FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 21 jours

Directrice crèche EJE - Communauté de Communes Pyrénées-Catalanes

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Pyrénées Orientales (66), France (66)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

8 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

L’EJE participe à la présentation de la structure, de son fonctionnement, des professionnels et à l’organisation de l’accueil des enfants. Garantit la sécurité affective de l’enfant par un accompagnement bienveillant. Instaure un climat de confiance et organise la période d’adaptation afin de favoriser une séparation progressive, la plus respectueuse des besoins de l’enfant. Est à l’écoute et repère les besoins spécifiques de l’enfant et de sa famille. L’EJE propose autant que possible des réponses individualisées. Aménage les espaces ludiques en fonction des compétences et des besoins de l’enfant. Présente aux familles les différents modes d’accueil de la structure, leur fonctionnement, le projet pédagogique, ainsi que les valeurs défendues. Coanime la réunion de rentrée des familles. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066261008000053-directrice-creche-eje?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

L’EJE participe à la présentation de la structure, de son fonctionnement, des professionnels et à l’organisation de l’accueil des enfants.Garantit la sécurité affective de l’enfant par un accompagnement bienveillant.Instaure un climat de confiance et organise la période d’adaptation afin de favoriser une séparation progressive, la plus respectueuse des besoins de l’enfant.Est à l’écoute et repère les besoins spécifiques de l’enfant et de sa famille. L’EJE propose autant que possible des réponses individualisées.Aménage les espaces ludiques en fonction des compétences et des besoins de l’enfant.Présente aux familles les différents modes d’accueil de la structure, leur fonctionnement, le projet pédagogique, ainsi que les valeurs défendues.Coanime la réunion de rentrée des familles.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066261008000053-directrice-creche-eje?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Qualifications requises: diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants SAVOIRS • Statut de la Fonction Publique Territoriale, • Législation de la Fonction Publique Territoriale et du droit du travail, • Enjeux, évolution, cadre légal et réglementaire de la gestion de son service, • Procédures administratives, • Réglementation et procédures des marchés publics. SAVOIR-ETRE • Capacité à gérer une équipe, • Être force de proposition, • Aptitude à anticiper et à organiser, coordonner et animer, • Disposer d’une bonne résistance au stress, • Savoir motiver ses équipes pour l’accomplissement des objectifs, • Représenter ses équipes et faire connaître leurs besoins, • Discrétion professionnelle, • Disponibilité, • Réactivité, • Autonomie

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Informations complémentaires

Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à adresser dès que possible à : Monsieur Pierre BATAILLE, Président de la Communauté de Communes Pyrénées Catalanes : [email protected] Tél : 04.68.04.49.86

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Comprendre ce poste

La responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) pilote une structure de petite enfance au sein de la collectivité, qu'il s'agisse d'une crèche collective ou d'un autre mode d'accueil. Au quotidien, elle assure l'accueil des enfants et de leurs familles, veille à leur sécurité affective, adapte les espaces de jeu aux besoins de chaque tout-petit et conduit les temps de présentation et d'adaptation. Elle joue un rôle essentiel dans la qualité du service public de la petite enfance, en faisant le lien entre les familles, les professionnels et les élus de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale et est ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur privé ou d'autres collectivités de postuler. Le recrutement se fait sur dossier et entretien, avec l'exigence du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants. Ce niveau de responsabilité ouvre des perspectives de progression vers des fonctions de coordination ou de direction plus larges au sein d'un EPCI.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience d'encadrement d'équipe et de pilotage d'un projet d'établissement, en donnant des exemples chiffrés (effectifs, taux d'occupation, bilans).
Préparez-vous aux notions de droit de la fonction publique territoriale et des marchés publics, dont le recrutement fait explicitement mention, en les reliant à votre pratique de gestion d'établissement.
Illustrez votre capacité à proposer des réponses individualisées aux besoins des enfants et des familles, ainsi que votre aisance dans l'animation de réunions avec des parents, point central de la fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O066261008000053Fonction publique territoriale