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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 23 jours

Travailleur social (h/f) - CCAS de Deauville

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Calvados (14), France (14)
Publication
6 octobre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Afin d’offrir des espaces de travail et d’accompagnement plus adaptés au public accueilli et aux différents partenaires du social et du médico-social œuvrant sur le territoire communal, la Ville de Deauville s’est engagée dans la construction d’un nouvel équipement dénommé Pôle Social. Cet équipement, entièrement neuf, conçu selon les dernières normes environnementales, accueillera de façon permanente le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), l’Association Deauvillaise d’Aide aux Personnes Agées et aux Familles (ADAPAF), L’antenne locale de la Croix-Rouge Française et les Restos du Cœur de Deauville. D’autres partenaires comme la Mission Locale de la Baie de Seine, L’agence France Travail d’Honfleur, L’UDAF 14, le Centre d’Addictologie de l’HPPA de Cricqueboeuf, la Maison des Adolescents et des Jeunes Adultes du Calvados, le Centre Médico-Psychologique d’Equemauville, … y tiendront des permanences de proximité pour recevoir le public qui les sollicite. Au-delà des accompagnements individuels assurés par chacun des organismes présents au Pôle Social, tous les partenaires auront vocation à travailler ensemble, en fonction des besoins identifiés, pour mettre en œuvre des projets à destination des publics vulnérables, notamment, en matière de prévention, de l’accès aux droits, de santé, … Dans le cadre de l’ouverture de ce nouvel équipement, le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Deauville, en charge de la mise en œuvre du projet social du Pôle Social recrute, à compter du 1er novembre 2026, un(e) travailleur(se) social (e) (AS ou CESF) Au sein du Centre communal d’action sociale, le/la travailleur(se) social(e) intervient auprès des habitants rencontrant des difficultés sociales, administratives, économiques, familiales … Il/elle assure un accompagnement social individualisé, contribue à l'accès effectif aux droits et participe au développement d'actions visant à prévenir les situations de fragilité et d'isolement Le poste s'inscrit notamment dans une démarche de prévention, d'accompagnement et « d’aller-vers », permettant d'identifier et de rencontrer les personnes qui, pour différentes raisons, sont éloignées des dispositifs d'aide et d'accompagnement Une attention particulière est portée aux personnes âgées en situation de fragilité, de perte d'autonomie et/ou d'isolement Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261006000573-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Afin d’offrir des espaces de travail et d’accompagnement plus adaptés au public accueilli et aux différents partenaires du social et du médico-social œuvrant sur le territoire communal, la Ville de Deauville s’est engagée dans la construction d’un nouvel équipement dénommé Pôle Social. Cet équipement, entièrement neuf, conçu selon les dernières normes environnementales, accueillera de façon permanente le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), l’Association Deauvillaise d’Aide aux Personnes Agées et aux Familles (ADAPAF), L’antenne locale de la Croix-Rouge Française et les Restos du Cœur de Deauville.D’autres partenaires comme la Mission Locale de la Baie de Seine, L’agence France Travail d’Honfleur, L’UDAF 14, le Centre d’Addictologie de l’HPPA de Cricqueboeuf, la Maison des Adolescents et des Jeunes Adultes du Calvados, le Centre Médico-Psychologique d’Equemauville, … y tiendront des permanences de proximité pour recevoir le public qui les sollicite. Au-delà des accompagnements individuels assurés par chacun des organismes présents au Pôle Social, tous les partenaires auront vocation à travailler ensemble, en fonction des besoins identifiés, pour mettre en œuvre des projets à destination des publics vulnérables, notamment, en matière de prévention, de l’accès aux droits, de santé, …Dans le cadre de l’ouverture de ce nouvel équipement, le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Deauville, en charge de la mise en œuvre du projet social du Pôle Social recrute, à compter du 1er novembre 2026, un(e) travailleur(se) social (e) (AS ou CESF) Au sein du Centre communal d’action sociale, le/la travailleur(se) social(e) intervient auprès des habitants rencontrant des difficultés sociales, administratives, économiques, familiales …Il/elle assure un accompagnement social individualisé, contribue à l'accès effectif aux droits et participe au développement d'actions visant à prévenir les situations de fragilité et d'isolementLe poste s'inscrit notamment dans une démarche de prévention, d'accompagnement et « d’aller-vers », permettant d'identifier et de rencontrer les personnes qui, pour différentes raisons, sont éloignées des dispositifs d'aide et d'accompagnementUne attention particulière est portée aux personnes âgées en situation de fragilité, de perte d'autonomie et/ou d'isolementLe travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261006000573-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261006000573-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie du diplôme) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS, au plus tard le 5 novembre 2026, par courrier au CCAS 24 bis rue Robert Fossorier 14800 Deauville ou par mail à [email protected] Conditions d'exercice : Temps de travail : Temps non complet - 0,8 ETP (28 heures par semaine) Le poste pourra évoluer vers un temps complet, en fonction des besoins du CCAS, de l'évolution de l'activité et des possibilités d'organisation du service Le poste implique une activité d'accueil, d'entretien et d'accompagnement social, ainsi que des contacts réguliers avec les partenaires du territoire La démarche « d’aller-vers » peut conduire à des déplacements auprès des personnes accompagnées et à des interventions en dehors des locaux du CCAS (visites à domicile notamment) Permis B

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le travailleur social exerce au sein du Centre Communal d'Action Sociale, établissement public qui met en œuvre la politique d'action sociale de la commune. Dans ce cadre, il accompagne les personnes et les familles confrontées à des difficultés sociales, en lien avec les partenaires du territoire. Le poste s'inscrit dans un nouvel équipement, le Pôle Social, qui regroupera plusieurs acteurs du social et du médico-social et accueillera des permanences de proximité. Le métier consiste ainsi à évaluer les situations, construire des parcours d'accompagnement et faire le lien entre les usagers et les dispositifs existants.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par mutation, par détachement ou par contrat. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise, requérant en général un niveau d'études supérieur. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives de progression de carrière, notamment vers des postes de coordination, de référent ou d'encadrement de service.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience de l'accompagnement individuel et de l'évaluation de situations sociales, en précisant les publics concernés et les dispositifs mobilisés.
  • Valorisez votre capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés, un enjeu central dans un équipement regroupant plusieurs structures.
  • Préparez un argumentaire sur votre connaissance des politiques sociales locales et de l'environnement territorial du Calvados, qui peut éclairer votre motivation pour ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014261006000573Fonction publique territoriale

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