Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CALLIAN
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur enfance-jeunesse intervient dans les accueils collectifs de mineurs (ACM) organisés par la commune, où il contribue au bien-être et au développement des enfants en dehors du temps scolaire. Au quotidien, il encadre un groupe d'enfants, prépare et conduit des activités ludiques, éducatives ou culturelles, et veille à la sécurité physique et morale de chacun. Dans une collectivité territoriale, ce métier relève directement de la politique éducative locale et constitue un relais concret entre l'école, les familles et les services municipaux.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels : il ne s'agit donc pas d'un concours, mais d'un recrutement sur contrat, avec une prise de fonction immédiate. Le grade relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'encadrement de proximité, avec des possibilités d'évolution vers des postes de coordination ou de direction d'accueil de loisirs, notamment en passant par des formations complémentaires comme le BPJEPS ou le BAFD.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète auprès d'un public d'enfants (accueils de loisirs, centres de vacances, périscolaire) en précisant les tranches d'âge encadrées et les types d'activités proposées.
- Valorisez votre capacité à travailler au sein d'une équipe placée sous l'autorité d'un directeur, en décrivant des exemples de coordination ou de partage de tâches.
- Préparez des éléments illustrant votre gestion des imprévus et votre sens des responsabilités, par exemple une situation où vous avez adapté une activité en cours de séance.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.