Référent.e ASE à la MDS Tournefeuille - DTS Nord de Toulouse
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.
Grandes lignes d'activités de la direction :
- Affirmer le rôle du Conseil Départemental comme chef de file de l'action sociale
- Garantir la mise en oeuvre de la politique départementale de solidarité auprès des usager·ère·s et habitant·e·s
- Assurer au niveau local la relation avec les partenaires
- Animer le projet social de territoire et favoriser le développement social local
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261008000302-referent-e-ase-mds-tournefeuille-dts-nord-toulouse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.Grandes lignes d'activités de la direction : - Affirmer le rôle du Conseil Départemental comme chef de file de l'action sociale- Garantir la mise en oeuvre de la politique départementale de solidarité auprès des usager·ère·s et habitant·e·s- Assurer au niveau local la relation avec les partenaires- Animer le projet social de territoire et favoriser le développement social localConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261008000302-referent-e-ase-mds-tournefeuille-dts-nord-toulouse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Postes à temps complet ouvert aux agents titulaires et/ou contractuels sur les cadres d'emplois d'Assistant socio-éducatif et Éducateur de Jeunes Enfants
Profil attendu :
Vous êtes obligatoirement diplômé d'Etat en tant qu'Assistant de Service Social (ASS) ou Éducateur Spécialisé (ES) ou Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).
Savoirs :
Cadre juridique en matière d'action sociale et/ou médico-sociale
Intervention sociale d'aide à la personne
Règlementation du secret professionnel et de l'éthique en travail social
Techniques d'intervention sociale d'intérêt collectif
Concepts du développement de l'enfant et des dynamiques familiales
Règlementation sur l'Aide Sociale à l'Enfance, la protection de l'enfance et l'exercice de l'autorité parentale
Savoir-faire :
Élaborer, conduire et évaluer un projet socio-éducatif
Prendre du recul face à des situations sociales difficiles
Évaluer la situation de la personne et la conseiller en prenant en compte l'environnement, les valeurs et les ressources de la personne
Rédiger des écrits professionnels
Accompagner des groupes dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif
Evaluer les besoins de l'enfant en matière de santé et de développement global
Savoir-être :
Respect et écoute
Relationnel
Distanciation
Réactivité
Adaptabilité
Esprit d'initiative
Confidentialité
Synthèse et Analyse
Organisation
Rigueur et méthode
Disponibilité
Médiation et négociation
Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
Offre en ligne jusqu'au 07/11/2026
Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le poste de référent ASE (Aide sociale à l'enfance) s'inscrit dans les missions de protection de l'enfance confiées au département, qui en assure la responsabilité générale. Le référent accompagne les situations de mineurs et de jeunes majeurs bénéficiant d'une mesure de protection, en lien avec leur famille, les établissements et les partenaires du territoire. Au quotidien, il évalue les situations, élabore et suit les projets d'accompagnement, réalise des visites à domicile et participe aux réunions pluridisciplinaires. Ce rôle est central dans la mise en œuvre de la politique de solidarité départementale, au plus près des habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux agents titulaires et contractuels de la fonction publique territoriale, sur les cadres d'emplois d'assistant socio-éducatif et d'éducateur de jeunes enfants, tous deux de catégorie A. Cette catégorie suppose des responsabilités d'expertise et d'autonomie dans l'accompagnement et la prise de décision technique. Les parcours d'évolution peuvent passer par la spécialisation, la coordination d'équipe ou l'accès à des fonctions d'encadrement intermédiaire, selon les dispositifs de promotion interne et de concours propres à la FPT.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète du suivi de situations de protection de l'enfance, en précisant le type de mesures (administratives ou judiciaires), la nature de vos écrits professionnels et votre articulation avec les familles.
- Préparez une argumentation claire sur le cadre juridique et déontologique (secret professionnel, partage d'informations, respect des droits de l'enfant) : ces points sont évalués dès l'entretien.
- Documentez votre diplôme d'État (ASS, ES ou EJE) et, si vous êtes contractuel, vérifiez la conformité de vos pièces d'identité professionnelle et de vos justificatifs de formation avant de déposer votre candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O031261008000302Fonction publique territoriale