FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 23 jours

MAITRE NAGEUR SAUVETEUR - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX VALLEES

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Oise (60), France (60)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX VALLEES Création d'une piscine intercommunale : Sous la responsabilité du Responsable du centre aquatique intercommunale et du Chef de bassin, le MNS assure les missions suivantes : • Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : - Présence OBLIGATOIRE sur le bassin durant toute la plage horaire accueillant le public, - Application du règlement intérieur de la piscine et de la réglementation, à faire respecter par les usagers, - Application des procédures d’interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS : Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours), - Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment : prise d'initiative en cas d’urgence, pratique des gestes de premiers secours et de réanimation, avant l’arrivée des services d’urgences, - Repérage des comportements à risques des usagers, - Contrôle quotidien du matériel de secours mis à disposition, et détection d'anomalies des matériels de secours et d’entretien, - Contrôle réglementaire des caractères physico chimiques de l’eau des bassins, • Encadrement et animation d'activités aquatiques : - Mise en place des outils d’animation et de surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d’apprentissage), - Adaptation de l'intervention en fonction des publics dans l’apprentissage de la natation, des niveaux et des capacités d’apprentissage, - Propositions et organisations d’activités quotidiennes et/ou hebdomadaires à destination de tout public, - Entretien du matériel pédagogique. • Accueil des publics : - Renseignements et conseils auprès des usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel, - Dialogue avec les usagers et règlement des conflits potentiels. - Etre le référent du bon fonctionnement du bassin. - Appliquer et faire respecter le règlement - Mise en place et suivi des consignes de sécurité, du règlement et de l’hygiène de la structure - Porter et animer des actions de promotion, des activités et des événementiels. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060261006000129-maitre-nageur-sauveteur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX VALLEESCréation d'une piscine intercommunale :Sous la responsabilité du Responsable du centre aquatique intercommunale et du Chef de bassin, le MNS assure les missions suivantes : • Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : - Présence OBLIGATOIRE sur le bassin durant toute la plage horaire accueillant le public, - Application du règlement intérieur de la piscine et de la réglementation, à faire respecter par les usagers,- Application des procédures d’interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS : Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours), - Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment : prise d'initiative en cas d’urgence, pratique des gestes de premiers secours et de réanimation, avant l’arrivée des services d’urgences, - Repérage des comportements à risques des usagers, - Contrôle quotidien du matériel de secours mis à disposition, et détection d'anomalies des matériels de secours et d’entretien, - Contrôle réglementaire des caractères physico chimiques de l’eau des bassins, • Encadrement et animation d'activités aquatiques : - Mise en place des outils d’animation et de surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d’apprentissage), - Adaptation de l'intervention en fonction des publics dans l’apprentissage de la natation, des niveaux et des capacités d’apprentissage, - Propositions et organisations d’activités quotidiennes et/ou hebdomadaires à destination de tout public,- Entretien du matériel pédagogique.• Accueil des publics : - Renseignements et conseils auprès des usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel,- Dialogue avec les usagers et règlement des conflits potentiels.- Etre le référent du bon fonctionnement du bassin. - Appliquer et faire respecter le règlement - Mise en place et suivi des consignes de sécurité, du règlement et de l’hygiène de la structure - Porter et animer des actions de promotion, des activités et des événementiels.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060261006000129-maitre-nageur-sauveteur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir faire : - Initiatives et être force de proposition, - Capacité à transmettre un savoir en s'adaptant au public, - Capacité d’adaptation pour assurer la continuité du service public. Savoir être : - Aptitude physique à l'exercice de la profession, - Sens de la pédagogie, patience et disponibilité, - Travail et esprit d’équipe, - Adaptabilité en fonction des besoins du service, - Dynamisme, réactivité, rigueur, - Autonomie, capacité décisionnelle, - Respect de la hiérarchie, - Mise en valeur de l’image de la collectivité - Discrétion

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature soit : - Par voie postale : A l'attention de M. Le Président - Communauté de Communes des Deux Vallées - 9 rue du Maréchal Juin - 60150 - THOUROTTE - Par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

Comprendre ce poste

Le maître nageur sauveteur exerce au sein d'un équipement aquatique public, où il assure à la fois la sécurité des usagers et une mission d'apprentissage de la natation. Dans le cas présent, le poste s'inscrit dans le cadre de la création d'une piscine intercommunale, ce qui implique une participation à la mise en service d'un nouvel équipement pour l'ensemble du territoire. Au quotidien, l'agent surveille les bassins, fait respecter le règlement intérieur, intervient en cas de incident et contrôle le matériel de secours. Son action conditionne directement la sécurité et l'accès au service public aquatique.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par mutation, détachement ou par voie contractuelle. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'encadrement intermédiaire et d'expertise technique. Les perspectives d'évolution passent principalement par la promotion interne et les concours de la filière sportive, notamment vers des fonctions de responsable d'équipement ou de chef de bassin.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de surveillance de bassin et de pratique des gestes de premiers secours, en précisant les diplômes et leur date de validité, car la présence sur le bassin est une obligation du poste.
Appuyez votre candidature sur des exemples de situations où vous avez transmis un savoir à des publics variés (enfants, adultes, personnes en difficulté), en illustrant votre capacité d'adaptation pédagogique.
Préparez des éléments sur votre aptitude physique et votre capacité à travailler en équipe et sous hiérarchie, qui sont explicitement attendus, notamment à travers un parcours ou une référence professionnelle vérifiable.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060261006000129Fonction publique territoriale