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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 23 jours

Responsable administratif et comptable (H/F) - LE DEPARTEMENT DU TARN

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Tarn (81), France (81)
Publication
6 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Les missions varient à travers 4 grands axes : Piloter et coordonner l'activité administrative, budgétaire et comptable du pôle * Coordonner les différentes phases de préparation et d'exécution budgétaire de la Direction * Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et comptable en lien avec les services * Garantir la fiabilité et la conformité des procédures comptables mises en oeuvre Superviser l'exécution comptable et le suivi financier * Encadrer les opérations de dépenses et de recettes : pré-mandatement, émission des titres de recettes, suivi des engagements et des consommations * Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics * Veiller au respect des procédures et à la bonne exécution des opérations comptables Piloter et sécuriser la gestion administrative des marchés publics * Accompagner les services dans la définition de leurs besoins * Élaborer et sécuriser les pièces administratives des marchés * Organiser et suivre les procédures de consultation et d'attribution des marchés * Contrôler la conformité réglementaire des analyses et assurer la notification des marchés * Garantir le suivi de la dématérialisation des procédures Manager et accompagner l'équipe du pôle * Organiser et coordonner l'activité de l'équipe : répartition des missions, organisation du temps de travail, etc. * Accompagner les agents dans l'exercice de leurs missions et veiller au développement de leurs compétences LE PROFIL RECHERCHE * Solides connaissances en comptabilité publique et procédures d'exécution budgétaire et comptable * Solides connaisances en commande publique et réglementation des marchés * Maîtrise de l'environnement et des outils informatiques dédiés à la gestion budgétaire, comptable et administrative * Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité * Aptitude au management, à l'accompagnement et à la pédagogie * Capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec différents interlocuteurs * Autonomie, capacité d'adaptation et sens de l'initiative LES CONDITIONS DU POSTE * Type de poste : Emploi permanent * Grade d'accès / Catégorie : Attaché Territorial / Catégorie A - Toutefois, les candidatures de Rédacteur Territorial disposant d'un profil adapté seront étudiées * Résidence administrative à Albi * Temps de travail : temps complet, 1607 heures * Déplacements : Non * Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) * Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081261005001454-responsable-administratif-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Les missions varient à travers 4 grands axes :Piloter et coordonner l'activité administrative, budgétaire et comptable du pôle * Coordonner les différentes phases de préparation et d'exécution budgétaire de la Direction * Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et comptable en lien avec les services * Garantir la fiabilité et la conformité des procédures comptables mises en oeuvreSuperviser l'exécution comptable et le suivi financier * Encadrer les opérations de dépenses et de recettes : pré-mandatement, émission des titres de recettes, suivi des engagements et des consommations * Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics * Veiller au respect des procédures et à la bonne exécution des opérations comptablesPiloter et sécuriser la gestion administrative des marchés publics * Accompagner les services dans la définition de leurs besoins * Élaborer et sécuriser les pièces administratives des marchés * Organiser et suivre les procédures de consultation et d'attribution des marchés * Contrôler la conformité réglementaire des analyses et assurer la notification des marchés * Garantir le suivi de la dématérialisation des procéduresManager et accompagner l'équipe du pôle * Organiser et coordonner l'activité de l'équipe : répartition des missions, organisation du temps de travail, etc. * Accompagner les agents dans l'exercice de leurs missions et veiller au développement de leurs compétencesLE PROFIL RECHERCHE * Solides connaissances en comptabilité publique et procédures d'exécution budgétaire et comptable * Solides connaisances en commande publique et réglementation des marchés * Maîtrise de l'environnement et des outils informatiques dédiés à la gestion budgétaire, comptable et administrative * Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité * Aptitude au management, à l'accompagnement et à la pédagogie * Capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec différents interlocuteurs * Autonomie, capacité d'adaptation et sens de l'initiativeLES CONDITIONS DU POSTE * Type de poste : Emploi permanent * Grade d'accès / Catégorie : Attaché Territorial / Catégorie A - Toutefois, les candidatures de Rédacteur Territorial disposant d'un profil adapté seront étudiées * Résidence administrative à Albi * Temps de travail : temps complet, 1607 heures * Déplacements : Non * Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) * Le salaire affiché est exprimé en brut mensuelConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081261005001454-responsable-administratif-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

* Solides connaissances en comptabilité publique et procédures d'exécution budgétaire et comptable * Solides connaisances en commande publique et réglementation des marchés * Maîtrise de l'environnement et des outils informatiques dédiés à la gestion budgétaire, comptable et administrative * Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité * Aptitude au management, à l'accompagnement et à la pédagogie * Capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec différents interlocuteurs * Autonomie, capacité d'adaptation et sens de l'initiative LES CONDITIONS DU POSTE * Type de poste : Emploi permanent * Grade d'accès / Catégorie : Attaché Territorial / Catégorie A - Toutefois, les candidatures de Rédacteur Territorial disposant d'un profil adapté seront étudiées * Résidence administrative à Albi * Temps de travail : temps complet, 1607 heures * Déplacements : Non * Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) * Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel LES AVANTAGES DE NOTRE COLLECTIVITÉ * Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale et d'une référente handicap ... * De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS * De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles... * Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75% * Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée * Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département * Titres restaurant

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

Comprendre ce poste

Ce poste relève de la fonction budgétaire et comptable d'une direction du Département du Tarn, collectivité territoriale qui assure notamment l'action sociale, les routes, les collèges ou l'aménagement du territoire. Le ou la titulaire coordonne l'ensemble de la chaîne financière du pôle : de la préparation du budget à l'exécution des dépenses et des recettes. Au quotidien, la mission consiste à veiller à la régularité des opérations, à accompagner les services dans leurs besoins d'achat et à sécuriser les procédures. Ce rôle de pilotage conditionne la fiabilité des comptes publics et la bonne utilisation des deniers locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, par voie de mutation, de détachement ou de recrutement direct, sans passage par un concours spécifique. Il est classé en catégorie A, ce qui correspond à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement. Un emploi de ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de service ou de direction financière, ainsi que vers des formations de préparation aux concours de la catégorie A+.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des réalisations chiffrées : volumes de mandats et de titres traités, montants de marchés suivis, contribution à la préparation d'un budget, afin de démontrer concrètement votre maîtrise de la comptabilité publique (M57 ou M14 selon votre expérience).
  • Documentez votre expérience en commande publique (procédures formalisées et adaptées, rédaction de dossiers de consultation, suivi de l'exécution) en citant les seuils et types de marchés concernés.
  • Valorisez votre expérience d'encadrement et de pédagogie auprès des services : formation d'agents, pilotage d'équipe, conduite de projets transversaux, car ces compétences managériales sont explicitement attendues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O081261005001454Fonction publique territoriale

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