FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE FLOURENS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Garonne (31), France (31)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

8 octobre 2026

Date limite

2 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous l’autorité du Maire et en lien étroit avec les élus, vous assurez la direction, la coordination et le pilotage de l’ensemble des services municipaux. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Pilotage stratégique et accompagnement des élus • Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet municipal • Conseiller et assister les élus dans la prise de décision stratégique, juridique et organisationnelle • Traduire les orientations politiques en plans d’actions opérationnels • Sécuriser les actes et décisions de la collectivité • Préparer et suivre les décisions du conseil municipal, assister aux séances • Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective Management et organisation des services • Diriger, coordonner et animer l’ensemble des services municipaux (30 agents) • Encadrer les responsables de services, soutenir et accompagner les équipes • Structurer et optimiser l’organisation interne • Développer une culture managériale et transversale • Conduire le changement et accompagner l’évolution de la collectivité • Assurer la mission d’assistant de prévention Pilotage administratif, juridique et financier • Superviser l’élaboration et l’exécution du budget • Assurer la prospective financière • Suivre les marchés publics et les contrats • Optimiser les ressources et rechercher des financements • Assurer les demandes de subventions et leur suivi • Organiser les élections politiques • Rédiger des arrêtés municipaux Conduite de projets et développement territorial • Piloter les projets structurants de la commune • Accompagner les projets d’aménagement et d’équipements • Assurer le suivi des opérations d’investissement Relations institutionnelles et représentation • Assurer l’interface entre les élus, les services et les partenaires extérieurs • Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, notamment Toulouse Métropole • Participer aux réunions, commissions et instances de travail • Favoriser la coopération intercommunale

Compétences attendues

Sous l’autorité du Maire et en lien étroit avec les élus, vous assurez la direction, la coordination et le pilotage de l’ensemble des services municipaux.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Pilotage stratégique et accompagnement des élus• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet municipal• Conseiller et assister les élus dans la prise de décision stratégique, juridique et organisationnelle• Traduire les orientations politiques en plans d’actions opérationnels• Sécuriser les actes et décisions de la collectivité• Préparer et suivre les décisions du conseil municipal, assister aux séances• Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospectiveManagement et organisation des services• Diriger, coordonner et animer l’ensemble des services municipaux (30 agents)• Encadrer les responsables de services, soutenir et accompagner les équipes• Structurer et optimiser l’organisation interne• Développer une culture managériale et transversale• Conduire le changement et accompagner l’évolution de la collectivité• Assurer la mission d’assistant de préventionPilotage administratif, juridique et financier• Superviser l’élaboration et l’exécution du budget• Assurer la prospective financière• Suivre les marchés publics et les contrats• Optimiser les ressources et rechercher des financements• Assurer les demandes de subventions et leur suivi• Organiser les élections politiques• Rédiger des arrêtés municipauxConduite de projets et développement territorial• Piloter les projets structurants de la commune• Accompagner les projets d’aménagement et d’équipements• Assurer le suivi des opérations d’investissementRelations institutionnelles et représentation• Assurer l’interface entre les élus, les services et les partenaires extérieurs• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, notamment Toulouse Métropole• Participer aux réunions, commissions et instances de travail• Favoriser la coopération intercommunale

Profil attendu

-- Expérience confirmée dans un poste similaire - Formation supérieure - Maîtrise de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d’analyse et de synthèse, votre capacité à accompagner les équipes, dégager des solutions opérationnelles et impulser des projets. Discret.e, rigoureux.se, organisé.e, agile, doté.e d’un sens de l’organisation et de méthode, vos qualités d’écoute et relationnelles sont avérées.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Grade(s) envisagé(s) : Attachés / Emploi fonctionnel de DGS Durée hebdomadaire : 36H00 avec RTT Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire Avantages : Chèques vacances + chèques cadeaux + participation employeur (mutuelle, prévoyance, transports) Le CDG31 accompagne la commune dans ce recrutement. Modalités : Adresser une lettre de motivation, la référence de la collectivité ci-dessous, ainsi qu’un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le directeur général des services (DGS) constitue la plus haute fonction administrative d'une commune : il assure le lien entre les élus et les services, et veille à la mise en œuvre opérationnelle des décisions municipales. Au quotidien, il pilote l'ensemble des directions, prépare les dossiers soumis au conseil municipal et veille à la sécurité juridique des actes. Dans une commune de taille intermédiaire, comme Flourens, cette fonction implique aussi une forte proximité avec les élus et une responsabilité directe sur l'organisation d'une équipe d'une trentaine d'agents. Le DGS joue ainsi un rôle d'interface indispensable entre la vision politique et la continuité du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

L'annonce indique un recrutement ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet de candidater sur un poste de catégorie A de la fonction publique territoriale, sans nécessairement passer par un concours. Les candidats contractuels doivent en général justifier d'une expérience professionnelle confirmée et d'un niveau de formation supérieur, conformément aux règles applicables au recrutement de cadres dirigeants territoriaux. Ce type de poste ouvre des perspectives de mobilité vers des collectivités de taille plus importante, vers des intercommunalités ou vers la direction d'établissements publics.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de pilotage de services et de conduite de projets transversaux, en précisant le nombre d'agents encadrés et les résultats obtenus.
Démontrez votre maîtrise des enjeux juridiques et financiers (sécurisation des actes, budget, marchés publics) à travers des réalisations chiffrées ou des dossiers précis.
Préparez un argumentaire sur votre rôle de conseil auprès des élus, en illustrant votre capacité à traduire des orientations politiques en plans d'actions opérationnels.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O031261008001147Fonction publique territoriale