Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 23 jours

Adjoint technique - COMMUNE DE MIMBASTE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Landes (40), France (40)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Agent d'entretien des bâtiments publics Nettoyage des locaux, aide au service au restaurant scolaire

Compétences attendues

Agent d'entretien des bâtiments publicsNettoyage des locaux, aide au service au restaurant scolaire

Profil attendu

Pas de qualification requise.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoyer CV + lettre de motivation. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) d'entretien des locaux assure la propreté et l'hygiène des bâtiments communaux, qu'il s'agisse d'écoles, de bureaux administratifs ou d'équipements publics. Dans une petite commune rurale comme celle de Mimbaste, ce rôle est essentiel au bon fonctionnement quotidien des services, puisque la qualité des espaces conditionne directement le confort des usagers, des élèves et des agents. Les missions incluent généralement le nettoyage des locaux, le respect des protocoles d'hygiène et la signalisation des besoins de maintenance. Le poste comporte également une dimension de soutien à d'autres services, notamment la restauration scolaire, ce qui suppose souplesse et sens du travail en équipe.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement peut être un concours ou un contrat, selon la situation du candidat et les besoins de la collectivité. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, sans exigence de diplôme particulier, et ouvre des perspectives de progression au sein de la filière technique, notamment par la voie des concours internes ou des promotions au choix.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience de nettoyage, d'entretien ou de travail en collectivité, même acquise dans le cadre privé, en précisant les produits et matériels utilisés.
  • Valorisez les qualités attendues dans un contexte scolaire, comme la ponctualité, la discrétion et le respect des consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire.
  • Préparez des exemples concrets de travail en équipe ou d'adaptation à des horaires variables, qui sont fréquemment évoqués lors des entretiens dans les services techniques communaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O040261006000989Fonction publique territoriale

Offres similaires