Infirmier(e) en crèche municipale (H/F) - Mairie de LE CHESNAY-ROCQUENCOURT
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
6 octobre 2026
Date limite
4 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
L'infirmier en établissement du jeune enfant assure par une prise en charge globale, les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui.
Il participe à la mise en place des activités d'éveil pour favoriser le développement, l'autonomie et épanouissement des enfants en complémentarité des parents.
L'infirmier travaille en équipe pluridisciplinaire et il participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure.
L'infirmier est garant du suivi de la santé physique et psychique des enfants accueillis.
Au sein d'une crèche municipale, vous assurez une prise en charge globale de l'enfant, garantissez sa santé physique et psychique et accompagnez les familles dans un cadre sécurisant et bienveillant.
Vos missions principales :
* Accueil des familles : recueillir les informations de santé, accompagner la séparation, conduire l'adaptation, informer et conseiller les parents (sommeil, nutrition, développement...).
* Soins au quotidien : dispenser les soins d'hygiène, administrer les traitements sur prescription, repérer les signes infectieux ou de maltraitance, veiller à un climat de sécurité affective.
* Alimentation et sommeil : accompagner les repas, participer à l'élaboration des menus et régimes, préparer et surveiller les temps de sieste en respectant les rythmes des enfants.
* Éveil et développement : préparer et animer des activités d'éveil avec l'éducateur de jeunes enfants, favoriser l'autonomie et l'apprentissage des règles de vie en collectivité.
* Travail d'équipe : transmettre les informations orales et écrites, contribuer au projet pédagogique, participer aux réunions (service, parents, psychologue...).
* Référent Santé et Accueil Inclusif : informer et conseiller l'équipe sur la santé du jeune enfant, l'accueil des enfants en situation de handicap ou malades chroniques, veiller à l'application des protocoles et participer aux projets d'accueil individualisés.
* Suivi et prévention : contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être, mener des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des familles.
Compétences attendues
L'infirmier en établissement du jeune enfant assure par une prise en charge globale, les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui.Il participe à la mise en place des activités d'éveil pour favoriser le développement, l'autonomie et épanouissement des enfants en complémentarité des parents.L'infirmier travaille en équipe pluridisciplinaire et il participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure.L'infirmier est garant du suivi de la santé physique et psychique des enfants accueillis.Au sein d'une crèche municipale, vous assurez une prise en charge globale de l'enfant, garantissez sa santé physique et psychique et accompagnez les familles dans un cadre sécurisant et bienveillant.Vos missions principales : * Accueil des familles : recueillir les informations de santé, accompagner la séparation, conduire l'adaptation, informer et conseiller les parents (sommeil, nutrition, développement...). * Soins au quotidien : dispenser les soins d'hygiène, administrer les traitements sur prescription, repérer les signes infectieux ou de maltraitance, veiller à un climat de sécurité affective. * Alimentation et sommeil : accompagner les repas, participer à l'élaboration des menus et régimes, préparer et surveiller les temps de sieste en respectant les rythmes des enfants. * Éveil et développement : préparer et animer des activités d'éveil avec l'éducateur de jeunes enfants, favoriser l'autonomie et l'apprentissage des règles de vie en collectivité. * Travail d'équipe : transmettre les informations orales et écrites, contribuer au projet pédagogique, participer aux réunions (service, parents, psychologue...). * Référent Santé et Accueil Inclusif : informer et conseiller l'équipe sur la santé du jeune enfant, l'accueil des enfants en situation de handicap ou malades chroniques, veiller à l'application des protocoles et participer aux projets d'accueil individualisés. * Suivi et prévention : contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être, mener des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des familles.
Profil attendu
Infirmier(e) diplômé(e) d'État, vous souhaitez mettre vos compétences au service des jeunes enfants au sein d'une crèche municipale et travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire, expérience de 3 ans minimum auprès du jeune enfant.
* Compétences techniques : maîtrise des soins d'hygiène et de confort, notions spécifiques en santé infantile, connaissances en diététique, respect des normes HACCP et des règles de sécurité.
* Connaissance du secteur : législation petite enfance, règlement intérieur, rôle des différents intervenants et travail en collaboration avec l'équipe.
* Qualités relationnelles : sens de l'écoute, communication aisée avec les enfants et les parents, capacité à informer, conseiller et rendre compte à la hiérarchie.
* Qualités personnelles : patience, disponibilité, dynamisme, créativité, gestion du stress, sang-froid en situation d'urgence, respect du secret professionnel et du devoir de réserve.
* Organisation : rigueur dans la retransmission des informations, sens des priorités, capacité à s'adapter aux contraintes du service et aux changements d'horaires.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Informations complémentaires
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Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
L'infirmier(e) en établissement d'accueil du jeune enfant assure, au sein de la crèche, la santé physique et psychique des enfants accueillis. Il ou elle prend en charge les soins quotidiens d'hygiène et de confort, tout en contribuant à un cadre sécurisant favorable au développement de chaque enfant. Au quotidien, cette fonction s'articule avec les activités d'éveil et le travail des équipes éducatives, dans une logique de prévention. Elle joue aussi un rôle de relais auprès des familles, notamment lors de l'adaptation et sur les questions de santé de la petite enfance.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, ce qui permet d'accéder à l'emploi par la voie statutaire ou par contrat. Il relève de la catégorie B, qui correspond aux emplois d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière sociale et médico-sociale territoriale, notamment vers des fonctions de coordination.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience auprès du jeune enfant, en précisant les types de structures, les tranches d'âge et les actions menées en matière d'hygiène, de nutrition ou de prévention.
- Valorisez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à dialoguer avec les familles, en illustrant par des situations concrètes d'accompagnement à la séparation ou d'adaptation.
- Appuyez votre candidature sur vos connaissances en législation petite enfance et en normes HACCP, en montrant comment vous les avez appliquées dans un contexte de collectivité.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O078261005000527Fonction publique territoriale