Responsable administratif et comptable (H/F) - LE DEPARTEMENT DU TARN
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
Comprendre ce poste
Ce poste relève de la fonction budgétaire et comptable d'une direction du Département du Tarn, collectivité territoriale qui assure notamment l'action sociale, les routes, les collèges ou l'aménagement du territoire. Le ou la titulaire coordonne l'ensemble de la chaîne financière du pôle : de la préparation du budget à l'exécution des dépenses et des recettes. Au quotidien, la mission consiste à veiller à la régularité des opérations, à accompagner les services dans leurs besoins d'achat et à sécuriser les procédures. Ce rôle de pilotage conditionne la fiabilité des comptes publics et la bonne utilisation des deniers locaux.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, par voie de mutation, de détachement ou de recrutement direct, sans passage par un concours spécifique. Il est classé en catégorie A, ce qui correspond à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement. Un emploi de ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de service ou de direction financière, ainsi que vers des formations de préparation aux concours de la catégorie A+.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des réalisations chiffrées : volumes de mandats et de titres traités, montants de marchés suivis, contribution à la préparation d'un budget, afin de démontrer concrètement votre maîtrise de la comptabilité publique (M57 ou M14 selon votre expérience).
- Documentez votre expérience en commande publique (procédures formalisées et adaptées, rédaction de dossiers de consultation, suivi de l'exécution) en citant les seuils et types de marchés concernés.
- Valorisez votre expérience d'encadrement et de pédagogie auprès des services : formation d'agents, pilotage d'équipe, conduite de projets transversaux, car ces compétences managériales sont explicitement attendues.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.