FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 21 jours
Auxiliaire de puériculture crèche F/H - COMCO ARBOIS, POLIGNY, SALINS, COEUR DE JURA
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Jura (39), France (39)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
8 octobre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La CC APS recherche une auxiliaire de puériculture pour la structure multi accueil d'Arbois (17.50 heures hebdomadaire + heures complémentaires selon besoins)
MISSIONS DU POSTE
- Accueillir les enfants, ses parents ou représentants légaux en favorisant un climat de confiance et de dialogue
- Prendre en charge l’enfant, individuellement et en groupe et veiller à sa sécurité.
- Assurer le bien-être corporel, physiologique, psychomoteur et affectif de l’enfant en répondant à ses besoins fondamentaux, en créant autour de lui un cadre sécurisant et en proposant des ateliers d’éveil adapté à son âge
-Assurer l’entretien, l’hygiène, la désinfection des différents espaces (repas, jeux, chambres, salles d’activités…)
- Veiller à l’état de santé général de l’enfant, assurer les soins en cas de fièvre ou blessure, administrer, sous couvert de l’infirmière ou de la directrice, les médicaments si nécessaire
- Participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique de l’établisse groupe et veiller à sa sécurité.
- Assurer le bien-être corporel, physiologique, psychomoteur et affectif de l’enfant en répondant à ses besoins fondamentaux, en créant autour de lui un cadre sécurisant et en proposant des ateliers d’éveil adapté à son âge
- Assurer l’entretien, l’hygiène, la désinfection des différents espaces (repas, jeux, chambres, salles d’activités…)
- Veiller à l’état de santé général de l’enfant, assurer les soins en cas de fièvre ou blessure, administrer, sous couvert de l’infirmière ou de la directrice, les médicaments si nécessaire
- Participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique de l’établissement
Compétences attendues
La CC APS recherche une auxiliaire de puériculture pour la structure multi accueil d'Arbois (17.50 heures hebdomadaire + heures complémentaires selon besoins)MISSIONS DU POSTE- Accueillir les enfants, ses parents ou représentants légaux en favorisant un climat de confiance et de dialogue- Prendre en charge l’enfant, individuellement et en groupe et veiller à sa sécurité. - Assurer le bien-être corporel, physiologique, psychomoteur et affectif de l’enfant en répondant à ses besoins fondamentaux, en créant autour de lui un cadre sécurisant et en proposant des ateliers d’éveil adapté à son âge -Assurer l’entretien, l’hygiène, la désinfection des différents espaces (repas, jeux, chambres, salles d’activités…)- Veiller à l’état de santé général de l’enfant, assurer les soins en cas de fièvre ou blessure, administrer, sous couvert de l’infirmière ou de la directrice, les médicaments si nécessaire- Participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique de l’établisse groupe et veiller à sa sécurité. - Assurer le bien-être corporel, physiologique, psychomoteur et affectif de l’enfant en répondant à ses besoins fondamentaux, en créant autour de lui un cadre sécurisant et en proposant des ateliers d’éveil adapté à son âge- Assurer l’entretien, l’hygiène, la désinfection des différents espaces (repas, jeux, chambres, salles d’activités…)- Veiller à l’état de santé général de l’enfant, assurer les soins en cas de fièvre ou blessure, administrer, sous couvert de l’infirmière ou de la directrice, les médicaments si nécessaire- Participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique de l’établissement
Profil attendu
Savoir-faire :
- Titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
- Connaissance des besoins des enfants selon leur âge
- Intérêt pour les techniques artistiques, manuelles et ludiques
- Capacité de prise en charge d’un groupe d’enfants
- Gestion de son temps selon les priorités (l’enfant avant tout)
- Capacité de dialogue, d’observation et d’écoute auprès des enfants, des parents et des personnels de la structure
- Intervention auprès de l’enfant même si celui-ci n’est pas forcément dans son groupe (au lever de sieste, pour le change, et encore plus en cas de danger ou stress de l’enfant…)
- Rendu compte d’observations et d’activités effectuées
L’agent est amené à suivre, au moins une fois par an, une formation organisée par le CNFPT.
Savoir-être
- Discrétion
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’adaptation et réactivité
- Sens du service public
- Anticipation des risques
- Respect du matériel utilisé
- Sens de la rigueur
- Adaptabilité, disponibilité, résistance physique et nerveuse
- Qualités relationnelles : bonne humeur, communication bienveillante, respect des personnes, patience, capacité d’attention
- Esprit d’initiative et d’autonomie
- Capacité à garder de la distance, à rester professionnelle et à ne pas s’impliquer personnellement dans une situation
- Capacité à fixer des limites aux enfants
- Volonté de faire évoluer sa pratique (formation, conférences, lectures…) et accepter de se remettre en question
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Informations complémentaires
- CV et lettre de motivation à l'attention de monsieur le Président ;
- Copie du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ;
- Attestation d'honorabilité si le candidat la possède.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
L'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, où elle contribue au bien-être, à la sécurité et au développement des tout-petits au quotidien. Ses missions combinent soins de base, accompagnement éducatif et animation d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants. Elle travaille en équipe avec la direction et les personnels de la structure, et entretient un lien régulier avec les familles. Dans le service public de la petite enfance, ce métier assure une continuité d'accueil et participe directement à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par mutation, détachement ou par contrat. Relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale, il suppose un niveau de qualification sanctionné par le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture. Les perspectives d'évolution passent notamment par la formation continue, la préparation de concours internes ou la prise de responsabilités au sein de structures petite enfance.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète en groupe d'enfants, en précisant les tranches d'âge rencontrées et les situations de prise en charge individuelle au sein d'un collectif.
- Illustrez votre aptitude à l'éveil par des exemples d'ateliers artistiques, manuels ou ludiques que vous avez conçus ou animés.
- Préparez des éléments sur votre capacité à travailler avec les parents et l'équipe, car le poste demande un réel dialogue et une bonne gestion des priorités, l'enfant passant avant tout.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O039261008000409Fonction publique territoriale