FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 21 jours
Chef de secteur entretien des locaux - PAVILLY
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Télétravail
Non
Management
Oui
Publication
8 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
La ville de Pavilly recherche un chef de secteur "Entretien des locaux" pour encadrer une équipe de 18 agents chargés du nettoyage des locaux (écoles, bâtiments administratifs, sportifs...) de la collectivité sous l'autorité du chef de service vie de l’école et restauration.
Activités principales :
• Encadre les agents du service sur l’entretien et l’hygiène des Locaux
• Assure la coordination des opérations de propreté et de remises en état des locaux municipaux
• Gestion des stocks et des commandes de produits et matériels du secteur hygiène.
• Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein des équipes d'hygiène
• Planifie le travail des agents des équipes hygiène et restauration en le lien avec les Ressources Humaines et le chef de cuisine (plannings, congés…)
• Participe aux entretiens de recrutement
• Assure une veille réglementaire des normes liées au nettoyage des locaux et s'assure de leur mise en application
• Conçoit les modes opératoires et les protocoles d'entretien des locaux (OBJECTIF vers lequel il faut tendre en 2026/2027)
• Participe à l'élaboration des marchés publics de son secteur
• Entretien professionnel des agents
• Gestion des E.P.I des équipes
• Aide à l’entretien des locaux le matin1/4 du temps de travail.
Activités secondaires :
• Préparation de la salle de restauration.
• Distribuer et servir les repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
• Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire
• Appliquer les procédures de la démarche qualité
• Accompagner les enfants pendant le temps du repas.
• Trier et évacuer les déchets courants et respect du tri-sélectif.
• Nettoyage et désinfection des locaux de restauration et matériels.
• Participe à l'organisation des fêtes et cérémonies de la collectivité
Conditions d'exercice :
• Annualisation du temps de travail
• Relations avec les enseignants, les enfants, la hiérarchie
Compétences attendues
La ville de Pavilly recherche un chef de secteur "Entretien des locaux" pour encadrer une équipe de 18 agents chargés du nettoyage des locaux (écoles, bâtiments administratifs, sportifs...) de la collectivité sous l'autorité du chef de service vie de l’école et restauration.Activités principales :• Encadre les agents du service sur l’entretien et l’hygiène des Locaux • Assure la coordination des opérations de propreté et de remises en état des locaux municipaux• Gestion des stocks et des commandes de produits et matériels du secteur hygiène.• Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein des équipes d'hygiène• Planifie le travail des agents des équipes hygiène et restauration en le lien avec les Ressources Humaines et le chef de cuisine (plannings, congés…) • Participe aux entretiens de recrutement • Assure une veille réglementaire des normes liées au nettoyage des locaux et s'assure de leur mise en application• Conçoit les modes opératoires et les protocoles d'entretien des locaux (OBJECTIF vers lequel il faut tendre en 2026/2027)• Participe à l'élaboration des marchés publics de son secteur• Entretien professionnel des agents • Gestion des E.P.I des équipes• Aide à l’entretien des locaux le matin1/4 du temps de travail.Activités secondaires :• Préparation de la salle de restauration.• Distribuer et servir les repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène• Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire• Appliquer les procédures de la démarche qualité• Accompagner les enfants pendant le temps du repas.• Trier et évacuer les déchets courants et respect du tri-sélectif.• Nettoyage et désinfection des locaux de restauration et matériels.• Participe à l'organisation des fêtes et cérémonies de la collectivitéConditions d'exercice :• Annualisation du temps de travail• Relations avec les enseignants, les enfants, la hiérarchie
Profil attendu
• Diplômes souhaités : CAP/BEP et/ou BAC PRO : bio service / hygiène et entretien des locaux
• Permis B obligatoire.
• Expériences souhaitées sur un poste similaire.
• Expérience de management ou chef d'équipe
• Méthode de lavage type pré imprégnation et autolaveuse.
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Exigences professionnelles :
• Connaissance approfondie des protocoles de nettoyage et des ratio temps d’intervention/surface à entretenir.
• Maîtrise de la règlementation relative à l'hygiène et à la sécurité
• Connaissance de la règlementation des ERP
• Maîtrise des outils informatiques
• Savoir rendre compte à son N+1
• Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité selon la méthode HACCP.
Savoir être : comportement, attitudes, qualités humaines :
- Sens de l'écoute de l'observation
- Adaptabilité et capacité à s’intégrer à une équipe
- Rigueur et méthodologie
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Bonne résistance physique
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité, sens du service public
- Discrétion
- Personne efficiente dans ses missions
- Devoir de réserve
-Discret (e), courtois(e) et attentif (ve)
-Motivé (e), dynamique.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) en précisant la référence de l'annonce par courrier
électronique à [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
Le chef de secteur entretien des locaux occupe une fonction d'encadrement intermédiaire au sein d'une collectivité locale, ici une commune de taille moyenne. Il veille à la propreté et à l'hygiène d'un parc de bâtiments très varié, allant des écoles aux équipements sportifs et aux locaux administratifs. Au quotidien, il organise le travail d'une équipe d'agents de nettoyage, anticipe les besoins en produits et matériels, et s'assure que les interventions respectent les protocoles en vigueur. Ce rôle contribue directement à la qualité des conditions d'accueil du public et des usagers des services municipaux, notamment des enfants scolarisés.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les profils susceptibles de candidater. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des emplois d'exécution et d'encadrement de proximité, avec des possibilités de progression par la promotion interne ou les concours de la filière technique. Le poste s'inscrit dans la chaîne hiérarchique du chef de service vie de l'école et restauration, ce qui permet d'évoluer vers des responsabilités transversales.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience de management ou de coordination d'équipe, en précisant la taille des équipes encadrées, la planification des plannings et la gestion des congés, car ces aspects sont centraux dans l'annonce.
- Valorisez votre maîtrise des méthodes de lavage (pré-imprégnation, autolaveuse) et de la réglementation ERP et hygiène-sécurité, en citant des exemples concrets de protocoles que vous avez conçus ou appliqués.
- Préparez des éléments chiffrés sur les ratios temps d'intervention et surface entretenue, et soyez prêt à expliquer comment vous gérez les stocks et commandes de produits, sujet qui sera probablement abordé lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O076261008000117Fonction publique territoriale