FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 22 jours

Chargé de Mission Territoire et Aménagement (F/H) - COMM. CMES DU PAYS DE LUXEUIL

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Haute Saône (70), France (70)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

7 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

La Communauté de Communes du Pays de Luxeuil porte de nombreux projets au service des habitants de son territoire. En adoptant récemment son projet de territoire 2026-2036, qui se veut être un outil de cohésion, de visibilité et de planification partagée par et pour l’ensemble des communes, la CCPLx a engagé une nouvelle étape de son développement. Le projet cherche à soutenir un aménagement harmonieux du territoire, à accompagner la dynamique économique et à valoriser les atouts qui fondent l’identité du Pays de Luxeuil. L’amélioration des services, l’accès renforcé aux soins, l’accompagnement des parcours professionnels et la vitalité culturelle, sportive et associative figurent parmi les enjeux majeurs permettant de conforter un territoire accueillant, attractif et solidaire. Dans ce contexte, au sein d’une équipe de trois chargés de mission directement rattachés au DGS, vous aurez en charge de mettre en œuvre des actions liées aux domaines de l’aménagement et du développement territorial. • Participer aux cotés des élus et du DGS à l’animation et à la réalisation du projet de territoire 2026-2036 • Impulser, concevoir, promouvoir, valoriser et piloter des opérations innovantes d’aménagement du territoire • Suivre et animer la prise de compétence PLUI et l’élaboration du Scot par le Pays • Suivre les contrats territoriaux avec l’Etat, la Région, le Département (Crte, Pact 2, Territoire en action) • Suivre les dossiers Politique de la Ville et Accueil des gens du voyage • Favoriser l’émergence et l’accompagnement des projets locaux • Piloter le fonds de soutien aux communes (Ficat) • Développer une politique intercommunale en matière de santé et de déplacements doux • Développer un réseau de partenaires, les mobiliser et contribuer à l’instauration d’une dynamique • Rechercher les financements mobilisables pour les projets de développement territorial • Suivre avec le vice-Président la commission Territoire durable et solidaire • Rédiger les rapports à l’exécutif et au conseil

Compétences attendues

La Communauté de Communes du Pays de Luxeuil porte de nombreux projets au service des habitants de son territoire. En adoptant récemment son projet de territoire 2026-2036, qui se veut être un outil de cohésion, de visibilité et de planification partagée par et pour l’ensemble des communes, la CCPLx a engagé une nouvelle étape de son développement.Le projet cherche à soutenir un aménagement harmonieux du territoire, à accompagner la dynamique économique et à valoriser les atouts qui fondent l’identité du Pays de Luxeuil. L’amélioration des services, l’accès renforcé aux soins, l’accompagnement des parcours professionnels et la vitalité culturelle, sportive et associative figurent parmi les enjeux majeurs permettant de conforter un territoire accueillant, attractif et solidaire.Dans ce contexte, au sein d’une équipe de trois chargés de mission directement rattachés au DGS, vous aurez en charge de mettre en œuvre des actions liées aux domaines de l’aménagement et du développement territorial.• Participer aux cotés des élus et du DGS à l’animation et à la réalisation du projet de territoire 2026-2036• Impulser, concevoir, promouvoir, valoriser et piloter des opérations innovantes d’aménagement du territoire• Suivre et animer la prise de compétence PLUI et l’élaboration du Scot par le Pays• Suivre les contrats territoriaux avec l’Etat, la Région, le Département (Crte, Pact 2, Territoire en action)• Suivre les dossiers Politique de la Ville et Accueil des gens du voyage• Favoriser l’émergence et l’accompagnement des projets locaux• Piloter le fonds de soutien aux communes (Ficat)• Développer une politique intercommunale en matière de santé et de déplacements doux• Développer un réseau de partenaires, les mobiliser et contribuer à l’instauration d’une dynamique• Rechercher les financements mobilisables pour les projets de développement territorial• Suivre avec le vice-Président la commission Territoire durable et solidaire• Rédiger les rapports à l’exécutif et au conseil

Profil attendu

• Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur dans les domaines sollicités Savoir-faire : • Connaître le fonctionnement et l’environnement d’une collectivité territoriale et le contexte local • Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre règlementaire des politiques publiques du domaine • Avoir une sensibilité au développement durable et aux questions environnementales • Maîtriser les outils informatiques et leur environnement • Savoir mobiliser les ressources disponibles • Aimer le travail en équipe et partenariat • Savoir animer un réseau et des réunions • Savoir négocier, innover, proposer, convaincre Savoir-être : • Être autonome, force de proposition, polyvalent et rigoureux • Être respectueux, diplomate • Faire preuve de curiosité professionnelle • Avoir une capacité d’analyse et de synthèse • Savoir communiquer, avoir des qualités relationnelles et d’écoute • Être réactif et discret

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyez une lettre de motivation (obligatoire) et un CV (+ dernier arrêté de situation pour les titulaires) à l'attention de Monsieur le Président : - par emploi territorial / par courriel : [email protected] / ou à défaut par courrier à : Communauté de Communes du Pays de Luxeuil - 22, rue Jules Jeanneney - 70 300 LUXEUIL-LES-BAINS Pour plus de renseignements : Monsieur Alain LETAILLEUR, Directeur Général des Services, au 03.84.40.64.03

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chargé de mission territoire et aménagement intervient au sein d'une communauté de communes, échelon intercommunal chargé de conduire des politiques communes à plusieurs communes. Il contribue à la traduction opérationnelle d'un projet de territoire, en articulant planification, dynamique économique et valorisation des atouts locaux. Au quotidien, ce type de mission suppose de piloter des études, de suivre des dossiers avec les communes et les partenaires institutionnels, d'animer des réunions et de préparer des décisions pour les élus. Le rôle consiste ainsi à faire le lien entre une vision stratégique et la réalisation concrète d'actions au service des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie B, qui correspond aux fonctions de conception et de mise en œuvre de dossiers techniques, avec des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de service ou de direction de pôle, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion interne. La trajectoire dépend toutefois de l'expérience acquise et des formations complémentaires suivies.

Conseils pour candidater

Valorisez une connaissance concrète des collectivités locales : mettez en avant vos expériences de travail avec des communes, un EPCI ou des partenaires institutionnels, en précisant les dossiers suivis et les résultats obtenus.
Démontrez votre capacité d'animation : citez des réunions, groupes de travail ou partenariats que vous avez menés, en illustrant votre aisance à réunir des acteurs aux intérêts différents.
Étayez votre sensibilité au développement durable par des exemples précis de projets (aménagement, énergie, mobilité, biodiversité) plutôt que par des affirmations générales, et préparez-vous à expliquer la lecture que vous faites du projet de territoire de la collectivité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O070261007000272Fonction publique territoriale