Chargé de communication (h/f) - DLVAgglo

Comprendre ce poste

Le chargé de communication d'un établissement public de coopération intercommunale intervient au service de l'ensemble de la collectivité et de ses habitants. Il contribue à faire connaître l'action de l'intercommunalité, ses compétences et ses projets, à travers des supports institutionnels, thématiques et événementiels. Au quotidien, la mission combine la production de contenus pour les supports imprimés et numériques, la gestion des réseaux sociaux et un rôle de conseil auprès des services internes qui souhaitent communiquer sur leurs dossiers. Ce métier participe ainsi directement à l'information des usagers et à la transparence de l'action publique locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection s'effectue sur dossier et entretien, sans concours. La catégorie B correspond à un niveau de responsabilité intermédiaire, avec une autonomie dans l'organisation du travail. Dans la fonction publique territoriale, ce type de poste peut ouvrir des perspectives de progression vers des fonctions de coordination ou de responsable de service, notamment après l'acquisition d'une expérience en communication publique.

Conseils pour candidater

• Illustrez votre expérience par des réalisations concrètes (plaquettes, campagnes, publications, bilans d'audience) plutôt que par des descriptions générales de vos missions.
• Démontrez votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des contraintes propres à la communication publique, notamment la neutralité et les règles de publication.
• Préparez des exemples précis de gestion de réseaux sociaux ou de projets événementiels, car ces compétences sont directement évaluées au regard des missions décrites.