FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 23 jours

Agent/Agente technique polyvalent déchets - AMBERT LIVRADOIS FOREZ

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Puy de Dôme (63), France (63)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Rattaché·e au service déchets du pôle technique et en lien avec le reste de l’équipe, l’agent/agente technique polyvalent·e pallie les besoins en remplacement des gardiens/gardiennes des 7 déchetteries du territoire, collecte les déchets et peut être amené·e à effectuer des tâches techniques d’entretien courant. o Gardien de déchèterie (45 %) – remplacement des gardiens titulaires sur les 7 sites : - Accueil et aide des usagers sur la déchetterie - Classification, tri et stockage des déchets dont les déchets ménagers spéciaux - Expliquer et faire respecter le règlement des déchetteries (consignes tri, et règles d’usages) o Agent.e de collecte OM (45 %) : - Collecter les déchets produits par la population dans les conteneurs roulants o Diverses missions techniques (10%) : - Entretenir le parc de conteneurs - Broyage des branches en déchetteries et autres lieux - Entretien technique des déchetteries - Entretien des espaces verts des déchetteries - Missions techniques liées à la prévention des déchets - Autres missions techniques liées au service Déchets Conditions et contraintes d’exercice : • Missions exercées sur principalement sur le territoire de la Communauté de Communes Ambert Livradois Forez. • Travail seul, isolé sur déchetterie close et pour les missions dites « d’entretien » • Travail sur plages horaires en fonction du poste occupé • Temps de travail annualisé • En cas de nécessité de service les horaires peuvent être décalés à tout moment. • Port des EPI obligatoire (travail sur voie publique) • Portable protection des travailleurs isolés activé obligatoirement pendant le service. Temps de travail : 20h hebdo annualisés selon planning remis à l'embauche Niveau requis : Titulaire du permis B minimum (BE, C, EC serait un plus)

Compétences attendues

Rattaché·e au service déchets du pôle technique et en lien avec le reste de l’équipe, l’agent/agente technique polyvalent·epallie les besoins en remplacement des gardiens/gardiennes des 7 déchetteries du territoire, collecte les déchets et peutêtre amené·e à effectuer des tâches techniques d’entretien courant.o Gardien de déchèterie (45 %)– remplacement des gardiens titulaires sur les 7 sites :- Accueil et aide des usagers sur la déchetterie- Classification, tri et stockage des déchets dont les déchets ménagers spéciaux- Expliquer et faire respecter le règlement des déchetteries (consignes tri, et règles d’usages)o Agent.e de collecte OM (45 %) :- Collecter les déchets produits par la population dans les conteneurs roulantso Diverses missions techniques (10%) :- Entretenir le parc de conteneurs- Broyage des branches en déchetteries et autres lieux- Entretien technique des déchetteries- Entretien des espaces verts des déchetteries- Missions techniques liées à la prévention des déchets- Autres missions techniques liées au service DéchetsConditions et contraintes d’exercice :• Missions exercées sur principalement sur le territoire de la Communauté de Communes Ambert Livradois Forez.• Travail seul, isolé sur déchetterie close et pour les missions dites « d’entretien »• Travail sur plages horaires en fonction du poste occupé• Temps de travail annualisé• En cas de nécessité de service les horaires peuvent être décalés à tout moment.• Port des EPI obligatoire (travail sur voie publique)• Portable protection des travailleurs isolés activé obligatoirement pendant le service.Temps de travail : 20h hebdo annualisés selon planning remis à l'embaucheNiveau requis : Titulaire du permis B minimum (BE, C, EC serait un plus)

Profil attendu

Formations et qualifications nécessaires : pas d’exigence Compétences nécessaires : Ø Compétences professionnelles - Bonne pratique de la conduite - Respecter les consignes strictes de sécurité - Disponible - Capacités d’adaptation, sens pratique et du travail manuel Ø Compétences techniques - Bonne condition physique. Aptitude au port de charges lourdes. - Organisé.e, méthodique - Connaissances du domaine de la gestion des déchets Ø Qualités relationnelles - Capacité de dialogue social, bonne aptitude relationnelle - Travail en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Nous vous avons convaincu et vous souhaitez postuler ? Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation à l'attention de Monsieur Le Président par courrier à CC AMBERT LIVRADOIS FOREZ 15 avenue du 11 novembre BP71 63600 AMBERT ou par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de collecte des déchets

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le service déchets du pôle technique d'une intercommunalité, chargée de la gestion des déchets ménagers sur son territoire rural. L'agent assure un rôle de polyvalence : il remplace les gardiens des sept déchetteries, participe à la collecte des ordures ménagères dans les conteneurs roulants et réalise des tâches techniques d'entretien courant. Ce travail contribue directement à la continuité du service public de collecte et au bon fonctionnement des équipements de proximité, dont dépendent les usagers au quotidien. La dimension de terrain, avec une part importante de travail en extérieur et de manutention, est une caractéristique centrale de la fonction.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans le cadre de la fonction publique territoriale, au niveau de la catégorie C. Ce niveau correspond généralement à des missions d'exécution, avec une autonomie encadrée. Le versant territorial offre des possibilités de mobilité entre collectivités et de progression par concours ou examens professionnels vers des grades supérieurs, notamment dans les filières techniques.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience en manutention, en travail d'entretien ou en conduite de véhicules, en précisant les types de véhicules et les permis détenus, la conduite étant une compétence explicitement attendue.
Mettre en avant les expériences relationnelles, notamment l'accueil du public ou la gestion de situations tendues, puisque le poste implique d'expliquer et de faire respecter un règlement.
Démontrer une sensibilité aux consignes de sécurité et à l'organisation du travail, par des exemples concrets issus d'un poste antérieur (port de charges, habilitations, gestes et postures).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063261006001227Fonction publique territoriale