Responsable campus SCASC site Pharo F/H

La personne responsable campus du site Pharo assure la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’action sociale d’amU sur le site, en interaction directe avec les personnels et le pilotage en transverse de la thématique « restauration collective ». Elle assure la représentation du SCASC auprès des services et des partenaires/prestataires. Activités principales : Gestion administrative des droits d’accès au SCASC et des prestations d’action sociale Interlocuteur unique des agents du campus : accueil, accompagnement administratif, orientation vers les interlocuteurs adaptés (travailleurs sociaux, DRH, etc.), distribution de billetterie dans les domaines thématiques du SCASC : prestations d’action sociale, enfance, activités culturelles, activités sport et loisirs, environnement professionnel, vie des campus Présentation de l’offre de service à l’occasion de réunion et/ou de webinaire Instruction des dossiers d’ouverture de droits SCASC et des dossiers de demandes de prestations d’action sociale des personnels biatss du site (env. 900 dossiers/an) Etablissement des documents administratifs pour la mise en paiement des prestations en lien avec le pôle finances du SCASC. Archivage des dossiers Relais de la directrice du SCASC auprès du cabinet de la présidence pour le suivi de la signature des décisions au titre de la commission d’action sociale mensuelle. Activité transverse : Référent Restauration Développe et pilote, sous l’autorité de la direction, la restauration collective à destination des agents d’amU dans le respect des règles de la commande publique, de l’URSSAF et de la règlementation en vigueur dans le domaine, de l’expression des besoins au suivi de l’exécution en passant par la formalisation juridique (conventions, commande publique). Développement de partenariats Prospection en vue du déploiement de nouveaux partenariats : identification des sites concernés, expression des besoins, étude de faisabilité avec prestataires locaux: IPC, sites excentrés Communication Actualisation de la page intranet thématique en lien avec l’assistante de direction Partage de l’information avec les autres campus pour prise de relais par les autres campus SCASC: présentation zoom (1/2 heure) et fiche synthétique récapitulative avec tous les éléments pratiques (modèle à partager) Démarche qualité Contrôles qualité ponctuels sur site (en particulier pour Luminy) Questionnaire de satisfaction (rédaction du sondage, exploitation des résultats) en lien avec l’assistante de direction et la direction en charge de la mise en oeuvre technique sur lime survey Identifier des axes d’amélioration et proposer des ajustements Reporting Mise à jour des tableaux de suivi, réalisation du bilan annuel (rapport d’activités, RSU) Participer à la vie collective du service Participer aux groupes de travail notamment « Restauration », aux réunions de service mensuelles, au conseil de gestion SCASC (3/an) Participer aux activités et événements organisés