FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 21 jours
Agent instructeur hydraulique (h/f) - Communauté d'agglomération du Pays de Grasse
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
7 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Le Pays de Grasse en bref :
Une Communauté d’Agglomération rassemble plusieurs communes pour conduire ensemble des projets structurants au service d’un territoire et de sa population. La CA du Pays de Grasse regroupe 23 communes pour 100 000 habitants - habitantes. Elle dispose d’un cadre de vie préservé proposant richesses culturelles et nature remarquable. Capitale Internationale des parfums, son savoir-faire est inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’humanité par l’Unesco.
Votre rôle - vos compétences :
Vous souhaitez contribuer à la préservation des ressources en eau et au développement harmonieux du territoire ?
Rejoignez notre équipe et mettez votre expertise au service de missions variées alliant urbanisme, gestion des réseaux d'eau et relation avec le public.
Un poste de terrain et d'analyse, au cœur des enjeux environnementaux et de la qualité du service public.
- Instruire les dossiers d’urbanisme et assurer le contrôle de leur conformité réglementaire ;
- Rédiger les avis techniques relatifs à l’eau potable, à l’assainissement collectif et aux eaux pluviales.
Nos avantages + :
- Parking gratuit ;
- Titres restaurant : 50% participation collectivité ;
- Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion) ;
- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions) ;
- Télétravail (1 jour maximum selon le poste) sous
condition ;
- Participation aux frais de transport en commun.
Compétences attendues
Le Pays de Grasse en bref :Une Communauté d’Agglomération rassemble plusieurs communes pour conduire ensemble des projets structurants au service d’un territoire et de sa population. La CA du Pays de Grasse regroupe 23 communes pour 100 000 habitants - habitantes. Elle dispose d’un cadre de vie préservé proposant richesses culturelles et nature remarquable. Capitale Internationale des parfums, son savoir-faire est inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’humanité par l’Unesco.Votre rôle - vos compétences : Vous souhaitez contribuer à la préservation des ressources en eau et au développement harmonieux du territoire ?Rejoignez notre équipe et mettez votre expertise au service de missions variées alliant urbanisme, gestion des réseaux d'eau et relation avec le public. Un poste de terrain et d'analyse, au cœur des enjeux environnementaux et de la qualité du service public.- Instruire les dossiers d’urbanisme et assurer le contrôle de leur conformité réglementaire ;- Rédiger les avis techniques relatifs à l’eau potable, à l’assainissement collectif et aux eaux pluviales.Nos avantages + :- Parking gratuit ;- Titres restaurant : 50% participation collectivité ;- Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion) ;- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions) ;- Télétravail (1 jour maximum selon le poste) souscondition ;- Participation aux frais de transport en commun.
Profil attendu
Vous êtes de nature à :
- Analyser, organiser et coordonner les interventions avec
rigueur et réactivité ;
- Vous savez communiquer, conseiller et assurer un suivi
de qualité auprès du public et des partenaires.
Vous disposez :
- Formation Bac/Bac professionnel à Bac + 2 dans le domaine des métiers de l’eau / traitement des eaux ;
- D'une expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ;
- Maîtrise des aspects techniques et réglementaires
des réseaux d'eau potable et d'assainissement ;
- Connaissance du fonctionnement des ouvrages,
branchements et procédés de traitement des eaux
usées ;
- Maîtrise des outils bureautiques et lecture des
plans de réseaux.
- Permis B indispensable.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
Comprendre ce poste
L'agent instructeur hydraulique intervient au croisement de l'urbanisme et de la gestion des réseaux d'eau. Il examine les demandes de raccordement et les projets de construction afin de vérifier leur compatibilité avec les réseaux d'eau potable et d'assainissement existants, ainsi qu'avec les règles techniques et réglementaires applicables. Au quotidien, il s'agit de rédiger des avis techniques, de dialoguer avec les pétitionnaires et les services municipaux, et de contrôler la conformité des installations. Dans une intercommunalité, ce rôle contribue directement à la préservation des ressources en eau et à la qualité du service rendu aux usagers.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possible. Il relève de la catégorie C, qui correspond généralement à des fonctions d'exécution et d'application technique. Dans la fonction publique territoriale, cette catégorie offre des possibilités de progression par concours interne ou promotion, notamment vers des emplois de catégorie B de techniciens ou de responsables de service après acquisition d'expérience.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets d'instruction de dossiers techniques ou de contrôle de branchements, en précisant les réglementations mobilisées (code de l'urbanisme, règlements de service d'eau et d'assainissement).
- Valorisez votre capacité à expliquer des contraintes techniques à des interlocuteurs non spécialistes, car le poste implique un suivi régulier auprès du public et des partenaires.
- Préparez une présentation claire de votre parcours au regard des formations exigées (du Bac au Bac + 2 dans les métiers de l'eau), en soulignant les expériences en collectivité si vous en avez, car elles sont un atout explicitement recherché.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O006260731000991Fonction publique territoriale