FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 22 jours

Agent d'entretien de crèche (h/f) - Commune de Pegomas

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

7 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Commune de 8 200 habitants, située entre Mandelieu et Grasse, la mairie de Pégomas recherche un agent d'entretien sous l’autorité directe de la Directrice de crèche. - Poste à Temps Non Complet 20 h par semaine ; - Horaires : 11h à 12h45 / 14h à 16h15 du lundi au vendredi ; - Les horaires peuvent être modifiés en raison des besoins du service. - Assurer la mise en place, le service, l’aide aux repas et le ménage de la salle après les repas, en collaboration avec le personnel encadrant et l’agent de restauration ; - Entretenir la cuisine et effectuer le ménage après le goûter ; - Assurer si besoin le remplacement de l’agent de restauration. Service du repas de midi : - Désinfection des tables, mise en place des chaises, des verres, des assiettes, des bavoirs ; - Aide à l’installation des enfants ; - Service et aide à la prise des repas ; - Aide à la sortie de table des enfants ; - Ménage des tables, des chaises et du sol. Service du goûter : - Préparation du goûter ; - Ménage des tables, des chaises et du sol. Ménage de la cuisine selon le protocole défini par le prestataire de la restauration : - Respect des règles HACCP; Les missions et activités peuvent être modifiées en fonction des besoins du service.

Compétences attendues

Commune de 8 200 habitants, située entre Mandelieu et Grasse, la mairie de Pégomas recherche un agent d'entretien sous l’autorité directe de la Directrice de crèche.- Poste à Temps Non Complet 20 h par semaine ;- Horaires : 11h à 12h45 / 14h à 16h15 du lundi au vendredi ;- Les horaires peuvent être modifiés en raison des besoins du service.- Assurer la mise en place, le service, l’aide aux repas et le ménage de la salle après les repas, en collaboration avec le personnel encadrant et l’agent de restauration ;- Entretenir la cuisine et effectuer le ménage après le goûter ;- Assurer si besoin le remplacement de l’agent de restauration.Service du repas de midi :- Désinfection des tables, mise en place des chaises, des verres, des assiettes, des bavoirs ;- Aide à l’installation des enfants ;- Service et aide à la prise des repas ;- Aide à la sortie de table des enfants ;- Ménage des tables, des chaises et du sol.Service du goûter :- Préparation du goûter ;- Ménage des tables, des chaises et du sol.Ménage de la cuisine selon le protocole défini par le prestataire de la restauration :- Respect des règles HACCP;Les missions et activités peuvent être modifiées en fonction des besoins du service.

Profil attendu

- Connaissances en hygiène et HACCP ; - Maîtrise de soi ; - Implication et dynamisme ; - Tolérance et respect de l’autre ; - Esprit d’équipe et d’initiatives ; - Respect du secret professionnel ; - Ponctualité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame le Maire Hôtel de Ville Mairie de Pégomas 169 avenue de Grasse 06580 PEGOMAS Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Dans une crèche municipale, l'agent d'entretien intervient au cœur du fonctionnement quotidien de la structure : la propreté et l'hygiène des locaux conditionnent directement la sécurité sanitaire des jeunes enfants accueillis. Les missions combinent entretien des espaces, participation au service des repas et des goûters, et soutien ponctuel à l'agent de restauration. Le poste s'exerce sous l'autorité de la directrice de crèche et en lien étroit avec l'équipe éducative, ce qui fait de cette fonction un maillon essentiel de l'accueil de la petite enfance au sein du service public communal.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui correspond au cadre habituel de la fonction publique territoriale. Il s'agit d'un temps non complet de 20 heures hebdomadaires, dont les horaires peuvent évoluer selon les besoins du service. Les perspectives d'évolution dans la filière technique ou d'entretien restent possibles au fil de la carrière, notamment par la voie des concours internes et de la promotion professionnelle.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en hygiène alimentaire ou en entretien de locaux accueillant du public, en précisant les protocoles connus (nettoyage, désinfection, plan de nettoyage) et toute formation liée à la méthode HACCP.
Valorisez votre aisance au contact des enfants et de l'équipe encadrante, car le poste suppose une coordination constante avec le personnel éducatif et de restauration.
Soyez attentif à la disponibilité horaire, les créneaux étant fractionnés et susceptibles d'évoluer, et précisez votre capacité à vous adapter à ces contraintes dans votre dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261007000818Fonction publique territoriale