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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 21 jours

Chef d'équipe coordinateur des services techniques - COMMUNE DE PEYRUIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Alpes Hte Provence (04), France (04)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
8 octobre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

Le Chef d’équipe est le coordinateur des activités des services techniques et encadre une équipe de 7 agents. Pivot entre sa hiérarchie et les activités de terrain, il participe à la fluidité de l’organisation, à la structuration et la modernisation du service. Il est garant de la bonne coordination de l’équipe technique, assurant l’efficacité et la cohérence des interventions sur le terrain (espaces verts, bâtiments, mécanique, salles, festivités) de la commune. Il veille au respect des règles de sécurité, d’hygiène et à la qualité du service rendu, tout en garantissant la réactivité face aux urgences et imprévus. Dans le cadre de l'évolution de l'organisation des services techniques, le poste est susceptible d'évoluer à court terme vers des responsabilités élargies, notamment en matière de pilotage des services et des projets techniques de la collectivité. - Organisation et encadrement des équipes o Organiser le travail quotidien des agents techniques o Elaborer le planning o Répartir les tâches et contrôler leur bonne exécution o Veiller au respect des règles d’hygiène et sécurité et au port des EPI - Réalisation et suivi des travaux o Encadrer les chantiers réalisés par les agents du service o Assurer le suivi des demandes d’intervention o Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés o Assurer le suivi et la réception des interventions confiées aux entreprises - Gestion technique o Réaliser les métrés et évaluations préalables aux travaux o Etablir les devis des prestations réalisées pour la commune o Demander, analyser et comparer les devis des entreprises o Participer à la préparation et au suivi des opérations de maintenance du patrimoine - Gestion du matériel et des fournitures o Identifier les besoins en matériels et consommables o Assurer les commandes courantes de fournitures o Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des matériels, véhicules et équipements o Organiser le suivi des contrôles réglementaires et des réparations nécessaires - Relations avec les usagers et élus o Répondre aux sollicitations des usagers o Recueillir et analyser les demandes de travaux formulées par les élus o Informer les élus de l’avancement des demandes et des travaux programmés o Assurer un rôle de conseil technique

Compétences attendues

Le Chef d’équipe est le coordinateur des activités des services techniques et encadre une équipe de 7 agents. Pivot entre sa hiérarchie et les activités de terrain, il participe à la fluidité de l’organisation, à la structuration et la modernisation du service.Il est garant de la bonne coordination de l’équipe technique, assurant l’efficacité et la cohérence des interventions sur le terrain (espaces verts, bâtiments, mécanique, salles, festivités) de la commune.Il veille au respect des règles de sécurité, d’hygiène et à la qualité du service rendu, tout en garantissant la réactivité face aux urgences et imprévus.Dans le cadre de l'évolution de l'organisation des services techniques, le poste est susceptible d'évoluer à court terme vers des responsabilités élargies, notamment en matière de pilotage des services et des projets techniques de la collectivité.- Organisation et encadrement des équipeso Organiser le travail quotidien des agents techniqueso Elaborer le planning o Répartir les tâches et contrôler leur bonne exécutiono Veiller au respect des règles d’hygiène et sécurité et au port des EPI- Réalisation et suivi des travauxo Encadrer les chantiers réalisés par les agents du serviceo Assurer le suivi des demandes d’interventiono Contrôler la qualité et la conformité des travaux réaliséso Assurer le suivi et la réception des interventions confiées aux entreprises- Gestion techniqueo Réaliser les métrés et évaluations préalables aux travauxo Etablir les devis des prestations réalisées pour la communeo Demander, analyser et comparer les devis des entrepriseso Participer à la préparation et au suivi des opérations de maintenance du patrimoine- Gestion du matériel et des fournitureso Identifier les besoins en matériels et consommableso Assurer les commandes courantes de fournitureso Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des matériels, véhicules et équipementso Organiser le suivi des contrôles réglementaires et des réparations nécessaires- Relations avec les usagers et éluso Répondre aux sollicitations des usagerso Recueillir et analyser les demandes de travaux formulées par les élus o Informer les élus de l’avancement des demandes et des travaux programméso Assurer un rôle de conseil technique

Profil attendu

Compétences organisationnelles • Planification et gestion des priorités • Capacité à gérer les urgences • Rigueur et sens de l’organisation Compétences relationnelles • Leadership et sens du travail en équipe • Aptitude à encadrer une petite équipe, à transmettre des consignes claires, à gérer les situations de tension ou de danger. • Aptitude à écouter et à communiquer • Disponibilité et réactivité • Capacité à rendre compte, écrit et oral

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Informations complémentaires

Envoyez une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae détaillé à l’adresse suivante : Mairie de Peyruis – Place de l’Hôtel de Ville 04310 PEYRUIS. Les candidatures seront acceptées jusqu’au 31 octobre 2026.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

Le chef d'équipe coordinateur occupe une fonction charnière au sein des services techniques communaux : il assure le lien entre la hiérarchie et les agents de terrain. Au quotidien, il organise le travail d'une équipe d'environ sept agents sur des interventions variées, couvrant l'entretien des espaces verts, des bâtiments, le parc mécanique, la préparation des salles et l'appui aux festivités. Sa mission consiste à garantir la cohérence de ces interventions et la qualité du service rendu aux habitants. Le poste s'inscrit également dans une réflexion plus large sur la modernisation de l'organisation des services techniques.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, sur un emploi de catégorie B de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond généralement à des fonctions d'encadrement intermédiaire et d'application technique. Le poste présente une évolution possible à court terme vers des responsabilités élargies, notamment en matière de pilotage de services et de projets techniques.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience d'encadrement : nombre d'agents, types de chantiers, organisation des plannings et gestion des absences, en donnant des exemples concrets de situations traitées.
  • Mettez en avant votre gestion des urgences et des situations à risque, en particulier vos pratiques en matière de sécurité sur le terrain et les habilitations ou formations qui s'y rattachent.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité à rendre compte par écrit et à l'oral, car la fonction implique un reporting régulier vers la hiérarchie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O004261008000825Fonction publique territoriale

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