsable de bassin ou au régisseur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261007001035Fonction publique territoriale