CHARGE D'OPERATIONS DE TRAVAUX

Missions :Gestion d’opérations de travaux en maitrise d’œuvre interne (opérations d’importance faible à moyenne), et en maitrise d’œuvre externe (opérations de grande importance en loi MOP ou conception réalisation).Comprenant (variable selon les projets):- phase programme : élaboration de programme fonctionnel et technique, rencontres et analyse des besoins des utilisateurs et besoins institutionnels, réalisation d’études de faisabilité pour aide à la décision, estimation financière (en assistance d’un programmiste pour les grosses opérations)- phase conception : élaboration du projet architectural et technique (ou consultation et sélection d’équipes de maitrise d’œuvre ou concepteur-réalisateur), analyse et validation des rendus du maitre d’œuvre, choix de modes opératoires et solution techniques, élaboration (ou analyse et corrections) des cahiers des charges des lots de travaux toutes spécialités, notamment :o   En génie thermique (chauffage, traitement d’air, climatisation, plomberie)o   En génie électrique (courants forts, courants faibles, SSI)o   En gaz médicaux- phase réalisation: étude et évaluation technique des offres des entreprises, participation aux négociations, participation au choix des candidats, suivi de chantier, réception d'opération de travaux, gestion des phases de réception, validation des D.O.E, suivi de la GPA.Pendant toutes les phases de l’opération :                - travail en collaboration avec les services de soins concernés, les directions en charge du pilotage des projets, les directions achats, financière, informatique, communication…                - communication permanente et validation des choix avec le responsable du service                - communication et échanges avec les services maintenance, sécurité, hygiène

Qualités requises : rigueur sens de l’organisation capacité d’adaptation esprit d’initiative esprit d’équipe sens du terrain (approche pratique et concrète). Expériences appréciées : pratique de la conduite d’opérations de travaux connaissances en génie électrique, génie climatique et de la règlementation ERP (accessibilité, sécurité incendie) notions CCAG travaux, CCAG MOE, commande publique. Diplôme requis BAC +2 à BAC +5 en génie climatique ou génie électrique (BTS, DUT, ingénieur). Conditions d’emploi Horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00 27 jours de congés annuels et 20 jours de RTT Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors primes/astreintes) Grade selon diplôme technicien supérieur hospitalier ou ingénieur hospitalier selon diplôme et grille de la fonction publique hospitalière. Recrutement statutaire - Titulaire ou contractuel (CDI) Poste permanent (catégorie A) à 100 % à pourvoir à compter du 1er décembre 2026 Candidatures à adresser avant le 6 novembre 2026 " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ... Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles