FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 21 jours

Chargé(e) de mission tourisme - POLE D'EQUILIBRE TERRITORIAL ET RURAL DU PAYS DE COCAGNE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Tarn (81), France (81)

Publication

8 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays de Cocagne se situe au sud-ouest du département du Tarn. Il regroupe trois communautés de communes (Tarn-Agout, Lautrécois – Pays d’Agout et Sor et Agout) soit 75 communes et totalise une population de 69 024 habitants. Placé à la croisée de la métropole de Toulouse à l’ouest, de l’agglomération de l’Albigeois au nord et de l’agglomération de Castres-Mazamet à l’est, le Pays bénéficie d’un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif et en fort développement. Le siège du PETR est situé à 20 mn de la métropole toulousaine, accessible directement en train et par autoroute. Dès la création du Pays de Cocagne, fin 2004, le tourisme s’est imposé comme un des axes de travail majeurs. Le territoire se présente comme une destination de courts séjours et d’excursions, autour des activités culturelles et de plein air pour une clientèle issue en grande majorité des bassins de population de proximité. Nous recherchons : UN(-E) CHARGÉ(-E) DE MISSION TOURISME Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081261008001129-charge-e-mission-tourisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays de Cocagne se situe au sud-ouest du département du Tarn. Il regroupe trois communautés de communes (Tarn-Agout, Lautrécois – Pays d’Agout et Sor et Agout) soit 75 communes et totalise une population de 69 024 habitants.Placé à la croisée de la métropole de Toulouse à l’ouest, de l’agglomération de l’Albigeois au nord et de l’agglomération de Castres-Mazamet à l’est, le Pays bénéficie d’un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif et en fort développement. Le siège du PETR est situé à 20 mn de la métropole toulousaine, accessible directement en train et par autoroute.Dès la création du Pays de Cocagne, fin 2004, le tourisme s’est imposé comme un des axes de travail majeurs. Le territoire se présente comme une destination de courts séjours et d’excursions, autour des activités culturelles et de plein air pour une clientèle issue en grande majorité des bassins de population de proximité. Nous recherchons :UN(-E) CHARGÉ(-E) DE MISSION TOURISMEConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081261008001129-charge-e-mission-tourisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : -Formation supérieure (type master) en développement local et tourisme. -Expérience professionnelle requise dans la conduite de démarches territoriales - notamment touristiques - et dans le montage et l’accompagnement de projets partenariaux. -Bonne connaissance des problématiques, des dispositifs et des acteurs du développement local et touristique ainsi que de l’environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales. -Maîtrise des techniques de management d’équipe. -Maîtrise des techniques de pilotage de projet (montage, suivi, mobilisation des partenaires et des financements) et d’animation de réunions. -Maîtrise des outils de bureautique et des logiciels de création graphique (Indesign, Illustrator, Photoshop, …) -Aisance rédactionnelle et orale -Autonomie, capacité d’initiative et force de proposition -Forte capacité relationnelle, sens du contact et de l’écoute, aptitude et goût pour le travail d’équipe -Capacité d’analyse et de synthèse -Grande disponibilité -Rigueur, fiabilité, gestion des priorités, respect des délais et des procédures -Sens du service au public -Permis B indispensable

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Merci d'adresser lettre de motivation, curriculum vitae, copie de toutes pièces complémentaires éventuelles fixant la dernière situation administrative à : M le Président du PETR du Pays de Cocagne Espace Ressources - Rond-point de Gabor 81370 SAINT-SULPICE-LA-POINTE Ou par mail à : [email protected] Pour tous renseignements : contacter Mme Laëtitia LE MAILLOT, Responsable du service Ressources humaines au 05.63.41.89.12

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chargé ou la chargée de mission tourisme intervient au sein d'un pôle d'équilibre territorial et rural, structure de coopération qui fédère plusieurs intercommunalités pour porter des projets communs de développement. Dans ce cadre, il conçoit et conduit des démarches touristiques à l'échelle du territoire, en articulant les attentes des élus, des offices de tourisme et des acteurs économiques locaux. Son travail quotidien combine ainsi pilotage de projets, animation de partenariats et suivi de dispositifs de financement. Ce rôle contribue directement à l'attractivité du territoire et à la structuration d'une offre touristique cohérente pour les habitants comme pour les visiteurs.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui indique un recrutement par la voie statutaire ou par contrat selon les profils. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage de projets. Les perspectives d'évolution s'orientent vers des postes de direction de service, de chef de projet ou de responsable de développement territorial, notamment au sein d'EPCI ou de structures régionales.

Conseils pour candidater

Documentez précisément vos réalisations passées en matière de montage de projets partenariaux : financements mobilisés, acteurs impliqués, résultats mesurés.
Préparez des exemples concrets de pilotage d'équipe ou de coordination d'acteurs publics et privés, la dimension management étant explicitement attendue.
Familiarisez-vous avec le fonctionnement des PETR, des intercommunalités et des dispositifs de développement touristique local avant l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O081261008001129Fonction publique territoriale