FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 22 jours

Responsable de secteur nettoyage - Coordonnateur/trice d'entretien de locaux - MAIRIE DE SAINT ESTEVE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pyrénées Orientales (66), France (66)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

7 octobre 2026

Date limite

6 décembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Vous rejoignez l'équipe du Centre Technique Municipal en qualité de Responsable du secteur hygiène Propreté. Vous serez Responsable du secteur avec une dimension sanitaire renforcée: crèche, écoles, bâtiments administratif, gymnases, archives, ….. Votre mission : • Expertise technique (normes, produits, matériels), • Management d’équipe (recrutement, formation, évaluation), • Gestion de projet (optimisation des coûts, transition écologique). • Garantir des locaux et espaces publics sains et accueillants pour les usagers (agents, habitants, visiteurs), tout en respectant les contraintes budgétaires et réglementaires. • Contrôler, superviser et coordonner le travail des agents chargés de propreté et d'hygiène des locaux de la collectivité. Poste à forte dimension terrain mais avec une composante stratégique. Profil idéal : Un(e) professionnel(le) rigoureux(se), pédagogue et réactif(ve), capable de concilier exigences opérationnelles et enjeux de service public (neutralité, continuité). Compétences techniques : • Maîtrise des techniques de nettoyage (décapage, cristallisation, désinfection). • Connaissance des normes et des règles HACCP (pour les milieux sensibles). • Utilisation des logiciels (ex : OpenGST). • Gestion des déchets (tri sélectif). Compétences relationnelles : • Écoute active : Comprendre les besoins des usagers et des agents. • Pédagogie : Former les équipes aux nouvelles méthodes (ex : produits écologiques). • Négociation : Gérer les conflits internes ou les réclamations externes. Compétences managériales : • Leadership : Motiver une équipe souvent en horaires décalés. • Organisation : Prioriser les tâches sous contraintes (budget, urgences). • Reporting : Rendre compte de manière synthétique à la hiérarchie.

Compétences attendues

Vous rejoignez l'équipe du Centre Technique Municipal en qualité de Responsable du secteur hygiène Propreté.Vous serez Responsable du secteur avec une dimension sanitaire renforcée: crèche, écoles, bâtiments administratif, gymnases, archives, …..Votre mission :• Expertise technique (normes, produits, matériels),• Management d’équipe (recrutement, formation, évaluation),• Gestion de projet (optimisation des coûts, transition écologique).• Garantir des locaux et espaces publics sains et accueillants pour les usagers (agents, habitants, visiteurs), tout en respectant les contraintes budgétaires et réglementaires. • Contrôler, superviser et coordonner le travail des agents chargés de propreté et d'hygiène des locaux de la collectivité.Poste à forte dimension terrain mais avec une composante stratégique.Profil idéal : Un(e) professionnel(le) rigoureux(se), pédagogue et réactif(ve), capable de concilier exigences opérationnelles et enjeux de service public (neutralité, continuité).Compétences techniques :• Maîtrise des techniques de nettoyage (décapage, cristallisation, désinfection).• Connaissance des normes et des règles HACCP (pour les milieux sensibles).• Utilisation des logiciels (ex : OpenGST).• Gestion des déchets (tri sélectif).Compétences relationnelles :• Écoute active : Comprendre les besoins des usagers et des agents.• Pédagogie : Former les équipes aux nouvelles méthodes (ex : produits écologiques).• Négociation : Gérer les conflits internes ou les réclamations externes.Compétences managériales :• Leadership : Motiver une équipe souvent en horaires décalés.• Organisation : Prioriser les tâches sous contraintes (budget, urgences).• Reporting : Rendre compte de manière synthétique à la hiérarchie.

Profil attendu

Compétences requises : Niveau requis : • Expérience : 3 ans minimum en gestion d’équipe dans le secteur du nettoyage, dont 1 an en collectivité territoriale (souhaitable). Formations et qualifications nécessaires : • Obligatoires : o SST (Sauveteur Secouriste du Travail). o CACES (pour les engins de nettoyage motorisés, si applicable). o Formation aux risques chimiques (INRS ou organisme agréé). • Recommandées : o Formation en management d’équipe (ex : modules CNFPT).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci de transmettre votre CV, Lettre de motivation et l’ensemble des pièces justificatives attestant de votre formation, de vos diplômes et de votre expérience professionnelle.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Responsable de maintenance et d'exploitation

Comprendre ce poste

Le responsable de secteur hygiène et propreté assure la qualité sanitaire des bâtiments communaux, qu'il s'agisse d'établissements accueillant de jeunes enfants, d'écoles, de bâtiments administratifs, de gymnases ou de fonds d'archives. Au quotidien, il organise les plannings d'entretien, contrôle la réalisation des prestations, choisit les produits et matériels adaptés et veille au respect des protocoles d'hygiène. Il assure également la coordination avec les autres services du Centre Technique Municipal. Ce rôle contribue directement à la santé des usagers et des agents, et conditionne la continuité d'un service public de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, sans épreuve de concours mentionnée dans l'annonce. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant généralement à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité. Les perspectives d'évolution dans ce versant passent souvent par la prise de responsabilités plus larges au sein des services techniques, ou par des préparations aux concours de la filière technique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des résultats chiffrés en encadrement : taille des équipes gérées, pilotage de budgets d'entretien, mesures de qualité ou d'optimisation de coûts obtenues.
Documentez vos connaissances réglementaires et sanitaires (protocoles en structures d'accueil de la petite enfance, gestion des risques chimiques), car elles constituent un axe central de la mission.
Joignez les justificatifs des formations obligatoires (SST, risques chimiques, CACES le cas échéant) et, si possible, les modules de management suivis, afin de démontrer votre conformité dès la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O066260730001340Fonction publique territoriale