FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 21 jours

Responsable adjoint du chenil communautaire (F/H) - Communauté d'Agglomération de l'Albigeois

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Tarn (81), France (81)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

8 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Environnement

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Passionné(e) par le bien-être animal et le service public ? Rejoignez la Communauté d'agglomération de l'Albigeois ! En tant que Responsable adjoint(e) du chenil communautaire - fourrière animale (H/F), jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'établissement, le management de l'équipe et la sensibilisation du public. Entre rigueur administrative, organisation du site et engagement pour la cause animale, mettez vos compétences d'encadrement au service du territoire ! Missions principales : Encadrement : - Encadrement intermédiaire de l’équipe : coordination, organisation et contrôle qualité - Veille à l’application des procédures de travail conformes à la réglementation - Conseil et expertises en référence pour les agents animaliers Gestion administrative : - Gestion administrative liée aux animaux, aux usagers et à la tenue des registres, - Contrôle et suivi des procédures d’entrées et de sorties - Traitement comptable des dépenses et recettes courantes - Régisseur de recette mandataire Missions secondaires : Gestion du site : suivi des planning des associations intervenantes : - Développement d’une politique de l’animal - Animation et développement en appui de l’activité du chenil - Conseil et sensibilisation du public aux enjeux de l’adoption et de l’abandon en expertise

Compétences attendues

Passionné(e) par le bien-être animal et le service public ? Rejoignez la Communauté d'agglomération de l'Albigeois ! En tant que Responsable adjoint(e) du chenil communautaire - fourrière animale (H/F), jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'établissement, le management de l'équipe et la sensibilisation du public. Entre rigueur administrative, organisation du site et engagement pour la cause animale, mettez vos compétences d'encadrement au service du territoire !Missions principales :Encadrement :- Encadrement intermédiaire de l’équipe : coordination, organisation et contrôle qualité- Veille à l’application des procédures de travail conformes à la réglementation- Conseil et expertises en référence pour les agents animaliersGestion administrative :- Gestion administrative liée aux animaux, aux usagers et à la tenue des registres, - Contrôle et suivi des procédures d’entrées et de sorties- Traitement comptable des dépenses et recettes courantes- Régisseur de recette mandataire Missions secondaires :Gestion du site : suivi des planning des associations intervenantes :- Développement d’une politique de l’animal- Animation et développement en appui de l’activité du chenil- Conseil et sensibilisation du public aux enjeux de l’adoption et de l’abandon en expertise

Profil attendu

Savoirs et savoirs-faire - Capacité à manager une équipe - Capacité à communiquer et faire remonter les informations - Sens de l’initiative et de l’autonomie - Bon sens de l’organisation - Parfaite connaissance de la réglementation qui régie la fourrière et le refuge - Parfaite connaissance des protocoles sanitaires applicables aux établissements d’accueil d’animaux - Parfaite connaissances professionnelles attendues dans des établissements d’accueil d’animaux Savoir-être - Esprit d'équipe - Sens du service public, de l’accueil et de la médiation - Faculté d’adaptation à des publics divers et à des situations variées - Aptitude au travail en équipe et capacité d’encadrement - Qualités relationnelles, d’écoute et de communication - Rigueur et neutralité - Capacité d’adaptation et d’initiative - Sens de l’organisation Profil recherché - Expérience obligatoire dans le milieu animalier - A.C.A.C.E.D - Certificat d’aptitude à la détention d’un chien catégorisé - Formation en prévention morsure - Maîtrise de l’outil informatique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre d’accompagnement) avant le 08 novembre 2026 à : Madame la Présidente Communauté d’Agglomération de l’Albigeois 16, rue de l’Hôtel de Ville - 81000 Albi Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Célia ARIBAUD, Responsable du Chenil communautaire au 05 36 35 14 66

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animalière / Animalier

Comprendre ce poste

Le chenil communautaire, qui assure aussi la fourrière animale, est un service de l'agglomération chargé de recueillir les animaux errants ou abandonnés et de veiller à leur prise en charge sanitaire et comportementale. Le poste de responsable adjoint s'inscrit dans l'organisation quotidienne de cet établissement : il seconde la direction de site, coordonne les agents animaliers et assure la continuité du fonctionnement. Au-delà des soins et de l'entretien des installations, le métier implique une dimension réglementaire forte, la tenue de registres et la relation avec les usagers. Il contribue directement à la politique publique de protection animale et à la sécurité sanitaire du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève du versant territorial de la fonction publique. Le niveau de catégorie B correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec des responsabilités de coordination et de contrôle. Dans la filière, les perspectives d'évolution passent notamment par la promotion interne, la préparation aux concours de la filière technique ou la prise de responsabilités plus larges au sein d'un service d'hygiène ou d'environnement.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience d'encadrement d'équipe (effectifs, planification, contrôle qualité) et illustrez-la par des situations concrètes, car c'est le critère central du poste.
Mettez en avant votre connaissance des règles applicables aux établissements d'accueil d'animaux (identification, délais de garde, protocoles sanitaires) et, si possible, toute formation suivie dans ce domaine.
Valorisez votre expérience de tenue de registres ou de régie de recettes, en précisant les outils utilisés et votre rigueur dans le suivi des entrées et sorties.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O081261008001258Fonction publique territoriale