Agent chargé de l'Agence Postale Communale et seconder la secrétaire de mairie

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au cœur de la proximité administrative des petites et moyennes communes rurales, où la mairie constitue souvent le seul point d'accès physique aux services publics. La personne recrutée gère l'agence postale communale, qui assure des prestations postales et de services de premier niveau pour les habitants, tout en appuyant le secrétariat de mairie dans ses tâches courantes. Au quotidien, la mission combine accueil du public, opérations financières simples, accompagnement numérique des administrés et gestion de la régie de la cantine scolaire. Le poste relève également de la vie de l'école, par la surveillance des élèves lors du repas et de la récréation.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'il peut être pourvu par la voie d'un concours ou d'un contrat selon les dispositions de la commune. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à des fonctions d'exécution et d'application, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la filière administrative, notamment par concours interne ou promotion au choix.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre expérience de l'accueil et de la gestion de flux de public, en précisant concrètement le volume et la nature des demandes traitées.
• Documentez votre aisance avec les outils numériques, notamment l'accompagnement d'usagers peu familiers d'internet, et votre maîtrise d'Excel pour la tenue de comptabilité de régie.
• Renseignez-vous en amont sur le fonctionnement des communes et sur les règles de manipulation des fonds publics, sujets qui seront probablement abordés en entretien.