FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 22 jours
Gestionnaire marchés publics (h/f) - Commune de Grasse
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Publication
7 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Achats
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Le service commande publique et achats de la Ville de Grasse recherche un gestionnaire marchés publics.
- Poste à temps complet - Horaires réguliers ;
- Filière administrative - cadre d’emplois des adjoints administratifs ;
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles.
Date de prise de poste souhaitée au 1er décembre 2026.
Missions principales :
• Rédiger les cahiers des charges :
- Appliquer la réglementation juridique en vigueur (code de la commande publique et autres textes annexes à ce code) ;
- Intégrer les clauses de développement durable (environnementales, écologiques) ;
- Hiérarchiser les demandes et informer selon le caractère d'urgence ou de priorité ;
- Rechercher les éléments juridiques répondants aux demandes ;
- Vérifier la validité des informations à traiter.
• Assurer la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération :
- Confectionner les dossiers de consultation ;
- Rédiger les documents administratifs (actes juridiques) en cohérence avec la réglementation en vigueur ;
- Utiliser et gérer la dématérialisation des marchés publics dans sa totalité (mise en ligne, modifications, ouverture des plis, transmission des demandes de négociations ou de précisions, etc) ;
- Vérifier la conformité des pièces administratives de l'attributaire avant mise en place de la procédure.
• Assurer le suivi des procédures :
- Rédiger et motiver les décisions des rejets ;
- Rédiger les avis d'attribution ;
- Procéder au recensement économique des marchés ;
- Vérifier la conformité des pièces à envoyer au contrôle de la légalité ;
- Rédiger et suivre les notifications des actes (notifications électroniques via la plateforme de dématérialisation) ;
- Gérer et suivre les avenants, la sous-traitance et autres actes juridiques en lien avec l'exécution.
Compétences attendues
Le service commande publique et achats de la Ville de Grasse recherche un gestionnaire marchés publics.- Poste à temps complet - Horaires réguliers ;- Filière administrative - cadre d’emplois des adjoints administratifs ;- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles.Date de prise de poste souhaitée au 1er décembre 2026.Missions principales :• Rédiger les cahiers des charges :- Appliquer la réglementation juridique en vigueur (code de la commande publique et autres textes annexes à ce code) ;- Intégrer les clauses de développement durable (environnementales, écologiques) ;- Hiérarchiser les demandes et informer selon le caractère d'urgence ou de priorité ;- Rechercher les éléments juridiques répondants aux demandes ;- Vérifier la validité des informations à traiter.• Assurer la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération :- Confectionner les dossiers de consultation ;- Rédiger les documents administratifs (actes juridiques) en cohérence avec la réglementation en vigueur ;- Utiliser et gérer la dématérialisation des marchés publics dans sa totalité (mise en ligne, modifications, ouverture des plis, transmission des demandes de négociations ou de précisions, etc) ;- Vérifier la conformité des pièces administratives de l'attributaire avant mise en place de la procédure.• Assurer le suivi des procédures :- Rédiger et motiver les décisions des rejets ;- Rédiger les avis d'attribution ;- Procéder au recensement économique des marchés ;- Vérifier la conformité des pièces à envoyer au contrôle de la légalité ;- Rédiger et suivre les notifications des actes (notifications électroniques via la plateforme de dématérialisation) ;- Gérer et suivre les avenants, la sous-traitance et autres actes juridiques en lien avec l'exécution.
Profil attendu
- Bonnes connaissances de l’environnement territorial et maîtrise des procédures de marchés publics ;
- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique ;
- Qualités relationnelles : être à l’écoute, savoir faire preuve de pédagogie et diplomatie ;
- Qualités rédactionnelles : savoir rédiger des courriers, comptes rendus, etc ;
- Faire preuve de curiosité, d’adaptabilité, de réactivité d’organisation et de rigueur ;
- Sens du service public.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Grasse
BP 12069
06131 GRASSE Cedex
ou par courriel à : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
Comprendre ce poste
Le gestionnaire marchés publics intervient au sein du service commande publique et achats, qui assure la passation et le suivi des contrats conclus par la collectivité pour ses besoins en fournitures, services et travaux. Son rôle est d'accompagner les services demandeurs dans la définition de leurs besoins, de rédiger les pièces de consultation et de sécuriser juridiquement les procédures. Au quotidien, il s'agit de travailler sur des dossiers successifs, de vérifier la conformité des démarches et de tenir à jour le suivi administratif des marchés. Ce métier contribue directement à la bonne utilisation des deniers publics et à la transparence de la commande publique locale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste, de catégorie C et relevant du cadre d'emplois des adjoints administratifs, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, par voie statutaire ou contractuelle, ce qui permet à des candidats non fonctionnaires d'y accéder. Pour un agent titulaire, il s'agit d'une voie de mobilité au sein de la fonction publique territoriale ; les perspectives d'évolution passent notamment par la préparation des concours et examens professionnels de la filière administrative, ainsi que par une spécialisation progressive en commande publique.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience en procédures de marchés publics : type de procédures traitées, seuils, outils de dématérialisation utilisés, afin de montrer une pratique concrète du code de la commande publique.
- Illustrez vos qualités rédactionnelles par des exemples de cahiers des charges, de comptes rendus ou de courriers produits, en mettant en avant la clarté et la rigueur de vos écrits.
- Préparez-vous à évoquer l'intégration des clauses environnementales et de développement durable dans la commande, sujet central de la mission et souvent abordé lors des entretiens.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O006261007001218Fonction publique territoriale