FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 23 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE CASTELNAU CHALOSSE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Landes (40), France (40)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

6 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

La commune de Castelnau-Chalosse recrute un agent contractuel dans le cadre d'un contrat d'une durée de un an, pour occuper un poste d'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, à temps non complet, à raison de 15 heures hebdomadaires. Placé sous l'autorité du maire, l'agent assurera l'entretien des bâtiments, des salles communales et des espaces verts, ainsi que des missions de restauration scolaire et d'accompagnement des enfants pendant la pause méridienne. Entretien des bâtiments, salles communales et espaces verts; Préparation et service des repas à la cantine scolaire; Nettoyage des locaux et du matériel de restauration; Surveillance et accompagnement des enfants pendant la pause méridienne; Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Conditions d'exercice : Poste de 15 heures hebdomadaire, avec horaires liés au fonctionnement de l'école et de la cantine.

Compétences attendues

La commune de Castelnau-Chalosse recrute un agent contractuel dans le cadre d'un contrat d'une durée de un an, pour occuper un poste d'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, à temps non complet, à raison de 15 heures hebdomadaires.Placé sous l'autorité du maire, l'agent assurera l'entretien des bâtiments, des salles communales et des espaces verts, ainsi que des missions de restauration scolaire et d'accompagnement des enfants pendant la pause méridienne.Entretien des bâtiments, salles communales et espaces verts;Préparation et service des repas à la cantine scolaire;Nettoyage des locaux et du matériel de restauration;Surveillance et accompagnement des enfants pendant la pause méridienne;Respect des règles d'hygiène et de sécurité.Conditions d'exercice :Poste de 15 heures hebdomadaire, avec horaires liés au fonctionnement de l'école et de la cantine.

Profil attendu

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité; Maîtrise des techniques d'entretien des locaux; Capacité à assurer le service des repas et l'encadrement des enfants; Autonomie, polyvalence, rigueur et sens de l'organisation; Ponctualité, discrétion et aptitude au travail en équipe; Expérience sur un poste similaire appréciée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Candidatures à déposer exclusivement en ligne sur le site Emploi Territorial. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Dans une petite commune rurale comme Castelnau-Chalosse, l'agent des interventions techniques polyvalent assure une large part de la vie matérielle des services municipaux. Il contribue au bon état des bâtiments publics, des salles où se tiennent les activités locales et des espaces verts, qui structurent le cadre de vie des habitants. Ce rôle de proximité fait le lien entre les décisions de l'équipe municipale et leur mise en œuvre concrète au quotidien. La dimension scolaire, avec la restauration et l'accompagnement des enfants lors de la pause méridienne, place également l'agent au cœur d'un service public de première importance pour les familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue par contrat d'une durée d'un an, ouvert aux contractuels comme aux titulaires, sur un temps non complet de 15 heures hebdomadaires. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, ce qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches opérationnelles. Une évolution vers des emplois de catégorie C plus qualifiés reste envisageable, notamment par la voie des concours internes ou de la formation professionnelle proposée par le Centre de gestion.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en restauration collective, en entretien de locaux ou en encadrement d'enfants, même acquise hors de la fonction publique, en précisant les règles d'hygiène appliquées (méthode HACCP, gestes de nettoyage, tenue).
Valorisez votre polyvalence en citant des exemples concrets où vous avez alterné entre plusieurs types de tâches techniques ou de service, en insistant sur votre autonomie.
Renseignez-vous sur les horaires liés au calendrier scolaire et à la pause méridienne, et vérifiez votre disponibilité, car le poste est directement contraint par le fonctionnement de l'école et de la cantine.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O040261005000853Fonction publique territoriale