Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Missions principales
La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un directeur roulant F/H afin d’assurer, sur l’ensemble des 9 arrondissements, les remplacements longs des directeurs-trices de crèche absents.
Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l’animation du territoire.
Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales et 5 Relais Petite Enfance, offrant plus de 1820 places) s'animent au quotidien grâce à l’engagement de plus de 850 agents municipaux.
D’une capacité d’accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.
Sous la responsabilité d'un coordinateur territorial de la Direction de la Petite Enfance, vous assurez la gestion et la responsabilité de votre établissement, dans le respect du cadre réglementaire.
- Vous êtes garant du projet d'établissement en lien avec le référentiel éducatif de la Ville de Lyon.
- Vous garantissez l’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille
- Vous managez l’équipe et animez le pôle de direction
- Vous assurez la gestion administrative et financière de la structure, en lien avec les services ressources
- Vous développez des relations avec les partenaires et les autres services Ville de Lyon
Compétences attendues
La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un directeur roulant F/H afin d’assurer, sur l’ensemble des 9 arrondissements, les remplacements longs des directeurs-trices de crèche absents.Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l’animation du territoire.Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales et 5 Relais Petite Enfance, offrant plus de 1820 places) s'animent au quotidien grâce à l’engagement de plus de 850 agents municipaux.D’une capacité d’accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.Sous la responsabilité d'un coordinateur territorial de la Direction de la Petite Enfance, vous assurez la gestion et la responsabilité de votre établissement, dans le respect du cadre réglementaire.- Vous êtes garant du projet d'établissement en lien avec le référentiel éducatif de la Ville de Lyon.- Vous garantissez l’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille- Vous managez l’équipe et animez le pôle de direction- Vous assurez la gestion administrative et financière de la structure, en lien avec les services ressources- Vous développez des relations avec les partenaires et les autres services Ville de Lyon
Profil attendu
Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (crèches jusqu’à 40 berceaux) ou Infirmière Puéricultrice (crèches à partir de 40 berceaux).
Vos qualités managériales, d’organisation et relationnelles, ainsi que votre rigueur professionnelle sont vos principaux atouts.
Disponible pour les professionnels et les familles, vous saurez motiver les équipes autour du projet pédagogique.
Implication, écoute et capacité à fédérer vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités !
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien, Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Informations complémentaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261008000590-directeur-creche-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Comprendre ce poste
Le directeur de crèche assure la responsabilité globale d'un établissement d'accueil du jeune enfant, qu'il s'agisse de la gestion administrative, de l'encadrement d'équipe et de la mise en œuvre du projet d'établissement. Dans les collectivités, ces structures participent directement à la politique de petite enfance et à la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle. Le poste de directeur « roulant » consiste à intervenir ponctuellement dans différents établissements pour assurer la continuité du service lors des absences longues des titulaires, ce qui exige une bonne capacité d'adaptation à des équipes et des contextes variés.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans le cadre d'un emploi de catégorie A de la fonction publique territoriale. Cette catégorie suppose des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement, et ouvre des perspectives de mobilité au sein de la collectivité, notamment vers des postes de coordination territoriale ou de responsabilité plus large dans la direction de la petite enfance.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience de remplacement ou de polyvalence, en précisant les établissements, les tailles de structures et les situations de reprise d'équipe, car c'est le cœur de la mission.
- Documentez votre pratique de la conduite de projet d'établissement et du lien avec le référentiel éducatif, en citant des exemples concrets de projets pédagogiques menés.
- Préparez des éléments sur la gestion des situations sensibles (relations avec les familles, gestion des plannings, sécurité et réglementation des établissements), qui sont souvent abordés lors des entretiens.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069261008000590Fonction publique territoriale