Accompagnant petite enfance - CHAPONNAY
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Assurer l’entretien et l’hygiène des espaces de vie, du mobilier, des jeux et du linge afin de garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants. Participer à la réception, au contrôle et à la distribution des repas en liaison froide, dans le respect des règles d’hygiène alimentaire. Contribuer à la prise en charge individuelle et collective des enfants de moins de 6 ans, qu’ils soient bien portants ou en situation de handicap. Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur accompagnement au quotidien, en collaboration avec l’équipe.
1. Assurer l’hygiène des différents espaces de vie, du mobilier, des jeux et du linge
- Entretenir quotidiennement les différentes pièces du multi accueil (mobilier, sols, sanitaires, vitres, poussière…) et faire le suivi des stocks des produits d’entretien
- Entretenir et faire le suivi des stocks de linge (lavage, séchage, rangement)
- Faire le stock des couches
- Effectuer un gros ménage mensuellement (laver tous les jouets, les sacs de couchage…)
2. Assurer la gestion des repas en liaison à froid
- Gérer les stocks du matériel de cuisine et des repas des enfants et du personnel
- Assurer la sécurité alimentaire selon la méthode HACCP
3. Participer à la prise en charge individuelle et collective de l’enfant bien portant ou en situation de handicap de moins de 6 ans
- Participer à l’accueil personnalisé des enfants et de leur famille
- Aider à la socialisation et à l’autonomie de l’enfant
- Participer au bien-être, à la santé, aux soins d’hygiène, de confort et au développement de l’enfant en animant des activités ludiques, pédagogiques, psychomotrices, de soins, des temps de repas et de sieste
- Veiller à l’application du règlement de fonctionnement
- Participer à l’accueil des stagiaires
Compétences attendues
Assurer l’entretien et l’hygiène des espaces de vie, du mobilier, des jeux et du linge afin de garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants. Participer à la réception, au contrôle et à la distribution des repas en liaison froide, dans le respect des règles d’hygiène alimentaire. Contribuer à la prise en charge individuelle et collective des enfants de moins de 6 ans, qu’ils soient bien portants ou en situation de handicap. Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur accompagnement au quotidien, en collaboration avec l’équipe.1. Assurer l’hygiène des différents espaces de vie, du mobilier, des jeux et du linge- Entretenir quotidiennement les différentes pièces du multi accueil (mobilier, sols, sanitaires, vitres, poussière…) et faire le suivi des stocks des produits d’entretien- Entretenir et faire le suivi des stocks de linge (lavage, séchage, rangement)- Faire le stock des couches- Effectuer un gros ménage mensuellement (laver tous les jouets, les sacs de couchage…)2. Assurer la gestion des repas en liaison à froid- Gérer les stocks du matériel de cuisine et des repas des enfants et du personnel- Assurer la sécurité alimentaire selon la méthode HACCP3. Participer à la prise en charge individuelle et collective de l’enfant bien portant ou en situation de handicap de moins de 6 ans- Participer à l’accueil personnalisé des enfants et de leur famille- Aider à la socialisation et à l’autonomie de l’enfant- Participer au bien-être, à la santé, aux soins d’hygiène, de confort et au développement de l’enfant en animant des activités ludiques, pédagogiques, psychomotrices, de soins, des temps de repas et de sieste- Veiller à l’application du règlement de fonctionnement- Participer à l’accueil des stagiaires
Profil attendu
Connaissance de l’organisation d’un EAJE
Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie
Connaissance de base du développement moteur, psychomoteur, somatique, affectif et social de l’enfant
Capacité à transmettre oralement et par écrit les informations transmises pour maintenir la continuité de l’accueil
Capacité d’animation
Capacité à communiquer et à écouter
Savoir travailler en équipe
Savoir s’adapter
Être organisée, rigoureuse, douce et patiente
Avoir le sens du service public
Niveau ou Diplômes requis :
Niveau 3
CAP AEPE
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Informations complémentaires
Merci d'envoyer candidature par mail à l'adresse suivante :
[email protected]
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) de la commune de Chaponnay, où l'accueil collectif des enfants de moins de six ans repose sur une équipe pluridisciplinaire. Au quotidien, la personne recrutée participe à l'entretien des espaces, du mobilier, des jeux et du linge, ainsi qu'à la réception et à la distribution des repas en liaison froide. Elle contribue par ailleurs à la prise en charge individuelle et collective des enfants, qu'ils soient bien portants ou en situation de handicap. Ce rôle concourt directement à la qualité de l'accueil et à la sécurité des tout-petits dans le service public de la petite enfance.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie de concours ou par contrat selon les candidatures et les besoins. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, catégorie qui suppose une capacité à exécuter des missions techniques et d'accompagnement avec autonomie et à transmettre des informations au sein de l'équipe. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la formation continue et la préparation de concours de la filière médico-sociale de la FPT.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète en structure petite enfance, en détaillant les tâches d'hygiène, de gestion des stocks ou de service des repas, afin de montrer une maîtrise des réalités du terrain.
- Illustrer la capacité d'animation et d'adaptation par des exemples précis de situations vécues avec des enfants, notamment en présence d'un handicap, car ce critère est explicitement attendu.
- Préparer des éléments sur le travail en équipe et la transmission d'informations orales et écrites, qui constituent un point clé de la continuité de l'accueil lors d'un entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069261008000199Fonction publique territoriale