FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours

Chargé de communication (h/f) - Commune de Grasse

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Publication

8 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

La direction de la communication, de l’image et des relations publiques de la Ville de Grasse recherche un chargé de communication. - Poste à temps complet ; - Filière administrative - cadre d’emplois des adjoints administratifs ; - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ; - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles. Date de prise de poste au 1er décembre 2026. Issue d’une formation en communication, information, journalisme, ou lettres, vous disposez idéalement d’une première expérience en communication, de préférence dans le secteur public ou institutionnel. Vous êtes particulièrement à l’aise avec l’écriture et la rédaction et savez adapter votre style aux différents supports et publics. Missions principales : - Assurer la rédaction et le suivi du journal municipal ; - Assurer le suivi administratif et la gestion des commandes ; - Assurer la planification de l’affichage urbain ; - Assurer le suivi des projets de communication ; - Assurer le suivi budgétaire et administratif du service ; - Assurer l’accueil et relation avec le public.

Compétences attendues

La direction de la communication, de l’image et des relations publiques de la Ville de Grasse recherche un chargé de communication.- Poste à temps complet ;- Filière administrative - cadre d’emplois des adjoints administratifs ;- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles.Date de prise de poste au 1er décembre 2026.Issue d’une formation en communication, information, journalisme, ou lettres, vous disposez idéalement d’une première expérience en communication, de préférence dans le secteur public ou institutionnel. Vous êtes particulièrement à l’aise avec l’écriture et la rédaction et savez adapter votre style aux différents supports et publics.Missions principales :- Assurer la rédaction et le suivi du journal municipal ;- Assurer le suivi administratif et la gestion des commandes ;- Assurer la planification de l’affichage urbain ;- Assurer le suivi des projets de communication ;- Assurer le suivi budgétaire et administratif du service ;- Assurer l’accueil et relation avec le public.

Profil attendu

Compétences indispensables : - Excellentes capacités rédactionnelles ; - Maîtrise de l’orthographe et des règles typographiques ; - Bonnes capacités d’organisation et de planification ; - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ; - Capacité à gérer plusieurs projets et échéances simultanément ; - Qualités relationnelles et aptitude au travail en transversalité ; - Sens du service public et discrétion professionnelle. Compétences appréciées : - Pratique de la photographie ; - Connaissance des outils de gestion de contenu web ; - Notions en infographie et mise en page ; - Connaissance des réseaux sociaux et des usages numériques ; - Expérience du fonctionnement d'une collectivité territoriale ; - Connaissance des procédures administratives et des marchés publics.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire Mairie de Grasse BP 12069 06131 GRASSE Cedex ou par courriel à : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le chargé de communication de la Ville de Grasse intervient au sein de la direction de la communication, de l'image et des relations publiques, qui assure le lien entre la collectivité et ses habitants. Au quotidien, il prend en charge la rédaction et le suivi du journal municipal, organise l'affichage urbain et coordonne des projets de communication avec les services municipaux. Ces missions contribuent à rendre l'action publique lisible et accessible, en particulier pour les administrés. Le poste repose ainsi sur un équilibre entre production de contenus, gestion administrative et travail en transversalité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, par voie statutaire ou contractuelle, dans le cadre d'un emploi à temps complet de la filière administrative (cadre d'emplois des adjoints administratifs). Le grade relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, avec une rémunération statutaire complétée par un régime indemnitaire et des primes annuelles. La prise de poste est prévue au 1er décembre 2026, et les possibilités d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels ouverts aux agents de cette catégorie.

Conseils pour candidater

Appuyez votre candidature sur des exemples concrets de rédaction (articles, publications, supports print ou web) et montrez votre capacité à adapter le ton selon le public visé.
Mettez en avant votre gestion de plusieurs échéances simultanées, en citant des exemples chiffrés de projets menés ou de calendriers de publication tenus.
Si vous disposez de compétences en photographie, mise en page ou gestion de contenu web, précisez-les dans votre CV avec des réalisations associées, car elles constituent un atout différenciant pour ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261008001138Fonction publique territoriale